6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geniales Produkt - Tolles Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flache Hierachien und ein echtes Miteinander. Durch ständige Weiterentwicklung des Produktes kann man auch als Mitarbeiter noch sehr viel lernen
Vorgesetztenverhalten
Anspruchsvoll aber immer fair und absolut verlässlich. Wie gesagt - sehr flache Hierachien und ein echtes Miteinander
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Möglichkeit zur eigenständigen Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wertschätzung der MA wird hier sehr klein geschrieben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Softwarelösung und die Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung.....es gibt "keine".
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit der Zeit gehen, Mitarbeiter mehr wertschätzen und auch besser bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen meistens sehr gut. Seitens GL wird öfters auch mal laut "argumentiert" und so versucht andere Meinungen abzublocken!
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird gerne gesehen, aber nicht vergütet oder wertgeschätzt. Freizeitausgleich nicht möglich. "Wer in der IT tätig ist muss auch Überstunden machen". Wer pünktlich geht wird überprüft, GL kann aber jederzeit später kommen / früher gehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an unterer Grenze für diesen Bereich, VL möglich, betriebl. AV möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist mir nichts bekannt
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Kollegen gab es keinerlei Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge werden zwar angehört, meistens aber durch eigene Meinungen ersetzt. Gibt es Konflikte wird die Meinung der GL durchgedrückt, zur Not auch mal lauter
Arbeitsbedingungen
PC Ausstattung neu, Büroräume nicht mehr zeitgemäß, Räumlichkeiten direkt an Hauptstrasse, hoher Lärmpegel. Fenster aufmachen nicht möglich, Klima nicht vorhanden!
Kommunikation
Meetings sind selten bzw. werden als Zeitverschwendung angesehen. Mitarbeiter sind meistens in der Pflicht sich Informationen selbständig zu beschaffen.
Gleichberechtigung
In der IT hauptsächlich männliche Mitarbeiter tätig.
Interessante Aufgaben
Lebt durch die versch. Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Lehrreiche und schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsweise: Man selbst konnte sich seine Zeit einteilen. Man hatte keine steifen Vorgaben.
Interessante Aufgaben
Ich hatte keinerlei Vorkentnisse als Vertriebler im Außendienst. Durch mein Chef und Xing konte ich mir jedoch alles wichtige erlernen und bekam ausreichend unterstüzung dafür.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Mangelhaft in allen Belangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Aufgrund der Zeilenbegrenzung nicht ausfüllbar.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Wert auf Mitarbeiterentwicklung
- Azubis nicht einstellen und dann nicht fördern
- Respekt und Zwischenmenschlichkeit entwickeln
- Geschäftsführer austauschen
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben. Zwischenmenschlichkeit sehr oberflächlich.
Image
Der Brüller bei Kunden.
Work-Life-Balance
Schlechte Arbeitszeiten. Keine Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten seitens Arbeitgeber gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Branche der Mindestlohn. Sozialleistungen gibt es keine.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Kommunikation
Unter Kollegen meist Anstandslos.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich durch Kundenvielfalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Arbeitsbedingungen auch in der Corona Zeit!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team, gute Arbeitsbedingungen - insgesamt sehr angenehm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird karg edv dienstleistungen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich karg edv dienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.