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KAYTUS 
Germany 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Firma, die absolut keine Perspektive, keine Firmenkultur und keine Standards hat.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt einen gebrauchten Laptop, mehr gibt es nicht. Es gibt keine Tools oder gar ein CRM (nur auf Chinesisch), um Leads zu generieren oder Kunden betreuen zu können. Man erwartet, dass man alles alleine schafft, ohne Material oder sonstige Möglichkeiten. In wöchentlichen Meetings werden unrealistische Ziele gesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Praktisch nicht vorhanden. Im Büro sitzt jeder für sich, kein Austausch und wenn, spricht man nur chinesisch untereinander.

Image

Schlecht bzw. unbekannt in Europa. Es wird nichts getan, um die Marktdurchdringung zu schaffen. Man ruht sich auf einzelnen Erfolgen aus.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich aber Reisen ins HQ. Ist aber meistens sinnlos, da dort auch selten jemand ist.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Chinesen bleiben unter sich.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirdisch. Das Englischlevel der Vorgesetzten ist bei etwa 40% und diese sind zu 90% nicht in Europa. Erklärt man etwas, wird es nicht verstanden. Lob gibt es nur, wenn man Umsatz generiert. Dafür gibt es aber keine Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Kein klimatisiertes Büro, keine Austattung. Teilweise über 30 Grad in den Räumen im Sommer. Onboarding gibt es nicht, man beginnt einfach. Ohne Bestandskunden, die man mitbringt praktisch unmöglich neue Kunden zu gewinnen.

Kommunikation

Findet nicht statt, es sei denn es geht um KPI Erreichung. Ansonsten erfährt man alles hinterher oder auf mehrfache Nachfrage.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist gut, allerdings erreicht man kaum seine Ziele, da die Firma gänzlich unbekannt ist. Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld etc. gibt es nicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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