5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vollkatastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden dicht! Es war am Anfang eine gute Idee, die durch Profitgier komplett Zunichte gemacht wurde. Der Ruf ist dahin, die Leute rennen weg.
Arbeitsatmosphäre
Bis sich die hohen Herren und Damen einmischten war alles Wunderbar! Danach ging es steil Bergab, es gab ein hohes Maß an Misstrauen, jeder gegen jeden...
Image
Ist der Ruf erst ruiniert... Allerdings funktioniert das in der Wirtschaft so nicht!
Work-Life-Balance
Am besten 24Stunden am Tag abrufbereit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachdem die Stationen geschlossen wurden, wird erwartet, das man knappe 50km zur nächsten Station fährt, natürlich auf eigene Kosten...
Kündigungen ohne jeglichen Sozialplan.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon bei Arbeitsatmosphäre beschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Kommunikation mit dem niederen Arbeitervolk. Man bekommt einen Tag vorher Info über einen "spontanen" Termin mit der Obrigkeit und es wird erwartet das dafür private Termine verschoben werden. Man wird behandelt wie ein Hund, der einfach so ran gepfiffen werden kann.
Kommunikation
Man bekam Montags durch Zufall mit, das Donnerstag die letzte Tour gefahren wird, die Stationen in Heide und Büsum dicht gemacht werden und sie die Patienten innerhalb kürzester Zeit einen neuen Pflegedienst suchen müßen.
Man wurde wochenlang über das weitere Vorgehen im dunkel gelassen, bis letztendlich die Kündigung kam...
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige, das gut war, war das Gehalt, welches überdurchschnittlich hoch war.
Gleichberechtigung
Wer Obrigkeitshörig ist kann dort alles werden, wer selbst nachdenkt und nicht alles mit sich machen lässt wird im Regen stehen gelassen und bekommt letztendlich, ohne Vorwarnung, die Kündigung.
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Nie wieder Kenbi !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Konzept eine reinste Katastrophe
Image
Reinste Katastrophe, von Senior Plus übernommen , Kenbi ...alles in den Sand gesetzt . Standort wurde zu gemacht und von einem anderen Pflegedienst aufgekauft. Sagt alles !!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen . Jeder arbeitet für sich , verbündet sich mit der Pflegedienstleitung, oder es wird nur gelästert .
Vorgesetztenverhalten
Habe nie wirklich jemand als Vorgesetzten gesehen. Jeder arbeitet für sich , wenn man jemanden in Berlin sprechen wollte musste man stundenlang nachforschen wer der richtige Ansprechpartner ist .
Kommunikation
Pflegedienstleitung verbündet sich mit einigen Mitarbeitern , alle anderen werden anderes behandelt . Keine klare kommunikation. Kollegen lästern untereinander . Kein miteinander !!
Gleichberechtigung
Gab es leider auch nicht
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Traurige Wahrheit...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Vorgesetzte die sehr Arrangiert den Betrieb /Dienststelle am Laufen hält und viel mehr Wertschätzung verdient.
Es hat so viel Spaß gemacht im Hintergrund mit dieser Person arbeiten zu dürfen, das war eine Erfahrung wert, was ich persönlich jederzeit wieder machen würde. Auch ohne Wertschätzung von Kenbi was meine Person und Arbeitsarragemont angeht...
So das reicht nun,,,,
Bitte ändert einiges liebes Kenbi /Team und ihr werdet wachsen bevor der Hase in den Brunnen gefallen ist!!!! LG
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Köche verderben den Brei!!!!!
Steht alles oben beschrieben...
Verbesserungsvorschläge
Es sollte grundsätzlich einiges veränderte werden. Nicht so viel couching Mitarbeiter die in den Betrieben Unruhe bringen und von jetzt auf gleich vieles verändern wollen was voher sehr gut lief.
Mehr Kollegen zusammen halt, keine Bevorzugung von Kollegen egal welcher Art.
Mehr Anerkennung für den Beruf in der Pflege, und nach Qualifikation bezahlt zu werden und zu arbeiten.
Es gibt soooo viel was verändert werden könnte, das würde aber hier den Rahmen sprengen....
Arbeitsatmosphäre
Welche atmosphäre?
Image
Das Image ist leider durch Kollegen, Vorgesetzte, Fachkräfte der Pflege kaputt gemacht worden...
Karriere/Weiterbildung
Versprechen werden zu Weiterbildungen nicht eingehalten, und wenn doch zahlt man einiges selber, laut Gespräche von Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es leider nicht wirklich, jeder denkt nur an sich selber.
Zusammenhalt ist ein Fremdwort, eher wird Mobbing untereinander verübt...
Traurig in der heutigen Zeit...
Vorgesetztenverhalten
Welcher Vorgesetzte? Bei kenbi gibt es leider zu viele davon.
Und einige haben keine Ahnung ♂️ von dem was sie da sagen. Kein Pracktische Erfahrung von Menschen und Umgang damit.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation mit und in allen Bereichen, angefangen von Chouches, Personal Büro, bis hin zum Chef.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig, und unterschiedliche Gehälter in Pflege, Hauswirtschaft und Büro Arbeit...
Trotz mehrfacher Gespräche würde nichts verändert. Arbeiten bis zum umfallen, und Überstunden muss man beweisen (Was im Handy System sehr schwierig ist)... Uvm.
Interessante Aufgaben
Ein paar gibt es.... Es könnte aber viel besser sein
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Pflege kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr Selbstbestimmung möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation auf allen Ebenen
Image
Muss gebessert werden
Work-Life-Balance
Passt ab und zu
Kollegenzusammenhalt
Man muss die Kenbi Philosophie leben
Vorgesetztenverhalten
Der eine weiß manchmal nicht was der andere tut/sagt
Kommunikation
Wenn es ein Team ist
Interessante Aufgaben
Nicht immer
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Enttäuschung auf der ganzen Linie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, rein gar nichts. NIE WIEDER KENBI
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Klausel im Vertrag die mir besonders gefiel war, dass man nbis zu drei Jahre nach Austritt nicht schlecht über kenbi reden darf, auch nicht dem einen Mann. Wie schlecht muss man sein, um das zu schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht meine Aufgabe!!!! Aber sehr gerne auch mal den Welpenschutz entfernen. Seit wann ein Start up? Seit knapp 4 Jahren?! Kenbi hat kein Interesse am Mensch noch an Pflege. Du bist kein Individuum, nur eine Zahl. Kenbis ist eine große unübersichtliche Kette. Wenn man kenbi googelt liest man als erstes wie viele Millionen die scheffeln. Back to the roots und zu den kleinen Pflegediensten wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Kenbis hat ein gut funktionierendes Team zerstört.
Image
Hier schlecht. Kenbis ist in aller Munde als schlechter Pflegedienst
Work-Life-Balance
Wer nicht spurt wird gefühlt geteert und gefedert. Durch große Unzufriedenheit und dem daraus resultierenden kündigen wird alle Arbeit an den Rest verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nix zu sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist Durchschnitt. Hat bei mir nie gestimmt. Sie hane es bis zum Schluss nicht kapiert. Da weiß die eine Hand nicht was die andere sagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Furchtbar. Wasser aus großen Wassertanks. Gekühlt. Im Pappbecher. Kleiner Tipp von mir: Kommt ohne Verpackung aus dem Hahn. Total praktisch :)
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Büro gut aber die Unzufriedenheit ließ viele Abwandern
Umgang mit älteren Kollegen
Kenbi setzt ausschließlich auf Digitalisierung. Ich sag mal so. Friss oder stirb. Ältere Kollegen tun sich schwer müssen aber mitziehen. Programme vollgepackt und unübersichtlich.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es welche? Ich habe keine gesehen. Verträge werden nicht persönlich besprochen und geschlossen, sondern per Mail zugestellt.
Arbeitsbedingungen
Die sind ehrlich der Albtraum. Kenbi wirbt groß damit ohne Zeitdruck zu arbeiten, ist man länger als die vorgegebe Zeit Bein Kunden piept das Telefon. Zeit für ein nettes Wort oder Empathie ist fort.
Kommunikation
Grundsätzlich nur schriftlich über interne App, selten mal Telefonat, persönlich eigentlich nie.
Gleichberechtigung
Jo, eigentlich sollen wir alle gleich sein. Es soll im Prinzip keine Hierarchien geben. So ein Müll. Dein Platz wird dir fanz klar vermittelt und da bleibst du lieber auch.
Interessante Aufgaben
Es gibt zusätzlich zur eigentlichen Arbeit (Pflege, Hauswirtschaft oder dergleichen) Bürotätigkeiten oder sonstigen Mist (muss jeder machen ab ich glaube 20 h/Woche, ob er will oder nicht) Das verkaufen diese einem als autarkes Dasein. Manch einer würde behaupten es würde Personal gespart.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kenbi Pflege SH durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Kenbi Pflege SH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kenbi Pflege SH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.