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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
DiensthandyIch fühle mich wertgeschätzt und kann viele neue Ideen einbringen. Nach meiner Elternzeit wurde ich sehr herzlich empfangen und war direkt wieder ein Teil des Teams.
Die KATHREIN Sachsen GmbH hat ein großes Angebot an Benefits, wie Gesundheitsmaßnahmen, flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Flache Hierarchie, jeder Vorgesetzte oder Teamsprecher vertritt sein Team. Teilweise sehr niedriger Altersdurschnitt
Entwicklungsmöglichkeiten, offene Kommunikation, Vielfalt
Eigene Vorschläge und Ideen sind gern gesehen. Man ist immer bereit sich bzw. die Prozesse zu optimieren und scheut sich nicht vor der damit einhergehen Organisation.
Immer offen für Verbesserungen
gewisse Arroganz und Überheblichkeit....keine Wertschätzung der Belegschaft
negatives Image der Konzernmutter
Produktionshalle nicht klimatisiert
Mitarbeitern zu wenig Aufstiegsmöglichkeiten geben
Personalpolitik und sich für unfehlbar halten
Arbeitgebermarke etablieren (langfristig)
...sich auf seine Stärken besinnen und sich nicht von einem "Mutterunternehmen" abhängig machen.....Ergebni kennen ja alle MA
...den Mantel der Verschwiegenheit lüften, Abteilungsleitern Entscheidungsfreiheit geben und die Angestellten nicht wie Schachfiguren behandeln
Mehr Möglichkeiten zu Weiterbildungen
Klimaanlage in Produktionsbereich
Der am besten bewertete Faktor von KATHREIN Sachsen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Miteinander ist ausgewogen, offen und freundlich. Es gibt keine Scheu, eine Kritik zu üben. Diese wird konstruktiv aufgenommen.
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist super!
guter Zusammenhalt auch mit Kollegen anderer Abteilungen
Ist sehr gut
Top Kollegen. Man wird keine besseren finden!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KATHREIN Sachsen ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Leider wirft das Stammhaus in Süddeutschland ein schlechtes Licht auf das Firmenimage, was sich leider auch auf den Standort in Mühlau auswirkt.
....war mal gut
Imageverlust durch die Firmenpolitik
das negative Image der Konzermutter kann in keiner Weise auf die Kathrein Sachsen GmbH übertragen werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Unternehmen fördert entwicklungswillige Mitarbeiter. Dies wird individuell abgestimmt.
Somit sind Firmenjubiläen über 10 Jahre bei jüngeren als auch älteren Mitarbeitern nicht ungewöhnlich und zeugt von einer Verbundenheit zum Unternehmen.
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Weiterbildungen sind gern gesehen, Entwicklungswege werden aufgezeigt.
...für ältere Kollegen nicht vorgesehen
Umfangreicher jährlicher Schulungsplan sowie spezielle Seminare wie z.B. Englischtrainings und Nachwuchsführungskräftetrainings.
