123 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
123 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
118 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kinderarche Sachsen e.V. Bewertungen
Kinderarche
Sachsen
e.V.
Radebeul und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 96%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
geringfügige Beschäftigung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kinderarche Sachsen e.V. in Radebeul gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zufriedenheit wie angegeben, als Beschäftigung für ältere Mitarbeiter
gedacht, allerdings körperliche Herausforderung, Berufsbekleidung
(Weste) noch nicht ausgehändigt, Hinweis: prüfen ob körperliche
Belastung (Hebegewicht) mit Arbeitsschutz vereinbar ist, ggf. Lasten
mehr aufteilen
Gute Arbeitsatmosphäre, herzlichen Dank. Ich wäre gern geblieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia PolanskyMitarbeiterin im Personalwesen
Vielen Dank für das kritische Feedback. Die physische und psychische Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen – sowohl im technischen Bereich und in der Verwaltung als auch in der pädagogischen Arbeit. Dafür haben wir für alle Arbeitsbereiche in unserem Verein Gefährdungsbeurteilungen entwickelt, belehren unsere Mitarbeitenden und werden regelmäßig von der DEKRA mit Blick auf den Arbeitsschutz überprüft.
Gerade in der Küche und bei allen Tätigkeiten, die unsere Hausmeister und Fahrer erledigen, lässt es sich nicht vermeiden, dass zum Teil auch schwere Gegenstände gehoben werden müssen. Dabei bewegen wir uns jedoch weit unterhalb der Richtwerte für manuell zu handhabende Lastgewichte. So sieht zum Beispiel die Berufskrankheiten-Verordnung von 2018 ein Maximalgewicht von 20 Kilogramm für Männer vor, wenn sie eine Last beidhändig heben.
Wir haben Ihr Feedback zum Anlass genommen, unsere technischen Mitarbeiter noch einmal zu fragen, wie sie die Belastung einschätzen. Tatsächlich liegt z.B. das Gewicht der Essenskübel bei etwa zehn bis 12 Kilogramm – ein Hebegewicht, dass unsere Hausmeister als sehr gut handhabbar einschätzen.
Es tut uns sehr leid, wenn Sie die Arbeit als zu große körperliche Herausforderung empfunden haben. Uns ist bewusst, dass die Wahrnehmung der Belastung von körperlicher Arbeit sehr individuell ist und daher auch die Einhaltung von Richtwerten keine Garantie dafür ist, dass es nicht zur (körperlichen) Überforderung kommt. Uns ist sehr daran gelegen, unseren Mitarbeitenden ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir freuen uns, dass Sie Ihre Zeit bei uns trotz der genannten Erfahrungen dennoch vorwiegend positiv bewertet haben, und wünschen Ihnen alles Gute für den weiteren Weg!
Mit freundlichen Grüßen
Claudia Polansky
Personalwesen
Kinderarche Sachsen e.V.
Geschäftsstelle
Augustusweg 62 · 01445 Radebeul
Telefon: 0351 8372333
E-Mail: c.polansky@kinderarche-sachsen.de
www.kinderarche-sachsen.de
Zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderarche Sachsen e.V. in Markkleeberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alle Unklarheiten werden direkt oder Zeitnah beseitigt.Das Team ist Super.Das man als neue Erzieherin ein Arbeitspate bekommt finde ich sehr gut.Nachteilig empfinde ich das man viel erfragen muss z.b WG Regeln, Weiterbildungsmöglichkeiten usw.ich würde es gut finden wenn manche Sachen irgendwo niedergeschrieben wären.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia PolanskyMitarbeiterin im Personalwesen
Vielen Dank für die Rückmeldung! Wir freuen uns, dass Sie gut in Ihrem Team aufgenommen wurden!
Unsere Regeln/Richtlinien sind alle in einem umfangreichen QM-Handbuch zusammengefasst, das über das Intranet von allen Mitarbeitenden eingesehen werden kann (Sie finden es unter dem Reiter „Fachliches“). Wir sind bemüht, das Handbuch aktuell zu halten und stetig anzupassen. Sollten Sie bestimmte Informationen darin vermisst haben, lassen Sie es uns gerne wissen.
Uns ist bewusst, dass kein Handbuch etwas nützt, wenn die Mitarbeitenden nichts davon wissen. Wir nehmen Ihr Feedback gern zum Anlass, unsere Einrichtungen nochmals darauf hinzuweisen, neuen Mitarbeitenden in der Einarbeitung auch das Intranet und speziell das QM-Handbuch vorzustellen.
Mit freundlichen Grüßen
Claudia Polansky
Personalwesen
Kinderarche Sachsen e.V.
Geschäftsstelle
Augustusweg 62 · 01445 Radebeul
Telefon: 0351 8372333
E-Mail: c.polansky@kinderarche-sachsen.de
www.kinderarche-sachsen.de
Resume
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderarche Sachsen e.V. in Lichtenberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gut:
- ein gutes und wertschätzendes Miteinander aller Angestellten und der Leitungsebene
- Blick auf jeden einzelnen Kollege
Verbesserungswürdig :
- Gutscheine bezüglich Gesundheitsprävention ( Massage, Fitness, Sauna, etc.)
- Tankgutscheine für jeden Mitarbeiter / Leasingfahrzeuge für Mitarbeiter mit weitem Anfahrtsweg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Feedback
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderarche Sachsen e.V. in Lichtenberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
POS. -Empathie und Wertschätzung zwischen allen Mitarbeitern inkl. Leitung
NEG. - Tankgutscheine monatlich würden lange Anfahrten erleichtern
- mehr Fokus auf Prävention Gesundheitsmanagement
Idee: Leasingfahrzeuge für Mitarbeiter mit weiter Fahrtstrecke —> inkl. Prozentualer Anteil durch Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach Außen Hui, nach Innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kinderarche Sachsen e.V. in Meißen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interne Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gespräche werden offiziell angeboten, aber zur Umsetzung kommt es nicht!
Für Alles muss ich mich rechtfertigen und auch nachweisen können, damit ich ansatzweise gehört werde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen, weniger Kontrolle; mehr Entscheidungsfreiheit; mehr Gehalt in der Jugendhilfe; mehr Freizeitausgleich oder mehr Urlaubstage, aufgrund der Belastung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia PolanskyMitarbeiterin im Personalwesen
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für das kritische Feedback. Gespräche und ein gutes Miteinander sind das A und O in der Arbeit mit Menschen. So sehr uns eine gelingende Kommunikation am Herzen liegt, so schwierig ist es mitunter, in bestimmten Situationen einen gemeinsamen Nenner zu finden. Natürlich ringen wir in jedem Fall um Lösungen und Kompromisse. Manchmal jedoch sind die Ansichten, Interessen und Ziele so verschieden, dass es nicht immer gelingt.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der junge Mensch. Damit es den Kindern und Jugendlichen in unseren Gruppen gut geht, braucht es ein Team, das sich aufeinander verlassen kann und zusammen an einem Strang zieht. Werden die Differenzen im Team zu groß, ist es unsere Pflicht, zum Wohl der jungen Menschen einzugreifen und Entscheidungen zu treffen, die für den einzelnen Mitarbeitenden schwierig sein können. Unser Anliegen ist es, auch in diesen Fällen gute Lösungen für beide Seiten zu finden.
Wir wünschen Ihnen von Herzen alles Gute für den weiteren Weg!
Mit freundlichen Grüßen
Claudia Polansky
Personalwesen
Kinderarche Sachsen e.V.
Geschäftsstelle
Augustusweg 62 · 01445 Radebeul
Telefon: 0351 8372333
E-Mail: c.polansky@kinderarche-sachsen.de
www.kinderarche-sachsen.de
Sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderarche Sachsen e.V. in Radeberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Mitarbeiter*innen ist wertschätzend, freundlich und offen.
Ein allumfassend spannendes berufliches Arbeitsfeld.
Neu zusammengestelltes Team und Neueröffnung einer Einrichtung sind noch ausbaufähig. Es braucht dafür Zeit, die von den Vorgesetzten gut begleitet wird. Viele Möglichkeiten um sich in das Arbeitsfeld einzubringen, selbstständiges arbeiten ist erwünscht.
Strukturen und Abläufe werden erarbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Atmosphäre der Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderarche Sachsen e.V. in Radeberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
angenehme Atmosphäre und gute Aufgaben
es wäre vlt besser,jeder Mitarbeiter informiert per E-Mail bei jeden Weiterbildungen Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich "perfekt"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderarche Sachsen e.V. in Radeberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alles was ich lange gesucht habe!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich sehr zufrieden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderarche Sachsen e.V. in Radeberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr verständnisvoller Arbeitgeber. Gute Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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der Job den ich liebe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kinderarche Sachsen e.V. in Lichtenberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe vor 3 Monaten in der Kinderarche angefangen zu arbeiten und noch keinen Tag bereut. Die Arbeit gibt mir Zufriedenheit, wir arbeiten sehr gut im Team zusammen, treffen uns aller 14 Tage zur Teamsitzung am Vormittag. Ich bin sehr gut aufgenommen worden, und wenn ich mal was vergesse, nimmt mir das keiner übel. Ich bin schon älter, und werde von allen Kollegen, ob jung oder alt, geschätzt. Der Kontakt zwischen den Mitarbeitern der 3 Wohngruppen wird gefördert, man kommt ins Gespräch und kann sich austauschen. Diesen Job liebe ich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 327 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kinderarche Sachsen durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 95% der Bewertenden würden Kinderarche Sachsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 327 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 327 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kinderarche Sachsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.