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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Feierabend
Das er nicht alle gleichberechtigt bezahlt im Lager die Lager Leute werden nicht wertgeschätzt
Alle führenden Posten kündigen und mal die Lager Mitarbeiter ordentlich bezahlen
Sehr schlecht
Weiterbilden geht nur wenn man kündigt
1500€ in Vollzeit ein Witz
Gibt es nicht alles wird tausend mal ausgepackt
Haha guter Witz was ist das ?
Alles rotze
Haben alle keine Ahnung von dem was sie tun sollen
Schlecht nur Überstunden und keine Dankbarkeit
Gibt es nicht
Gibt es nicht jeder wird unterschiedlich bezahlt die faulen bekommen viel die Arbeiter im Lager unterbezahlt
Feierabend
Es wird immer weiter an Verbesserungen gearbeitet und jede Abteilung kann Ihren Beitrag für eigene Prozessverbesserung leisten.
Mehr und schnellere Kommunikation wäre wünschenswert - evtl. über ein Intranet?
Konstruktive Feedbackgespräche in beide Richtungen finden (je nach Abteilung) regelmäßig statt.
Das Image der Firma bei unseren Kunden und Lieferanten ist sehr gut. Es gibt viele langjährige Kollegen, was ein gutes Zeichen für die Arbeitsatmosphäre ist.
Es wird immer papierloser. Einige Abteilungen konnten schon 80% des Papierverbrauches einsparen und durch weitere Verbesserungen wird es immer mehr.
Es sind Weiterbildungsmaßnahmen in Planung; aktuell Weiterbildung eher durch Eigeninitiative möglich
Es ist schön zu sehen, dass die Kollegen auch abteilungsübergreifend immer hilfsbereit sind und einspringen, wo es nötig ist.
Durch höhenverstellbare Schreibtische ist ein rückenfreundliches Arbeiten am PC möglich. Auch die weiteren Arbeitsmittel ermöglichen ein angenehmes Arbeiten. Klimaanlage, Luftaustauschgerät, helle, freundliche Büros, 2 große Bildschirme,...
Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zusatzkrankenversicherung, Corporate Benefits, Jobrad, etc.
Kein Tag gleicht dem anderen. Man kann eigene Ideen einbringen und aktiv den Arbeitsalltag gestalten.
Mitarbeiter sind Menschen, keine Maschinen. Nicht nur ein Weg führt zum Ziel. Permanent Druck ausüben führt nicht zu besseren Leistungen. Und es sind nicht immer die anderen Schuld.
Fluktuation und schlechte Stimmung sind ein Zeichen schlechter Führung.
Papierloses Arbeiten nicht möglich
Sofern man zu Überstunden ohne Ende bereit ist, hat man vielleicht Chancen.
Wie man es macht, macht man es falsch. Fehler werden nicht offen kommuniziert und somit die Möglichkeit zur Korrektur gegeben, sondern direkt an die nächst höhere Stelle weitergeleitet.
Es wird zugehört
Umsetzungen von Verbesserungen dauern oft zu lange
Da Klima
Viele Papierverschwendung
Keine Aufstiegschancen
Gehalt unter dem Branchendurchschnitt
Nette Benefits
Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Frauen werden geringer vergütet
Tolle Räumlichkeiten….Parkmöglichkeit.
Klima im Sommer…
Hetzerei vom Feinsten!!!
Wenn der Rock kurz genug ist, läuft das besser.
Schwer zu sagen, kommt auf die Abteilung an!!! Jeder versucht seinen Hintern zu retten.
Die Räumlichkeiten sind klimatisiert und alles andere lässt sich beschaffen.
Ein kleiner Plausch im Flur geht immer, aber bitte nicht unter den Angestellten.
Über die wichtigen Dinge wird nicht kommuniziert, nur entschieden... 10 Minuten später sowieso wieder revidiert.
die Produkte
die Vorgesetzten
Unnötiger & unkontrollierter emmotionaler Druck Seitens Vorgesetzten. Keine klaren Vorgaben, Sehr verwirrend. Generell werden viele Gerüchte gestreut. Oft von Vorgesetzten.
Absolut top Image aufgrund der tollen Produkte. Ohne die Produkte wäre sicherlich das Image miserabel.
teils vorhanden
Vorgesetzten haben Angst um Ihre Position. Immer wieder fühlen sich Vorgesetzte durch gute Leistungen der Mitarbeiter herausgefordert einen runter zu drücken. Alles Lob dem Management
Zahlen ganz ganz wenig. Versprechungen werden gebrochen etc. bloß weck hier
wird versucht
in jeder Firma gibt es auch nette Kollegen.
Verrat und Neid an der Tagesordnung! Leider! Oft von Vorgesetzten aufgrund totaler Unfähigkeit des Managements
vorhanden. Als +50 genießt man automatisch Respekt, unabhängig der persönlichen Leistung. japanisch eben. Junge Leute sind dagegen Kanonenfutter
Absolut UNTERDURCHSCHNITTLICH!!! Ausbildung, Erfahrung, generelle Intelligenz & Charakterstärke bei Vorgesetzten nicht vorhanden. Sämtliche "Vorgesetzten" haben Angst um Ihre Position aufgrund persönlicher Unfähigkeiten, sei es sozialer Umgang, sei es Rhetorik (wie bei den Bauern) sei es Mentale Stabilität. Leider alles nicht vorzufinden.
physisch ok, ein wirklich schönes Gebäude. Psychisch eine Zumutung aufgrund der vielen Lästereien und Gerüchte seitens Management. Gerüchte werden aktiv vom Management gefördert.
Leider nur im Management vorhanden. Viel Geheimnistuerei für Standardinfos. Flurfunk sehr sehr laut! Viele Gerüchte. Wird aber gefördert und gelebt.
Beste Karten haben junge Frauen, gerne Blond und Blauäugig. Generell wird man einen sehr hohen Frauenanteil vorfinden. Als Frau hat mich das wirklich angwiedert ständig von Vorgesetzten begafft zu werden.
vorhanden! Aber immer mit Vorsicht. Blos nicht auffallen, ob positiv oder negativ.
k.A.
k.A.
k.A.
Ablage, Lager
Excellente Qualität
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