2.903 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.572 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 1.188 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toxische Arbeitsbedingungen und Managementkultur
Ein Stern ist zu viel.
Sie sind Tyrannen: Sie können Mitarbeiter anschreien, herabsetzen oder demütigen, öffentlich oder privat.
Sie nehmen die Anerkennung für Ihre Arbeit
Sie betreiben Mikromanagement: Sie trauen Ihnen nicht zu, dass Sie Ihre Arbeit erledigen, und kontrollieren ständig jedes noch so kleine Detail.
Sie bevorzugen andere: Es ist ein Club für weiße Männer. Sie zeigen eine klare Voreingenommenheit gegenüber bestimmten Mitarbeitern und geben ihnen eine bevorzugte Behandlung und Chancen.
Sie sind unvernünftig: Sie setzen unrealistische Fristen und Erwartungen und sind dann verärgert, wenn Sie diese nicht auf magische Weise erfüllen können.
Sie irren sich nie: Selbst wenn sie mit eindeutigen Beweisen konfrontiert werden, weigern sie sich, zuzugeben, dass sie sich irren könnten.
Sie schaffen eine Klatschkultur: Sie verbreiten Gerüchte und Negativität und hetzen die Teammitglieder gegeneinander auf.
Trotz der Fassade stammt Aldi aus einer anderen Zeit, vor allem wenn es um Managementpraktiken, die Vertretung von Frauen und Vielfalt geht.
Es ist ein Club für weiße Männer
Die Bezahlung, mehr nicht.
Die oben genannten Punkte ☝
Die oben genannten Punkte einfach mal beachten.
Ist ganz ok, kommt drauf an mit wem man gerade zusammenarbeitet (Vorgesetzte). Es gibt gute, als auch schlechte Kollegen wie auch Vorgesetzte! Du wirst ständig gehetzt und musst ganz schnell, ganz viel lernen sonst steht man da.
Außen Hui innen Pfui.
Als Teilzeitkraft eigentlich relativ gut
Gibt es so gut wie keine.
Gibt es so gut wie kaum, jeder ist für sich und sobald einem ein Fehler unterläuft wird dies direkt dem Vorgesetzten mitgeteilt, weil viele gerne schleimen und vom Vorgesetzten, bevorzugt werden wollen!
Ich kenne keine ältere Kollegin oder Kollegen, tut mir leid aber im dem Job wird keiner alt!
Versuchen einen auszupressen wie eine Zitrone
Wenn man eine Krankheit telefonisch meldet, wird bis ins Detail alles gefragt und später kommt dann keinerlei Verständnis für einen auf!
Das Backen weil man da seine Ruhe hat und nicht ständig korrigiert wird.
Super flache Hierachien, Mitarbeiterverhalten, Gehalt, Foodsharing
Das einem eingedrillt wird man habe sich nur im Notfall krankzumelden. “Wenn man krank ist ist man krank, aber zu XYZ Konditionen könne man noch arbeiten” ist Schwachsinn. Ich höre mittlerweile ständig von älteren Generationen die Probleme mit ihrem Herzkreislaufsystem haben, u.a. weil sie sich in Krankheitsfällen nie ordentlich auskuriert haben, da sie einfach gearbeitet haben. Man ist doch füreinander da. Dann übernimmt man eben eine Schicht mehr, daran sollte sich was ändern, auch wenn es Kosten verursacht.
Kassenende der “kurzen” Kassen verlängern falls der Kunde nicht ganz hinterherkommt mit dem einräumen damit man trotzdem weiter kassieren kann ohne sich verlangsamen zu müssen
Wenn man nach ner Spätschicht eine Frühschicht hat, hat man nicht gerade viel von beiden Tagen, weil man nach der Frühschicht komplett kaputt ist.
Mir wurden als Teilzeitkraft Weiterbildungsmöglichkeiten (Handelsfachwirt, duales Studium, etc.) angeboten
Foodsharing
Team ist super, jeder ist freundlich & hilfsbereit
Super freundlich und locker und geben sich sehr viel Mühe einen ordentlich einzuarbeiten
Man muss bei Aldi die Arbeit für mehrere gleichzeitig machen, damit Personalkosten gespart werden und die Preise günstig bleiben. Aber dafür zahlt Aldi auch gut & die Zeit geht dadurch so schnell rum das man es gar nicht merkt ob man mal eine Stunde länger arbeiten muss oder nicht, das ist super.
Kassieren ist immer das gleiche, Kunden sind halt immer anders, Verkauf ist angenehmer
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du deine positiven Erfahrungen mit anderen teilst.
Danke, dass du ALDI SÜD als Arbeitgeber in vielen Punkten so positiv bewertest.
Schön, dass du bei uns bist.
Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team
alles ausser efi
efi efi efi
efi efi efi darüber beschweren sich alle, da sollte sich die Geschäftsleitung was überlegen, auf dauer gehen die MA unter
ich fühle mich wie zuhause, wir arbeiten zwar hart aber haben spass dabei
wir sind wie eine familie sind immer für einander da
je nach filiale bzw. filalleitung ist es bestimmt anders aber bei uns top
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung.
Danke, dass du ALDI SÜD als Arbeitgeber in vielen Punkten so positiv bewertest.
Wir freuen uns, wenn du auch in Zukunft Teil unseres Teams bist.
Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team
Leider nur die Rasenpflege in der Zentrale
Den Rest
Alles besser machen
Schwierig
Schhlecht
Nicht
Keine Perspektive
Kurzfristig ok
Nur was sich rechnet
Geht so
Nicht gewünscht
Spalterisch
Spärlich
Selektiv
Naja
Immer das gleiche Schema
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken dir für deine ehrliche Kritik.
Leider machst du keine genauen Angaben, wieso du deine Arbeit bei ALDI SÜD so negativ bewertest. Nur durch ein offenes und konstruktives Feedback gibst du uns die Möglichkeit, Prozesse und Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren.
Dein Feedback nehmen wir sehr ernst.
Wir bitten dich, das Gespräch mit deinen Vorgesetzten oder gegebenenfalls mit unserem Vertrauensanwalt zu suchen. Wir wünschen dir, dass du bald wieder zufrieden mit deiner Arbeit bist.
Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team
Die Leute! Viele wirklich gute und engagierte Leute, zumindest im SAC Bereich.
Das Großraumbüro ist halt nicht meins.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback.
Dass du mit ALDI SÜD als Arbeitgeber so zufrieden warst, freut uns sehr.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team
Mehr Schein als sein....
Wer sich anstrengt kommt weiter.
Mal so, mal so....
Die Älteren springen halt immer für die Generation Z ein...
Immer pünktlich. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Es wiederholt sich irgendwann alles..
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback.
Danke, dass du ALDI SÜD als Arbeitgeber in vielen Punkten so positiv bewertest.
Wir freuen uns auf viele weitere Jahre mit dir.
Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team
Es gibt keine älteren Kollegen. Bspw. habe ich nie einen Kollegen erlebt, der in die Rente verabschiedet wurde.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir sind dankbar für deine ehrliche Kritik.
Wir finden es sehr schade, dass du uns nicht konkreter mitteilst warum du deine Arbeit bei ALDI SÜD so negativ wahrnimmst. Denn nur so gibst du uns die Möglichkeit, uns weiter zu verbessern.
Deine Kritik nehmen wir uns zu Herzen.
Suche bitte das Gespräch mit deinen Vorgesetzten, um gemeinsam eine Lösung zu finden. Wir hoffen, dass ihr gemeinsam eine Lösung findet und wünschen dir alles Gute.
Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team
Die Arbeitsatmosphäre verschlechtert sich zunehmend. Der Druck, der aktuell von der Unternehmensleitung erzeugt wird, hat inzwischen ein unerträgliches Niveau erreicht.
Die oberste Devise lautet Stunden sparen um jeden Preis. Darunter leiden nicht nur physisch und psychisch alle Mitarbeiter im Verkauf sondern natürlich auch der Kunde. Ironischerweise steht der und das Einkaufserlebnis laut der „GemeinsamEinfachBesser“-Strategie aber im Mittelpunkt.
Grenzt das schon an Schizophrenie, so darf man doch fragen ob Stundeneinsparungen auf Gedei und Verderb ein adäquater Weg sind um abwandernden Kunden entgegenzuwirken, oder das den Effekt nur weiter beschleunigen wird.
Ich persönlich würde das Einkaufserlebnis in unseren Läden, in denen man als Kunde durch die Kasse gejagd wird, die Läden aussehen als ob seit Wochen niemand mehr aufgeräumt hätte und sich die Kartons in den Gängen stapeln, nicht unbedingt als anregend bezeichnen. Aber hey: wir konnten nochmal 2h mehr einsparen…
Gibt es nicht. Es gilt 24/7 erreichbar und verfügbar zu sein
Das schafft niemand mehr bis zur Rente
Vorgesetzte erinnern an Marionetten von Mühlheim und setzen eben ihre eigenen Vorgaben um. Handlungsspielraum gibt es immer weniger.
Täglich grüßt das Murmeltier.
Wird zudem immer eintöniger da die Zeit für irgendetwas anderes als Kasse oder ein paar Obstkisten vom Boden aufsammeln schlichtweg fehlt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine konstruktive Kritik.
Es ist selbstverständlich nicht in unserem Sinne, dass du momentan so unzufrieden bist.
Dein Feedback nehmen wir sehr ernst.
Bei Schwierigkeiten kannst du dich jederzeit an deine Vorgesetzten wenden. Wir wünschen dir, dass du bald wieder zufrieden mit deiner Arbeit bist.
Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team
-Sehr Fair und Preisführend
-Bio Discounter Nr.1
-Personal Niveau hat sich sehr stark verschlechtert!!!
-Zu wenig Entscheidungsfreiheit.
Es wäre super wenn Aldi Süd wieder stärker auf dem Image und Personalniveau aufbaut... Ich würde gerne vorschlagen: mehr Lohn anbieten, aber dafür wirklich das Personal auswählen und größere Ansprüche erwarten. Dann würde es alles leichter und sauberer laufen und nicht ständig ungeignetes Personal einzustellen und dann die doppelte Zeit verlieren...
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
lieben Dank für die positive Bewertung.
Es freut uns, dass du uns in vielen Kategorien mit 4 oder 5 Sternen bewertest.
Wir freuen uns, wenn du auch in Zukunft Teil unseres Teams bist.
Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team
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