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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Möglichkeiten aber nicht für Mitarbeiter. Endtäuschendes
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seinen Arbeitsplatz selbst gestalten. Flache Hirarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt sich nichts sagen und gibt kein Feedback. Geht Konfrontationen aus dem Weg und setzt nur auf einen Kunden. Mitarbeiterverantwortung sieht anders aus
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern Respekt zeigen und zu seinem Wort stehen. Nicht hinterm Rücken über Mitarbeiter sprechen und Termine einhalten sowie ein Mindestmaß an Anerkennung
Arbeitsatmosphäre
Solange man Stundenlang und immer für die Firma einsteht ist man gut. Solange der Rubel rollt werden keine Fragen gestellt.
Image
Also bei Kunden und Mitarbeitern ist die Identifikation aus meiner Sicht am Boden
Work-Life-Balance
Unterirdisch. Urlaube müssen ständig verschoben oder verkürzt werden. Für Wochenenden soll man sich abmelden und wenn man schon immer da ist wird man bei einem Krankenschein noch hinterfragt ob dieser nicht vorgeschoben ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es keine. Angebotene Weiterbildungen werden nicht mehr angesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstiegschancen gibt es keine. Angebotene Weiterbildungen werden nicht mehr angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar der Kollegen sind wirklich spitze und das Arbeiten macht mit ihnen Spaß. Der Rest fällt einem bei der ersten Gelegenheit in den Rücken und versucht dich auszustechen. Kein entspanntes Arbeiten möglich vor allem wenn man als Vorgesetzte keine Unterstützung der Geschäftsführung bekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht entlastet und müssen vor den Jungeren aufgrund ihrer Erfahrung öfter das ansehen der Firma vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang wirklich bemerkenswert und man denkt das es Fair und kolligial läuft. später nur enttäuschend Alle Versprechingen wurden im Nachgang nicht eingehalten und man muss andauernd nachhaken.
Arbeitsbedingungen
Soweit okay aber man muss darauf bestehen.
Kommunikation
Weder personalgespräche noch Ziele werden klar definiert. Man bekommt durch 3. negativnachrichten zugespielt die Vorgesetzte äußern und wird nie selbst darauf angesprochen. Unangenehm und wenig Werrschätzend.
Gleichberechtigung
Es wird viel geredet und wer am lautesten schreit hat recht. mehr ist nicht zu sagen.
Interessante Aufgaben
Ein interessanter Aufgabenbereich mit viel Potenzial zur persönlichen Weiterbildung. Leider ein Industrieller Zweig der keine Zukunft hat. Hier geht die Entwicklung des Energiesektoes einen anderen Weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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