23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Feddersen-Gruppe Bewertungen
Feddersen-Gruppe
Hamburg
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kooperativer Arbeitgeber, toller wertschätzender Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K.D. Feddersen GmbH&Co. Kg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene und herzliche Umgang innerhalb des Kollegiums. Wertschätzung der geleiteten Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander mit den Kollegen
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuzahlung zum Jobticket, Jobrad
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war kurzfristig möglich
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Unterstützung auch abteilungs- und gesellschaftsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Fair, offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Die meisten und wichtigen Informationen werden transparent vermittelt
Interessante Aufgaben
Teilweise auch Aufgabenbereiche, die vorher nicht abgestimmt wurden
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K.D. Feddersen Holding GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Home Office
- freundliche Kollegen
- Mitarbeiter Benefits
- offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena-Marie HochPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback! Wir arbeiten stetig daran, unseren Mitarbeitenden tolle Rahmenbedingungen zu bieten. Wenn es weitere Ideen für Benefits gibt prüfen wir diese gern! Ihre Personalreferentin hat jederzeit ein offenes Ohr für Sie!
Beste Grüße, Ihr HR-Team der Feddersen-Gruppe in Hamburg
Unternehmensgruppe mit vielseitigen Geschäftsfeldern, spannenden Aufgaben und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K.D. Feddersen Holding GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Vertrauen & Fehlerkultur
Image
da größtenteils in der Kunststoffbranche tätig sind häufig ein einige erklärende Worte notwendig, bei mir persönlich überwiegt der Stiftungsgedanke, der seit Firmengründung existiert
Work-Life-Balance
hybrides Arbeitszeitmodell, i.d.R. 3 Tage Büro, 2 Tage HO, flexibles Arbeitszeiten möglich.
"Workation" oder arbeiten "wann und wo man möchte" hingegen nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert, jährliche Besuche bei fachbezogenen Messen & Kongressen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viva von Aqua Wasser für die Mitarbeiter kostenlos, Kaffee aus der lokalen Rösterei, sicherlich Luft nach Oben aber grundsätzlich wird auf Nachhaltigkeit geachtet
Kollegenzusammenhalt
Offenes Miteinander, ehrliches & direktes Feedback
Umgang mit älteren Kollegen
hohe Wertschätzung gegenüber älteren KollegInnen, fortgeschrittenes Alter kein Ausschlusskriterium für Einstellung
Arbeitsbedingungen
hochwertige Bürostühle, höhenverstellbare Tische, gute Hardware, Kaffee, Tee, Wasser & Nüsse kostenlos
Kommunikation
Regelmäßige Updates in u.a. wöchentlichen Meetings, jährliches Jour Fixe durch die Geschäftsführung mit Präsentation der Zahlen der Gruppe & Ausblick
Gleichberechtigung
Bemühungen spürbar, dennoch überwiegend männliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Genügend Raum um neues zu lernen, Ideen finden
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena-Marie HochPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und die damit verbundene Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns diese ausführliche Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns, dass wir ein so guter Arbeitgeber für Sie sind.
Beste Grüße, Ihr HR-Team der Feddersen-Gruppe in Hamburg
K.D. Feddersen als super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei K.D. Feddersen GmbH&Co. Kg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 38,5h Woche
- Benefit's
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitsverträge für Angestellte direkt anbieten dessen Lebenssituationen sich ändern (Umzug, Veränderung innerhalb der Familie durch Krankheit etc.)
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen, Eigenverantwortung, locker
Work-Life-Balance
Stellt sich der Work-Life-Balance nicht in den Weg, allerdings noch etwas Luft nach oben für die Zukunft
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Begegnung auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena-Marie HochPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber in vielen Belangen so positiv wahrnehmen. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gern auf.
Beste Grüße, Ihr HR-Team der Feddersen-Gruppe in Hamburg
Du arbeitest gerne mit Menschen? Du hast ein ehrliches Interesse an selbigen? Du hast Herz und Verstand?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei K.D. Feddersen Holding GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann gestalten und werde mit Respekt behandelt
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, die Kernarbeitszeit - wenn auch recht großzügig gehandhabt - gehört der Vergangenheit an
Arbeitsatmosphäre
geprägt von Vertrauen und Eigenverantwortung
Image
uns kennt glaube ich kaum jemand, da wir nur im B2B Bereich unterwegs sind
Work-Life-Balance
Seit über 30 Jahren Gleitzeit, wo man auch einen Tag im Monat abgleiten kann und seit der Coronazeit ist das Arbeiten von zu Hause aus an 2 Tagen in der Woche möglich - aber nur wer mag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fängt vor allem bei jedem selbst an, oder?
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen unglaublich viel und sind grds. geduldiger und entspannter
Arbeitsbedingungen
Alles, was ein ich zum Arbeiten brauche - inkl. höhenverstellbarer Tisch. Demnächst auch als Erstbezug ein neues, zeitgemäß eingerichtetes Büro in Innenstandnähe.
Kommunikation
kann man nie genug
Interessante Aufgaben
Ich kann viele Ideen einbringen, die fast immer auch umgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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K.D.F Ueberseegesellschaft: Das Potential der einzelnen Person wird erkannt und auf vielen Wegen gefordert!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei K.D. Feddersen Holding GmbH gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 4x pro Monat umsonst parken
- siehe Sterne Bewertungen + Erläuterungen
Verbesserungsvorschläge
- schnellere Reaktionszeit beim Bewerbungsprozess: während andere Firmen bereits den Vertrag vorlegten, wurde sich hier das erste Mal gemeldet
- zumindest einen Home-Office Tag/ Woche für Azubis, bei Krankheitsfall oder Unwetter könnte man so zumindest arbeiten und muss sich nicht krank melden/Urlaub nehmen
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll, offen, pro MA, locker, hilfsbereit, erklärungsbereit…
Karrierechancen
Hohe Übernahmechancen. Man bekommt auch die Möglichkeit nach der Ausbildung und etwas Arbeitserfahrung in eine Tochtergesellschaft im Ausland zu wechseln.
Arbeitszeiten
Gleitzeit von 7-9, 38,5 Std Woche
Ausbildungsvergütung
Etwas geringer als andere Firmen, dafür viele Zusätze. Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schulunterlagen werden übernommen, Zuschuss 49€ Ticket, 2 Auslandsaufenthalte werden bezahlt… noch vieles mehr
Die Ausbilder
Immer eine offene Tür um zu reden, regelmäßige Rücksprachen um einen zwischen stand einzuholen, Kenntnis darüber wie und was in den einzelnen Abteilungen gearbeitet wird und dementsprechend geeignet Rückfragen zu beantworten, Kritik wird gewünscht und angenommen.
Spaßfaktor
Wiederkehrende Aufgaben, viel am E-Mails schreiben, aber mit den richtigen Kollegen…
Aufgaben/Tätigkeiten
Kontakt zu Kunden, Spediteuren, Lieferanten, manchmal auch Messe- und Kundenbesuche, Auslandsaufenthalte, 2 Tägiges Onboarding mit allen Azubis und Übernachtung.
Variation
Irgendwann bildet sich ein Alltag, regelmäßige Aufgaben die wiederkehren, was aber normal ist.
Respekt
Man ist ab dem ersten Tag vollwertiger Mitarbeiter welcher seine Ideen mit einbringen kann, in Meetings teilnimmt und absolut keine “Kaffee-hol-Aufgaben” abbekommt. Auch von internen MA kommen regelmäßig Rückfragen wie es einem gefällt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena-Marie HochPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback und Deine Anregungen, die wir gern aufnehmen und prüfen! Wir freuen uns darüber, dass Dir Deine Ausbildung bei uns so gut gefällt und wir für Dich ein guter Ausbildungsbetrieb sind. Auf viele weitere gemeinsame spannende & erfolgreiche Jahre!
Beste Grüße
Dein Feddersen HR-Team
Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei K.D. Feddersen Holding GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice für alle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei K.D. Feddersen GmbH&Co. Kg gearbeitet.
Work-Life-Balance
flexibel bei privaten Anliegen
Karriere/Weiterbildung
viele Möglichkeiten gegeben, hängt von dem eigenen Engagement ab
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein strategisches Leitmotiv
Vorgesetztenverhalten
offen und fair
Arbeitsbedingungen
komplett ausgestattet für Homeoffice sowie ein modernes Büro in zentraler Lage
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konservatives Distributionsunternehmen mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K.D. Feddersen GmbH&Co. Kg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Arbeitsatmosphäre
Nett und professionell. Nichts desto trotz gibt es Lästereien und Besserwisser, wie überall.
Image
Wird von der Konkurrenz nur belieb äugelt. Wenn man weiter so agiert, verschwindet man sicher bald in der Versenkung.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gut.
Karriere/Weiterbildung
Man investiert das nötigste in seine Arbeitnehmer.
Gehalt/Sozialleistungen
War stets gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts besonderes.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist OK. Wenn man mit den falschen "Kollegen" aneckt, dann hat man schnell einen schlechten Ruf.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind professionell und fair.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroaustattung und Betriebsmittel. Nur mit Dienstwagen ist man geizig.
Kommunikation
Aufgaben werden klar und deutlich kommuniziert. Deadlines oft sehr sportlich. Auch ist die Frage nach dem Warum und Wieso oft sekundär.
Wer gut reden und sich präsentieren kann bringts weit.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen geht mit jedem Menschen gleich um.
Interessante Aufgaben
Es ist schade, dass man sich oft mit unwichtigen Sachen beschäftigt und die Arbeit einer Person nicht gewürdigt wird.
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Hervorragender Arbeitgeber, gelebte...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei K.D. Feddersen Holding GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragender Arbeitgeber, gelebte Führungsgrundsätze des Managements, das Motto des Gründers Handeln für den Menschen, durch weltweites Handeln ist nach wie vor gültig und passt ins Unternehmensbild. Fordern und Fördern wird groß geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Feddersen-Gruppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden Feddersen-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Feddersen-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.