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Jetzt Profil einrichten100 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wurden dieses Jahr noch keine Deals gemacht.
Modernes Office, kostenfreie Getränke und Snacks, Sportangebote in der neuen Etage
Früher sehr bekannt, mittlerweile kennt es keiner mehr
Typische Arbeitszeit: 9 - 19 Uhr
Ist ok, marktüblich
Großer Fokus auf Nachhaltigkeit, wenngleich ein Stern Abzug, da der Chef einen privatjet und einen Fuhrpark unterhält.
Investment Team sieht sich als eigener (besserer?) Teil, abseits der anderen Holding Abteilungen (Steuern, HR, Sustainability, etc). Innerhalb des Investment Teams spürbare Ellbogenmentalität
Arbeitsklima war gut. Aber als ich als Stellvertretung gearbeitet habe wurde es schlecht.
Umgangston, Mobbing, Arbeitszeiten und Pausen wurden nicht beachtet
Gerechtere Bezahlung, bessere Kommunikation mit den Angestellten, Fortbildungen ermöglichen, Mobbing unterbinden,faire Behandlung, bessere Gestaltung der Arbeitszeiten, Einhaltung der Pausen
Kein Zusammenhalt, Mobbing von den Vorgesetzten, ältere Kollegen besser
Beleuchtung und Lärm war okay, im Sommer dicke Arbeitsbekleidung Pflicht
Der persönliche Umgang mit den mitarbeitern
Mir ist persönlich nichts schlechtes widerfahren
Ich habe keine verbesserungsvorschläge
Gibt es da nicht
Pünktliche bezahlung. Rabatte erhalten.
Ichts dergleichen. Es war eine tolle zeit
Keine verbesserungsvorSchläge nötig
Zukunftsweisende Arbeit, stets das wohl der Kollegen im Vordergrund
Zu schlechte Gehälter, wenn man sich am aktuellen Arbeitsmarkt orientiert
Weitermachen wie bisher, nur Gehälter nach oben hin anpassen
er ist nett und nimmt auf meine leiden rücksicht
er ist zu sehr auf seinen gewinn fixiert und sonst nix
wohl der mitarbeiter mehr berücksichtigen
Die Führungskräfte müssen jünger sein und trotzdem über Erfahrung verfügen.
Familiäre Atmosphäre vor der Verlegung des Firmensitzes, großartiger Zusammenhalt
Es war leider nicht innovativ genug, daher nicht mehr rentabel
Das Unternehmen gibt es leider nicht mehr, da Verkauf an Edeka
So verdient kununu Geld.