3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mir gefällt es hier zu arbeiten. Habe schon andere Erfahrungen bei früheren Arbeitgebern gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt der Kollegen. Ich empfinde mich wertgeschätzt und respektiert. In meiner Abteilung sind wir ein Team und unterstützen uns gegenseitig. Wir lachen viel bei der Arbeit und verstehen uns mit allen Abteilungen. Wir haben insgesamt viel Spaß bei der Arbeit. Die Geschäftsführung trifft wohl überlegte Entscheidungen und ist gerecht. Auch Sonderwünsche wurden erfüllt (Jobrad oder höhenverstellbare Schreibtische etc.) Mittlerweile wurden sogar Ladesäulen für die Mitarbeiter angeschafft um die E-Mobilität zu fördern. Es werden Veranstaltungen durchgeführt, die die Arbeitsmotivation und das Klima fördern (Spanferkelessen, Grillfeste, Weihnachtsfeier und Co). Hunde sind erlaubt.
Verbesserungsvorschläge
Fitnessraum
Gleichberechtigung
Nach meiner Empfindung haben Frauen und Männer die selben Möglichkeiten und Chancen. Ich habe hier nie etwas anderes wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ich erinnere mich nur ungern an die Zeit in dieser Firma zurück.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich mit der Zeit immer unwohler gefühlt. Ich hatte das Gefühl, dass meine Arbeit nicht wertgeschätzt wird. Ebenfalls konnte ich während meiner Anstellung kein Vertrauen zu anderen Mitarbeitern oder Vorgesetzten aufbauen. Wichtige Entscheidungen, die meine Position direkt betrafen, wurden über meinen Kopf hinweg entschieden. Ich war regelmäßig sehr enttäuscht von der fehlenden Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich allgemein nicht gut aufgehoben und unwohl gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als bedrückend und unangenehm.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde keine (meinem Empfinden nach) passende Weiterbildung angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach mehr ein Gegeneinander, als Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist mir nichts aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wechselhaft.
Gleichberechtigung
Ich habe hier als Frau negative Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Meine Position hätte dies hergegeben, allerdings habe ich mich nicht ernst genommen gefühlt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht kein Vertrauen, wenig Kommunikation, schlechte Führung.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter achten. Die Führungskräfte ordentlich schulen und Mitarbeiter in Entwicklung unterstützen statt abzulehnen.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird wenig für eine allgemeine positive Grundstimmung getan. Alles was zum Thema Mitarbeiterzusammenhalt und Arbeitsklima veranstaltet wurde, kam nur von den Mitarbeitern selbst. Vertrauen wird leider auch nicht besonders gelebt, eher alles kontrolliert.
Work-Life-Balance
Nur aufgrund von Corona wurde Home Office eingeführt, aber genauso schnell wieder abgeschafft. Es ist nicht gerne gesehen, da das Vertrauen von den Führungsebenen nicht entgegengebracht wird. Egal wie lange man im Betrieb ist. Arbeitszeiten waren angemessen und Urlaub konnte ohne Einwände genommen werden, da kann ich nichts negatives sagen.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gewünscht oder unterstützt. Aufstiegschancen gibt es eigentlich keine
Gehalt/Sozialleistungen
Von alleine passiert nichts - Thema Wertschätzung. Wenn man fragt wurde man belächelt und es kam (wenn überhaupt) ein nicht erwähnenswerter Mehrwert heraus. Motivation ist dementsprechend bei allen Mitarbeitern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht Müll zu trennen
Kollegenzusammenhalt
Das ist sehr persönlich und schwierig allgemein zu bewerten. Es gibt einige bei denen man aufpassen muss, was man ihnen erzählt. Andere sind nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Da habe ich nur positives mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Ich würde gerne keinen Stern geben, aber das war nicht möglich. Die Vorgesetzten entscheiden fast ausnahmslos über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg. Man wird oft auch nicht mal über wichtige Änderungen informiert und erfährt Dinge, die den eigenen Arbeitsplatz oder die Aufgaben betreffen per Zufall. Es fand kaum konstruktive Kritik statt. Wenn etwas falsch läuft, ist der Mitarbeiter schuld. Es hängen sogar 2 Spiegel im Gebäude, auf denen dies steht
Vertrauen wurde einem nicht entgegengebracht. Es fand wenig bis keine Wertschätzung statt und Lob ist absolute Mangelware. Auf die Meinung der Mitarbeiter wird verzichtet, die Vorgesetzten wissen es schließlich immer besser.
Arbeitsbedingungen
Man hatte was man brauchte und konnte sonst fragen
Kommunikation
Es gab einmal im Jahr eine Mitarbeiterversammlung, wo die wichtigsten Themen besprochen wurden, das war gut.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in führenden Positionen
Interessante Aufgaben
Selten Abwechslung. Kreative Ideen oder Neuerungen sind nicht gewünscht. „Es war bisher immer so“ sind die Aussagen.
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Karl H. Bartels durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Karl H. Bartels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Karl H. Bartels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.