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Keller 
Tersch 
GmbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte und fehlerhafte Personelle Entscheidungen auf Grundlage von vitamin B.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Keller Tersch GmbH in Wolfsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Bauleiter sind sehr freundlich und man kann mit ihnen meist über alles sprechen, jedoch gibt es gerade im Bereich der Vorarbeiter einige schwarze Schafe.

Image

Viele Mitarbeiter sind recht zufrieden und die Firma hat ein hohes Ansehen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit beginnt um 6:30 Uhr auf der Baustelle. Bei einer Baustelle im Harz zum Beispiel heißt das um spätestens 5:30 Uhr morgens vom Hof fahren und Ende ist erst 16:15 auf der Baustelle. Fahrzeiten werden auch nur einmal bezahlt also nur die Hinfahrt.

Karriere/Weiterbildung

Fast nur mit Vitamin B möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn ist in Ordnung, andere Firmen zahlen aber weitaus besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Es wird Diesel daneben gekippt oder auch mal ein Schottergarten angelegt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden ist hier recht naheliegend. Jeder weiß alles besser und kann alles besser als der andere und muss das auch immer allen beweisen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der ist super, es wird immer Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es nicht viel auszusetzen außer an den oft sozial inkompetent Vorarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Maschinen und Werkzeuge sind immer sehr gut, nur die Arbeitskleidung und Schuhe sind katastrophal.

Kommunikation

Es gibt mur Meetings für Vorarbeiter und Baumeiter. Der Rest muss sich selbst informieren.

Gleichberechtigung

Frauen haben es sehr viel schwerer auch hier eine personelle Problematik. Es gibt ausschließlich Männer als Vorarbeiter und die meisten finden das Frauen nicht auf den Bau gehören2.

Interessante Aufgaben

Es wird häufig gepflaster und das auf Großbaustellen, Abwechslung ist nicht viel vorhanden. Privatgärten werden fast gar nicht gebaut.

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Mitarbeiter werden wie Bekloppte behandelt

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Keller Tersch GmbH in Schönebeck (Elbe) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ARBEITER

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Keller Tersch GmbH in Schönebeck (Elbe) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Keller Tersch durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Keller Tersch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Keller Tersch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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