4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Struktur in einzelnen Bereichen, Zusammenhalt fördern, Fahrplan für die nächsten Jahre festlegen und kommunizieren
Die unterschiedlichen Bereiche merkt man deutlich innerhalb der Mitarbeiter, wenig Verständnis füreinander
Glaube, manche Leute wissen nicht, was KBM alles so macht. Man könnte sich da mehr um Außenwirkung bemühen
Man versucht schon sich im Rahmen der Möglichkeiten auf die Belange des Mitarbeiters einzustellen. Tlw. flexible Arbeitszeiten, leider kein Homeoffice, Freitags ab Mittag Feierabend in den Bereichen, wo möglich
Man setzt auf Eigeninitiative der Mitarbeiter, eventuell werden Vorschläge gemacht. Je nach Notwendigkeit wird der Lehrgang jedoch gezahlt
Leider kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Hier wird stetig an Verbesserung gearbeitet.
Innerhalb der Abteilungen gut, manchmal Uneinigkeit, aber wo ist das nicht
Die meisten sind als Minijobber hier oder als Teilzeitkräfte. Ich denke die Arbeit ist auch nicht zu schwer
Soweit ich das persönlich beurteilen kann in Ordnung. Sie könnten sich mehr blicken lassen
Saubere Hallen, moderne Ausstattung auch in den Büros, höhenverstellbare Schreibtische, Bereitstellung der Arbeitskleidung
Daran sollte man arbeiten. Entscheidungswege sind manchmal recht lang, Ziele für die Zukunft werden nicht bis nach unten kommuniziert
Ich denke es hier wird keiner benachteiligt
Ganz unterschiedlich. Teilweise monoton und teilweise anspruchsvoll. Aber man versucht sich an die Fähigkeiten des Mitarbeiters anzupassen
Gar nichts
Arroganz
Freundlichkeit und begreifen, dass man als Arbeitnehmer zugleich auch ihr Arbeitgeber ist
Sehr schlecht
Minderwertig
Man wird entweder gar nicht beachtet oder minderwertig behandelt
Nicht zufriedenstellend
Jeder gegen jeden
Arrogant
Minderwertig
Nicht vorhanden
Nicht gegeben
Moderne Ausstattung
Umgang mit dem Personal, kein Betriebsrat
Höhere Wertschätzung des Personals durch die Führung
Wenig Lob, viel Druck
Work-life-Balance? Was ist das?
Urlaub wird oft gestrichen, Überstunden sind üblich und gefordert, Personaldecke ist knapp bemessen, Familiäre Belange finden wenig Gewichtung
Weiterbildung wird auf Anfrage gefördert, sofern es ins Arbeitspensum passt;
Löhne und Gehälter sind eher unterdurchschnittlich angesiedelt; Sozialleistungen werden angeboten;
Sehr zuverlässige und pünktliche Zahlung;
Umweltschutzvorgaben werden erfüllt, moderner Fuhrpark,
Leider wenig Kollegen zusammenhalt durch Jobangst
Ältere Arbeitnehmer werden schon geschätz, allerdings eher als Minijobber, hohe Ausfallzeiten durch z.B. Krankheit münden meist in Kündigung.
Pyramidensystem, keine Zielvorgaben, man arbeitet "ins Blaue hinein", wird erst im nachhinein zur Verantwortung gezogen, unklare Entscheidungen werden getroffen
Ausstattung und Arbeitsmittel sind vorbildlich, alles auf neuestem Stand, es wird Wert auf Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards gelegt.
Viele Büros klimatisiert und ergonomische Arbeitsplätze
Keine Zielbesprechungen, Zahlen gehen nur die Geschäftsführung etwas an
Frauen werden hier nicht benachteiligt
Sehr hohe Arbeitsbelastung durch geforderte Überstunden; keine Arbeitsplatzbeschreibung