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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevorzugung einzelner Mitarbeiter.
Ständiges hinterherrennen von Abmachungen (Arbeitsvertrag, Gehalt, etc...).
Falsche Kommunikation was die Wochenendarbeit angeht.
Ständige Kontaktaufnahme in der Freizeit.
Verbesserungsvorschläge
Objektives Verhalten den Mitarbeitern gegenüber und keine Freunde bevorzugen.
Exakte Gehaltszahlungen und Sozialabgaben.
Freizeit respektieren.
Arbeitsatmosphäre
Die jungen Labormädels sind super auch wenn es natürlich Querschläger gibt. Leider gab es auch mit den Mädels von vorne oft Missverständnisse die leider nicht normal diskutiert wurden.
Image
Die ganzen Googlebewertungen sind sehr gut und aus Patientensicht mag das wohl auch stimmen, aus Mitarbeitersicht kann ich dem jedoch nicht zustimmen.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet das man mindestens einmal im Monat am Samstag/Feiertag arbeitet (auch wenn das vorab ganz anders kommuniziert wurde). Zudem kommt es vor, dass man den darauffolgenden Sonntag auch nochmal ins Labor muss und am Montag trotzdem ganz normal weiter machen soll.
Einen Ausgleichstag gibt es nicht und die entstandenen Überstunden können nur ganz selten (wenn grad wenig zu tun ist) abgebaut werden und dann nur unter bestimmten Bedingungen wie z.B., nicht montags oder freitags. Zudem wird man nach Feierabend und besonders Sonntags in WhatsApp angeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Von Kollegen weiß ich, dass Hospitieren in anderen Zentren gern gesehen ist und man auch jederzeit einen Kongress oder ähnliches besuchen kann. Zudem wird ein teurer Masterlehrgang von der Praxis übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist recht niedrig aber bekanntermaßen verhandlungssache. Im Sommer gibt es eine Erholungspauschale von ca. 150 Euro, Weihnachtsgeld gibt es keins aber ab und zu gibt der Chef für jeden eine Pizza aus.
Es wird ein Zuschlag fürs Wochenende und Feiertage bezahlt (wird aber ab und an vergessen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Labor da gibt es nunmal viel Plastikmüll. Es wird aber schon darauf geachtet diesen so gering wie möglich zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Die Mädels von vorne halten zusammen und die Mädels aus dem Labor halten zusammen. Ein insgesamtes miteinander gibt es da leider nicht wirklich.
Allerdings ist der Zusammenhalt nur solange gegeben, bis jemand einen eigenen Vorteil sieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bevorzugt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Laborleitung ist nett, arbeitet sehr viel und ist wenn sie nicht da ist immer telefonisch zu erreichen. Dieses Vehalten wird dann auch von den Angestellten verlangt. Leider war sie zu meiner Zeit sehr selten persönlich anwesend, was die Einarbeitung quasi unmöglich gemacht hat. Für Ersatz während dieser Abwesenheit wurde nicht gesorgt.
Der Chef ist, was seine Angestellen angeht, überfordert oder einfach dessinteressiert. Den Arbeitsvertag habe ich erst bekommen nachdem immer wieder danach fragte (andere bekamen ihren erst nach einem Jahr Anstellung), meine Gehaltserhöhung wurde erst nach mehrmaliger Nachfrage und Monate später ausgezahlt, ich wurde nach meiner Kündigung einfach einen Monat zu früh von sämtlichen Sozialversicherungen abgemeldet, mein letztes Gehalt wurde zu spät und ohne Lohnsteuerabzug erst nach anwaltlicher Aufforderung überwiesen, ebenso wie das Arbeitszeugnis, welches mir zu spät und mit falschen Angaben zu meiner Person zugesendet wurde.
Zudem lässt sich der Chef von älteren Kollegen zu denen ein privates, freundschaftliches Verhältnis besteht, zum negativen Algeneinwohl beeinflusst.
Arbeitsbedingungen
Viel Stress, viel Druck von allen Seiten, fast kein Überstundenabbau möglich, auch in der Freizeit wird man kontaktiert, Urlaubstage aus der Stellenausschreibung stimmen nicht mit den tatsächlichen überein (es sind weniger)
Kommunikation
Kommuniziert wird nicht. Wenn Fehler gemacht werden wirst du nicht erst darauf im kleinen Rahmen hingewiesen sondern sofort mit den Konsequenzen konfrontiert und zwar oft so dass es jeder mitbekommt.
Gleichberechtigung
Was das Geschlecht angeht ist mir nichts negatives aufgefallen. Wenn man allerdings (oft) Fragen stellt, wird man irgendwann von manchen Kollegen ausgeschlossen und bekommt keine neuen Aufgaben mehr.
Interessante Aufgaben
Sehr viele spannende Aufgaben.
Da ich jedoch nicht wirklich eingearbeitet wurde, verrichtete ich über den gesamten Zeitraum meiner Anstellung die gleiche Arbeit.
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