3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitskollegen!
- Die Geschäftsführung
- veraltete Maschinen
- Personalführung
- Gehalt
- Arbeitszeiten
Mittlerweile sind viele qualifizierte Kollegen gegangen und es sind überwiegend nur noch alte Kollegen vorort. In den nächsten Jahren gehen viele in Rente und das Überleben der Firma hängt an seidenen Faden! Die Geschäftsführung sollte die Firma verkaufen!
Das Arbeiten ist ein Wagnis. Veraltete Technik und viele Kundenbeschwerden aufgrund Fehlproduktion, weil kein Fachpersonal eingestellt wird bzw. die Bezahlung schlecht ist.
Gibt es!
Die Kollegen bis auf einpaar ausnahmen sind Top!
Die heiligen drei Könige machen alles unter sich aus. Der Betriebsrat wird ausgegrenzt!
Auf Mitarbeiterbelange wird nicht eingegangen. Es wird kurz zu gehört und verfällt in hektischen Verhalten.
Gehaltserhöhungen trotz Inflation gibt es nicht! Wenn man fragt, wird man angeschrien. Es soll ein Haustarif nach Androhung der Klage durch die IGM Metall geben. Eine Einigung mit den Betriebsrat gab es nie! Mittlerweile sind viele qualifizierte Kollegen gegangen und es sind überwiegend nur noch alte Kollegen vorort. In den nächsten Jahren gehen viele in Rente und das Überleben der Firma hängt an seidenen Faden!
Es ist immer das gleiche und nur der Ärger mit den Kunden ändert sich!
Leider nichts
veraltete Strukturen
zu wenig Feedback an die Mitarbeiter
schlechtes Gehalt
Keine Betriebsfeiern (Weihnachtsfeier / Sommerfest)
kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kein Firmenfitness
Arbeitsschuhe müssen selbst bezahlt werden
Was in den letzten 10Jahren vor die Wand gefahren worden ist, kann man nicht so einfach wieder in die richtige Richtung bringen.
hohe Fluktuationsrate im gesamten Personalbereich
sehr in die Jahre gekommene Arbeitsbedingungen
du wirst nicht nach deiner Qualifiktion bezahlt, sondern nach dem Job den du gerade verrichtest
kaum mögliche Optionen
im Produktionsbereich muss du Arbeiten, keine Fragen stellen und nur das tun was dir gesagt.
du wirst nicht nach deiner Qualifiktion bezahlt, sondern nach dem Job den du gerade verrichtest
es fehlt an Emphatie und Selbstreflektion
Vorbildfunktion sieht anders aus
ist leider kaum oder nur teilweise vorhanden
liegt ganz daran in welchem Bereich man seine Tätigkeit verrichtet
eintöniges Abarbeiten von Aufgaben
eigene Kreativität kann man nicht unbedingt umsetzen
Traditionsunternehmen mit guten Arbeitsbedingungen in dem der Mitarbeiter noch wertgeschätzt wird.
Familiär und respektvoll
Sicher ist das Bewusstsein da, aber es gibt noch Luft nach oben und wir arbeiten daran
Sehr fair miteinander
Sehr respektvoll, schließlich können wir viel voneinander lernen
Respektvoll und fair
Gute Arbeitsbedingungen
Gut, könnte gelegentlich noch besser
Wir fühlen uns sehr gleichberechtigt
Mir gefällt mein Arbeitsbereich