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Kassenärztliche 
Vereinigung 
Schleswig-Holstein
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 12 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø43.500 €
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø56.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Bürokratisch auf Regeln achten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Einrichtung der Arbeitsplätze.
Bewertung lesen
Absolute Flexibilität.
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Home Office Möglichkeit, familienfreundlich
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Die Konditionen der Abreit (Gehalt, Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Home Office)
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Interessante Themengebiete, überwiegend nette Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher nichts.
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Oberflächliches Denken, kein zuhören, schlechte Kommunikation, wenig Gehalt. Der schlechteste Arbeitgeber, den ich seit 20 Jahren erlebte.
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Der Umgang mancher Führungskräfte mit den Mitarbeitern. Die "Unternehmenswerte" werden leider nicht gelebt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erhöhung der Flexibilität von Arbeitszeit und Home Office.
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Home Office Angebot noch ausweiten
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Home Office beibehalten (zumindest alternierend)
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Der Umgang der Führungskräfte mit den Mitarbeitern sollte bei mehrmaligem auffälligen Fehlverhalten hinterfragt werden.
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Einfach zuhören und Fachkompetenzen in der IT überprüfen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es existiert ein Führungskräftepool.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein als eher traditionell.
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