2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Bezahlung
Tarifvertrag, genügend günstige Parkplätze, schöne Lage
Probleme in der Führungskompetenz und Hierarchie-Denken.
Mitarbeiter sollten das Gefühl bekommen, dass ihre Arbeit wertgeschätzt wird. Die Geschäftsführung sollte sich dafür interessieren, warum die Stimmung schlecht ist und welche Vorgesetzten mit ihrem Führungsstil dafür mit verantwortlich sind.