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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeden Tag neue Herausforderungen - es wird nie langweilig.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die DUZ-Kultur, den Zusammenhalt, die Stimmung in der Abteilung, die interessanten Aufgaben. Die Tatsache, daß man wirklich mitwirken kann und etwas bewegen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Zugehörigkeit zu einem weltweit tätigen Konzern sind manche Entscheidungswege lang. Da kann jedoch der Arbeitgeber selbst nur bedingt etwas für.
Verbesserungsvorschläge
Ladesäulen für E Bikes aufstellen.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mich nicht beklagen.
Image
Aus meiner persönlichen Sicht würde ich hier einen Stern mehr vergeben. Allerdings gibt es Mitarbeiter, die das Unternehmen schlecht reden, obwohl es das nicht ist. Meine Bewertung hier ist der Versuch der Wahrnehmung von aussen. Die Realität ist besser.
Work-Life-Balance
Auch daran ist nichts auszusetzen. Urlaub, auch kurzfristig, ist kein Problem. Auf familiäre Situationen wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wie fast überall: wer will, kann was werden. Weiterbildungen/Trainings/Schulungen werden sowohl in Eigenregie als auch über entsprechende Dienstleister angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut pünktliche Gehaltszahlung. Bikeleasing wird angeboten, ebenso eine Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Konzernmotto ist Planet Passionate. Eines der Priothemen ist die Einsparung von Energie und Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung bestens. Jeder hilft jedem. Gute Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, die Fähigkeiten und Kompetenzen und Leistungen sind entscheiden.
Vorgesetztenverhalten
Direkte und offene Kommunikation, die Tür zum Vorgesetzen steht immer offen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind zwar alt, jedoch nach Umgestaltung ist deutlich mehr Platz vorhanden. Technik ist OK, IT könnte schneller/besser reagieren.
Der Lärmpegel ist ein sehr subjektives Empfinden. Ich komme damit klar.
Kommunikation
Offene Kommunikation. Informationen könnten jedoch manchmal schneller und detailliert übermittelt werden.
Gleichberechtigung
Führungspositionen sind auch mit Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
Da wir Lösungen für unsere Kunden erarbeiten, sind die Aufgaben immer interessant und herausfordernd.
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