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Kempen 
Krause 
Hartmann 
Ingenieurges. 
mbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freie Wahl der Arbeitstage, gesellige Weihnachtsfeiern, freundliches Arbeitskollegium
Bewertung lesen
Spannende Projekte, gute Führung, tolle Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Studenten bekommen (widerrechtlich) kein Urlaub. Arbeitgeber redet sich mit Ausgleichszahlungen raus, die jedoch vom Studenlohn abgezogen werden.
Starke Hierarchien. Vorgesetzte zum Teil sehr herablassend. Ein gutes Beispiel ist das jährliche Neujahrsempfang. Studenten müssen, um Geld beim Catering einzusparen, ihre ArbeitskollegInnen bedienen.
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Verbesserungsvorschläge

Konstruktive Kritik statt lauter zu werden.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kempen Krause Hartmann Ingenieurges ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Statt konstruktiver Kritik wird der Vorgesetzte lauter. Ich musste leider mehrmals mitkriegen, wie meine Arbeitskollegin deswegen geweint hat.
1
Bewertung lesen
herablassend
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kempen Krause Hartmann Ingenieurges wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Kempen Krause Hartmann Ingenieurges schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Kempen Krause Hartmann Ingenieurges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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