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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficePünktliche Auszahlung der Gehälter
Das Image ist schon richtig gut. Der Inhaber ist viel in der Ausstellung und nah am Angestellten und begrüßt jeden beim Namen. Mitarbeiterevents ab und an.
Keine VWL. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 20 Urlaubstage + 8 Sondertage die jedoch zurück behalten werden können halt ich auch für fraglich.
Bitte zukunftsfähig in die Gruppe schauen - wer geht bald in Rente, wer in Mutterschutz und dann, mit viel Nachdenken, die Leute kündigen.
Nicht zu voreilig Einstellen, meine Position wurde als versuch ergänzt und es stellte sich heraus das ich doch übrig war. Die Konsequenz war eine sehr kalte Kündigung.
Der am besten bewertete Faktor von Kemner Home Company ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Terminvergabe sehr Fair, jeder bekommt etwas vom Kuchen ab.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kemner Home Company ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsbelastung ist fair in der Abteilung aufgeteilt. Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets haben wir leider nicht - aber sollte man viel zu tun haben, helfen gerne die Kollegen.
Tätigkeit wie jede andere auch, es wird ziemlich schnell eintönig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn eine Schulung gewünscht ist, wird dies gerne gemacht ist. Seitens des Arbeitgebers wird für eine Mitarbeitern spezielle Seminare gebucht, die leider niemanden etwas bringen. Das Geld kann man sich echt sparen und lieber woanders investieren!
Viele Schulungsmöglichkeiten werden geboten.
