9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich habe schon nach wenigen Wochen die Segel gestrichen. Ich habe persönliche Beschimpfungen, ungerechtfertigte Kritik von Hilfsarbeitern und unwillkürliche Dienstplanung erleiden dürfen, zudem nationalsozialistisches Gedankengut. Es hat in Dassel bzw Silberborn einfach nicht gepasst...
Nix
Mittlerweile Alles
Konzept bei der Gründung war super, nach und nach wurde alles verworfen.
WERTSCHÄTZUNG der Mitarbeiter sollte mal überdacht werden.
Im Team gut, der Rest katastrophal
Gibt es nicht
Im eigenem Team super
Alles was über dem Team steht lässt zu wünschen übrig , Verhalten wie im Kiga
Wird hoch mit geworben, funktioniert garnicht.
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, super Team welches respektvoll und professionell mit den Kunden umgeht
bis jetzt noch gar nichts
Bessere Kommunikation
wenn man mit den richtigen Leuten arbeitet
Vielefältig
Es ist wie eine kleine familie
man bekommt frei wen man es braucht
das ist auf jeden fall gegeben
naja
wir sind eine kleine Familie
jeder kann mitsprechen
sind gut geplant
Nicht jeder versteht einen
Auf jeden fall
Flexibilität
Den zusammenhalt im Team. Die weiterbildungsmöglichkeiten. Die Anleitung der Fachkräfte.
Freude, lustige und Seriöse Atmosphäre
Top
interne Weiterbildung möglich
sehr gut
sehr gut
1a
sehr gut
immer ein offenes Ohr
alles gut
Offene und erliche Kommunikation
Jeder ist gleich gestellt, das finde ich gut
Datenschutz wird großgeschrieben.
Standorte schließen. Ohne Personal kann kein Standort arbeiten.
Sicherlich wie in jedem Betrieb gibt es hier und da unterschiedliche Meinungen. Was ich hier erlebt habe, habe ich allerdings so noch nicht erlebt. Jeder versucht sich selbst ins beste Licht zu stellen.
Die Talfahrt ist unaufhaltsam.
Man ist praktisch dazu gezwungen außerhalb der Dienstzeit beruflich erreichbar zu sein. Sonst steht man gerne zwei Stunden auf der Arbeit ohne sie vergütet zu bekommen. Beispielsweise bei Touren-/Patientenausfall.
Vielleicht einer der negativen Höhepunkte. Weiterbildungen werden auf ein Minimum und das nötigste beschränkt. Noch dazu soll dafür prozentual Gehalt einbehalten werden und die Fortbildungszeit wird nicht vergütet. So etwas habe ich noch nie erlebt. Auch werden einem solche Informationen vorab verschwiegen.
Unterer Durchschnitt, Sozialleistungen gibt es nicht.
Pakete/Autofahrten die absolut unnötig sind.
Grüppchen Bildung, fairerweise muss man aber dazu sagen, dies ist nicht nur in diesem Betrieb der Fall.
Auch hier gab es keine erkennbaren Probleme.
Hochnäßig, unprofessionell, inkompetent.
Die Organisation gleicht einem Trümmerhaufen. Hier muss man sich leider selbst zu helfen wissen. Das fängt Dienstwagen an.
Jedes Wort wäre hier eins zu viel. Es gibt viel Kommunkation, leider nur nicht um die wirklichen wichtigen Dinge.
Einer der wenigen positiven Punkte.
Bsp.: Auch Langzeitarbeitslose oder ungelernte erhalten einen Job, wenn nicht immer den Richtigen mit fehlender Kompetenz.
Fällt mir nichts mehr ein
Der Kurswechsel und das die Mitarbeiter nicht mitgenommen werden
Mehr hinter den Mitarbeiter stehen.
Absoluter Umbruch, Kenbi verliert sich
War mal gut
Kommt darauf an
Jeder darf zur PDL Schule
unterer Durchschnitt
War mal alles viel besser
Kommt auf das Team an
Vom Kuschelkurs zum Hammer
Werden immer schlechter
Schlecht
Kenbi hebt sich in der Struktur nicht mehr ab
Waren mal