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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das arbeiten mit Menschen mit Behinderungen ist erfüllend, aber der Führungsstil der Leitung leider nicht .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche
Verbesserungsvorschläge
Ernsthaft zuhören und Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst nehmen und nicht abbügeln . Sozialer werden für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr viele alte Mitarbeiter die auf Veränderung mit Ablehnung reagieren . In den Bereichen macht man es sich schön . Einige wenige halten die Stimmung konstant niedrig .
Image
Luft nach oben
Work-Life-Balance
Wenig Platz für Flexibilität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt steht hier vor Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Alte Mitarbeiter halten zusammen , neue Kollegen kommen nicht ins Gefüge.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht zugehört , Druck von oben eher befolgt , als Bedürfnisse von unten nach oben hin stark zu machen .
Kommunikation
Nicht offen , Sanktionen und man wird gegangen oder Maultod gemacht.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsinhalt erfüllt , leider zu viel für zu wenig Köpfe , man muss priorisieren und das passt nicht jedem .
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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