Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Küchen Aktuell ist Deutschlands größter und erfolgreichster Küchenfachhändler. Über 25 Jahre Erfahrung und mehr als 30.000 ausgelieferte Traumküchen pro Jahr machen uns zur Nummer eins der Küchenfachmärkte in Deutschland. Seit der Gründung unseres Unternehmens im Jahre 1996 fühlen wir uns mit ganzer Beharrlichkeit und Leidenschaft dem Thema Küche verpflichtet. Aus unserer Vision - der hochwertigen sowie kunden- und serviceorientierten Küchenvermarktung für ein breites Publikum - ist ein stetig wachsendes Unternehmen entstanden.
Küchen Aktuell zählt zu einem der umsatzstärksten Küchenfachmärkte Europas - und der Beste wird man nur, wenn man das beste Team hinter sich hat:
An 17 Standorten bundesweit beschäftigen wir mittlerweile über 1.400 Mitarbeiter, hiervon allein 140 Auszubildende. Und genau hier liegt der Schlüssel zu unserem Erfolg – in der bestmöglichen Qualifizierung der Menschen, die all das ermöglichen. Von der Ausbildung im kaufmännischen und handwerklichen Bereich bis hin zur Spezialisierung von Fach- und Führungskräften ist es unser Ziel, unsere Mitarbeiter zu den Besten ihres Faches zu machen und sie mit hervorragenden Rahmenbedingungen langfristig an uns zu binden.
Unsere Auszeichnungen:
Unsere Mitarbeiter (m/w/d) - der Schlüssel zum Erfolg:
Unser Erfolg war und ist nur möglich durch unsere überdurchschnittlich qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d). Die Qualifizierung vom Auszubildenden (m/w/d) bis hin zur Führungskraft (m/w/d) hat daher für uns einen besonderen Stellenwert. In allen Unternehmensbereichen bewirken Fachkräfte (m/w/d) mit ihrer Kompetenz und ihrem Engagement die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens. Die Effektivität und Intensität der Weiterbildung unserer Mitarbeiter (m/w/d) ermöglichen wir durch ein umfassendes Qualifizierungsangebot sowie durch ein eigenes modernes Schulungs- und Konferenzzentrum.
Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriereseite vorbei. Ob als Auszubildender (m/w/d), als Fach- oder Führungskraft (m/w/d) – legen Sie jetzt mit Ihrer Bewerbung den Grundstein für eine hervorragende berufliche Perspektive in einem Familienunternehmen mit Zukunft.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 154 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Essenszulage
BetriebsarztUnsere Mitarbeiter (m/w/d) sind der Schlüssel zum Erfolg. Sie tragen mit ihrer Leistung zum Erfolg des Unternehmens bei. Deshalb fühlen wir uns für die soziale Sicherheit der Mitarbeiter (m/w/d) verantwortlich. Wir sind ständig bestrebt, eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen, damit sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) bei uns wohl fühlen können. Jeder einzelne Mitarbeiter (m/w/d) wird in hohem Maße respektvoll behandelt. Die freie Meinungsäußerung ist ausdrücklich erwünscht. Jeder soll Vorschläge oder auch Beschwerden vorbringen können.
Küchenfachmärkte:
Logistik- und Servicezentren:
Zentrale:
Ausbildung:
Wir bilden an unterschiedlichen Standorten
aus.
Duales Studium:
Sie haben Ihr Abitur, wollen studieren und suchen nach einer ganz besonderen Herausforderung? Wenn Sie nach Ihrem Studium in eine verantwortungsvolle Führungsposition hineinwachsen wollen, dann haben wir genau das Richtige für Sie. Mit Hochschulzugangsberechtigung bieten wir ein duales Studium Bachelor of Arts (B.A) + Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel.
Ob mit Hauptschulabschluss oder abgeschlossenem Studium, ob Berufsstarter (m/w/d), Quereinsteiger (m/w/d) oder Branchenerfahrener (m/w/d) – Küchen Aktuell ermöglicht Ihnen allen den perfekten Einstieg. Dabei kommt es uns vor allem auf Ihren Leistungswillen und Ihr Engagement für die weitere erfolgreiche Entwicklung von Küchen Aktuell an. Viele unserer erfolgreichen Küchenfachberater (m/w/d) sind Quereinsteiger (m/w/d) aus unterschiedlichen Branchen – ob aus dem Elektro-, Lebensmittel- und Bekleidungseinzelhandel, der Automobilbranche oder aus Handwerksunternehmen.
Informieren Sie sich doch auf unserer Homepage über unsere freien Stellen und unsere Ausbildungsangebote – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Küchen Aktuell GmbH.
Klare Kommunikation, Vertrauen in die Mitarbeiter, Chancengleichheit bei guter Leistung
Hier ist der Mensch im Mittelpunkt
Während der Ausbildung geht man freundlich und mit bester Zusammenarbeit auf die Auszubildenden ein.
Und als Azubi steht man im Vordergrund die gesamte Zeit intensiv angelernt zu werden und schnellstmöglich im die Praxis einzusteigen.
Pünktliche Lohnzahlungen, großartige Gehaltschancen nach der Ausbildung, möglichkeit zur Weiterbildung nach der Ausbildung, die Möglichkeit auch mit "nur" einer Ausbildung weit in dem Unternehmen zu kommen.
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache , Getränke umsonst, lockere Atmosphäre, Gehalt ist ok
Als Azubi gibt es keine Grenzen was man alles machen muss.
Darunter fallen typische Clichés, wie Geschirrspüler ausräumen, den Verkäufern deren Unordnung aufräumen oder Lampen auswechseln und etc.
Oftmals zweifelt man echt an seiner Position und fühlt sich nicht wertgeschätzt.
+ Überstunden werden nicht bezahlt und es kommt schon vor, das man nach Feierabend immer noch mit den Kunden beschäftigt ist
+ Anwesenheitspflicht zur Frühbesprechung um 09:45 Uhr wird auch nicht zur Arbeitszeit gezählt
Alles, nichts professionelles man wird morgen 2-3 gewechselt weil die es nicht auf die Reihe schaffen mal ein festen Plan zu haben
Eingestaubter Führungsstil, schlechte Bezahlung von Nachwuchsführungskräften, kaum Förderung, keine Mitarbeitergespräche.
Nicht auf die Jugendarbeitschutzgessetze geachtet selbst auf Nachfrage wurde nichts geändert.
Im generellen gibt es kaum etwas schlechtes zu sagen, wenn ich ganz ehrlich bin finde ich es schade, dass der Übernahme Arbeitsvertrag ne Weile auf sich warten lässt, auch wenn man die Ausbildung erfolgreich beenden wird. Ich wünschte man könnte etwas früher eine Sicherheit in Form des Arbeitsvertrages bekommen und nicht nur einen Brief in dem steht das man übernommen wird. Ich ziehe für Küchen Aktuell in eine ganz andere Stadt sehr weit entfernt, etwas mehr Sicherheit dem entgegen wäre ...
Mit der Zeit gehen und mal in Technik zur Erleichterung der Logistik investieren . Scanner zur Unterstützung beim Einlagern . Moderneres System wie SAP
Mehr mit auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*in eingehen und die veralten Ansichten und Strukturen überarbeiten.
An der Führungsebene arbeiten und bessere Entscheidungen treffen, nach Leistung beurteilen.
+ flexible Arbeitszeitgestaltung
+ Urlaubssperren zu gewissen Zeiten aufheben
+ Arbeitsplätze könnten moderner ausgestattet sein
Der am besten bewertete Faktor von Küchen Aktuell ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
In den Gruppen gut, darüber hinaus wird zu wenig angeboten.
Im Vertrieb leider nicht einfach. Da werden halt mal auch mal Ellenbogen ausgestreckt . Trotzdem im großen und ganzen gut .
zu Groß geworden die Firma kein sozialer Kontakt mehr
Grundsätzlich herrscht ein guter Zusammenhalt.
Die meisten halten zusammen. Ein paar kleine Ausreißer wird man wohl immer haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Küchen Aktuell ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Ist nicht vorhanden, Mitarbeiter muss bis 19 Uhr ihre Zeit absitzen. Aus man ist gut mit den Vortänzer.
Schwierig einfach aufgrund der Arbeitszeit
Nicht wirklich vorhanden
Schlechte Arbeitszeiten
Mittlere Bewertung , da das Logistikzentrum von 6-17 Offen hat und keine möglichkeit vorhanden ist seine Schicht hin und her zu schieben. Wochende gab es immer frei
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Man bildet aus mit der Absicht zur Übernahme und hat dementsprechend viele Möglichkeiten die Karriereleiter bereits während der Ausbildungszeit und Berufsschule sich aufzuarbeiten.
Sind wahrscheinlich sehr gut, ich stehe am Anfang meiner Karriere und werde jetzt nach erfolgreichem Abschluss übernommen, also mal schauen was das für mich heißt und auch zeigt.
keine geförderte Weiterbildung
Weiterbildung ist ausserhalb des Produkts unbekannt.
Man kann sich wenn man möchte weiterbilden. Man muss aber dazu das auch wollen und teilweise selbst auf die Vorgesetzten zukommen. Ich finde das aber okay.
