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Kinder- 
und 
Jugendhaus 
Horizont
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kinder- und Jugendhaus Horizont
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kinder- und Jugendhaus Horizont
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man fair behandelt wird und die Kinder und Jugendlichen sich im Haus wohl fühlen.
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Verbesserungsvorschläge

Es könnten noch mehr Ehrenamtliche Mitarbeitende eingestellt werden aber viele wissen nicht, wie bereichernd die Arbeit hier sein kann.
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Mehr Fortbildungen gegen rassistische Sozialisierung der Mitarbeiter im Horizont, um Kulturbewusstsein zu stärken.
Bennung von Rassismus darf nicht mehr unter Strafe stehen in Form von Mobben und raus eckeln bzw. den Vertrag nicht verlängern, aber sich schon mal aufmachen neue einzustellen vor den Augen des Mitarbeiters, der es gewagt hat den Rassismus nebenbei zu kritisieren in der Umgangsweise mit den Jugendlichen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kinder- und Jugendhaus Horizont ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Man hat wirklich viele Möglichkeiten sich kreativ auszuleben und eigene Angebote für die Kinder und Jugendlichen zu gestalten.
5
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Die Arbeit macht Spaß, aber nützt nichts, wenn die Atmosphäre nicht stimmt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Viele Fortbildungsmöglichkeiten
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kinder- und Jugendhaus Horizont wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kinder- und Jugendhaus Horizont gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Kinder- und Jugendhaus Horizont als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kinder- und Jugendhaus Horizont als eher modern.
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