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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Keller Lufttechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Keller Lufttechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Keller Lufttechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

hier arbeitet man gerne miteinander - die Kollegen sind toll, meine Führungskraft lobt und gibt konstruktives Feedback, ist immer positiv gestimmt und unterstützt mich wenn ich es brauche.
Die Räumlichkeiten sind hell, gut ausgestattet, klimatisiert und jeder hat viel Platz und damit Ruhe.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich stark verbessert - innerhalb der Abteilung und des Bereichs war es schon immer gut, die letzten 2-3 Jahre ist es auch übergreifend sehr gut, schnell und transparent geworden. Toll, dass dies gelungen ist obwohl viele Kollegen und Kolleginnen von zuhause arbeiten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowas wie hier hab ich noch nie erlebt oder gehört! Man macht zusammen Mittagspause, hilft sich, geht gemeinsam spazieren oder auf eine von einem Kollegen organisierte Radtour,… Hier wird man immer unterstützt!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut! Durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und sehr faire Regelungen mit meiner Führungskraft.
Wobei ich denke, es kommt auch sehr darauf an was man selbst draus macht. Teams kann man im Feierabend inaktiv stellen, dann ruft auch keiner mehr an der spätere Zeiten für seine Arbeit bevorzugt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Führungskraft ist womöglich die emphatischste und inspirierende Führungskraft die ich je hatte. Hat immer gute Ideen, unterstützt, hört zu - gibt mir Input wie ich meine Arbeitsweise verändern kann, entscheidet Dinge sodass Klarheit herrscht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer Abwechslungsreich.

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