2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kathi ein Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlungen, Kurzfristiges Frei oder Urlaub waren immer möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung zu seinen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
An der Führung arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Image
Wenn man früher von Kathi hörte, wusste man, da steht Familie im Mittelpunkt. Heute, steht das Ansehen in den Medien im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
Angeblich Familienfreundlich. Wochenlang wird eine Stunde länger gearbeitet, Samstagsschichten werden gemacht. Ist man nicht bereit dazu wird auf befristete Arbeitsverträge hingewiesen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten für Produktionsmitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Es handelt sich hierbei um einen gering höheren Satz als den Mindestlohn. Welcher die dafür zu erledigenden Aufgaben in keinster Weise rechtfertigt. Es ist viel zu wenig, für das was verlangt wird. Aber immerhin gibt es Wasserspender und natürlich 3€ pro Monat für den Kaffeeautomaten. Also bekommt man quasi für 4 Tage einen Kaffee gesponsert....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, das nach Außen alles schick gehalten wird.
Kollegenzusammenhalt
Stellt man sich mit einer Gruppe gut, läuft es für eine Weile. Allerdings darf man sich keine eigene Meinung bilden.
Umgang mit älteren Kollegen
Im laufe der Jahre und der harten Arbeit kommt es zu vermehrten Krankheitsständen bei älteren Mitarbeitern. Wird natürlich nicht gerne gesehen. Also wird nach „Lösungen“ gesucht, damit der sogenannte Produktionsablauf nicht gestört wird.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen in der Zusammenarbeit wird der Fehler beim Mitarbeiter gesucht und in keinem Fall beim Vorgesetzten. Es werden klare Aussagen getroffen, sich lieber von dem Mitarbeiter zu trennen, als Maßnahmen gegen einen Vorgesetzten ein zu leiten.
Arbeitsbedingungen
Die Gesundheit leidet, denn es gibt keine vernünftige Absauganlage. Es wird seit Jahren in den Mitarbeitergesprächen angesprochen. Aber, es kostet Geld, was man nicht ausgeben möchte. Wofür auch, sind doch bloß die Produktionsarbeiter, die den ganzen Tag dem Feinstaub ausgesetzt sind.
Kommunikation
Findet nicht statt. Oftmals auf sich allein gestellt. Bei Fragen zum Produktionsablauf muss ewig nach einem Ansprechpartner gesucht werden. Am Ende keine sinnvollen Lösungen.
Gleichberechtigung
Die Hauptarbeit in der Produktion liegt bei den Frauen. Männer sitzen und Frauen tragen viel zu schwere Kisten.
Interessante Aufgaben
Die körperlich anstrengende Arbeit bleibt am Maschinenführer hängen. Macht man Vorschläge, um Arbeitsabläufe zu ändern oder zu verbessern, wird es nur angenommen, wenn es keine Kosten verursacht. Arbeitsmaterialien und Maschinen sind nicht der heutigen Zeit und der Menge der geforderten Arbeit angepasst.
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Gut: 3.15 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kathi durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kathi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.