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KINGLINE 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gab am Anfang einen Zeitraum bei der die Arbeit echt Spaß gemacht und der Firmenspirit seines Gleichen gesucht hat. Allerdings waren das wenige Monate.
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Die Leute, das tägliche Miteinander und das sich wirklich jeder einbringen kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wirkt so als steht nur der Profit für die Führungsriege im Vordergrund. Dies könnte ich jetzt weiter ausschmücken. Leider wurde die Bewertung aus diesen Gründen von der Kingline gemeldet. Somit kann ich dies an diesem Punkt nicht weiter tun. Auch, wenn ich das sehr gerne getan hätte.
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Manchmal noch etwas unstrukturiert weil so schnell gewachsen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich könnte mir gut vorstellen, dass es der Firma gut geht, wenn man den COO gegen eine fachlich als auch sozial kompetente Person austauschen würde. Externe Unterstützung suchen, die wissen was sie machen und sich dann auf ein bis zwei wesentliche Geschäftsbereiche fokussieren. Nicht in jeden neuen Markt rein gehen wollen, wo man Geld verdienen könnte und es anschließend doch wieder bleiben lässt, weil die eigene Kompetenz fehlt.
Das durch die Schnelltests verdiente Geld war ein Lucky Punch. Das als ...
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Einfach den Weg weitergehen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von KINGLINE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hatte aber nichts mit dem Unternehmen zu tun.
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KINGLINE ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man bekommt über 95 Prozent der Unternehmenskommunikation nicht mit und wird vor vollendete Tatsachen gestellt ohne das sie von den verantwortlichen Personen begründet werden. Auch wenn man selber von diesen Entscheidungen stark betroffen ist. Platz für Kommunikation und Diskussion ist nicht vorgesehen.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


War zu keinem Zeitpunkt Thema. Oder es werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KINGLINE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet KINGLINE gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden KINGLINE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KINGLINE als eher traditionell.
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