8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kita am Birkenwäldchen Vielfarb Social gGmbH Bewertungen
Kita
am
Birkenwäldchen
Vielfarb
Social
gGmbH
Zepernick
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kita mit tiergestütztem naturwissenschaftlichem Konzept
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit ( den Träger nehme ich hiervon aus leider gibt es dort keine zufriedenstellende Zusammenarbeit). Die Möglichkeiten. Vor und Nachbereitungszeiten und das für sehr vieles Verständnis gezeigt wird, Krankheit , eigene Kinder können mitgebracht werden, Terminwünsche und Dienste werden berücksichtigt usw
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wünsche mir eine Geschäftsführung die interessierter an ihren Mitarbeitern ist
Verbesserungsvorschläge
Ein Springerpool das man Personalengpass schneller ausgleichen kann bei Krankenstand
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit und werde immer mit viel Freude empfangen
Image
Mir ist nichts negatives Bekannt aber es wird immer etwas geben was man verbessern kann
Work-Life-Balance
Aktuell schwierig durch Corona, Kind Erzieherschlüssel und krankheitsbedingte Ausfälle
Karriere/Weiterbildung
Gern gesehen wird immer möglich gemacht aber man muss die Hälfte selbst bezahlen bzw der Träger übernimmt nur die Hälfte der Kosten
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt Arbeitgeber die wesentlich besser bezahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist noch steigerungsfähig
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert sehr gut. Wir sind immer für einander da, es ist ein schönes Arbeiten mit einem lustigen Team. Auch wenn stressig ist unterstützen wir uns alle
Umgang mit älteren Kollegen
Ist immer ausbaufähig aber durch den Arbeitsbereich nur bedingt eine Rücksichtnahme möglich, wo immer wir diese entlasten können wird dies auch getan
Vorgesetztenverhalten
Ich habe keine Probleme mit meinen Vorgesetzt und kann diese Vorwürfe nicht verstehen.
Arbeitsbedingungen
Es ist eine schöne Kita mit einem tolle Garten, das wird auch von Elternteile uns immer wieder bestätigt. Natürlich würde man sich als Erzieher manchmal andere Räume oder Einrichtungen wünschen, aber es wird jedes Jahr wieder viel Geld vom Träger investiert. Bis jetzt haben wir meist alles erhalten was wir beantragt haben und was sich als Team gewünscht würde.
Kommunikation
Hat sich im Laufe der Zeit stark verbessert. Es wird stetig daran gearbeitet und qir sind immer im Austausch
Gleichberechtigung
Ist in den jeweiligen Teams gegeben, auch wird viel mit dem gesamten Team abgesprochen und als Teamentscheidung zur Abstimmung gebracht. Nicht alles kann gleichberechtig sein sonst bedarf es keiner Leitung die eine gewisse Verantwortung bzw. schlussentlich auch bestimmte Entscheidungen treffen und rechtfertigen muss.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, natürlich würde man sich wünschen nicht ganz so lange in der krippe bleiben zu müssen leider gibt das das Haus und auch manche Kollegen, auf die man Rücksicht nehmen möchte aus körperlichen Gründen nicht her. Jeder kann sich einbringen und ausleben, wenn er dies denn möchte. Die Kita idt vielfältig aufgestellt und versucht sich immer weiter zu entwickeln o in der Tiergestützenarbeit oder im Naturwissenschaftlichen Bereich. Wir freuen uns eine Kollegin zu haben die Gitarre spielen kann und so unser Musikangebot zu erweitern und bereichern.
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Schon wieder welche weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offesnsichtlich kein Interesse an Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Der Träger sollte mal mit den Eltern und dem Team sprechen, vielleicht kommt er dann zu dem selben Schluß. Leitungswechsel
Arbeitsatmosphäre
War unter den Kollegen immer gut, allerdings wurde von der Leitung viel Unfrieden und Zwist verbreitet.
Image
Erstaunlich das von der geschäftsleitung einfach nichts unternommen wird.
Work-Life-Balance
Ich glaube nicht dass das dort bekannt ist
Kollegenzusammenhalt
Oft wachsen Kollegen ja unter Druck von oben noch enger zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin schon einige Zeit nicht mehr da, habe jetzt allerdings das starke Bedürfnis nach der letzten Beurteilung auch etwas zu sagen. Neben sehr anmaßenden Äußerungen über Kollegen " die denken sie können machen was sie wollen" und " wenn man richtig arbeitet..." ist diese Bewertung offensichtlich von jemanden geschrieben der der Leitung sehr nahe steht. Es ist toll wenn man sich dort wohlfühlt und das sollte man auch äußern. Aber Kollegenzusammenhalt und Hetzerei gegen Kollegen passen hier nicht zusammen. Entweder das Eine oder das andere. Es gab immer einen Kollwegen, welcher von der Leitung gehypt wurde, das musste auch nicht unbedingt etwas mit einer tollen Arbeit zu tun haben. Meist reichte schon eine gleiche Einstellung zu bestimmten Themen. Ansonsten kann ich mich komplett allen anderen Bewertungen über die Leitung anschließen. Wie ich gehört habe, sind schon wieder zwei Mitarbeiterinnen gegangen und wie ich gehört habe auch aus den selben Gründen wie die Kollegen zuvor. Aber vermutlich werden diese sich hier auch noch äußern.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Kinder auf einen Erzieher.
Kommunikation
Unter Kollegen super. Die leitung änderte gefühlt wöchentlich ihre Meinung
Interessante Aufgaben
Wenn man sie sich selbst geschaffen hat, waren sie da.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Kita , Ich kann in keinster Weise die schlechten Bewertungen bestätigen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das versucht wird jedem irgendwie gerecht zu werden und alle Belange auch privat mit zu berücksichtigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist es etwas chaotisch aber manchmal ändern sich auch stündlich die Situationen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, schnellere und bessere Unterstützung der Leitung bei personalenpässen,klare Anweisungen und Vorgaben vom Träger gewünscht mit unter sehr schwammig und wechselhaft mal so mal so
Für Leitung sehr schwierig wenn Vorgaben und Anweisungen sich ständig ändern
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird immer von den Mitarbeitern selber gestaltet. Sowohl von den Mitarbeitern zur Leitung als auch umgekehrt.
Ich kann sie als Empathisch und entgegenkommend beschreiben
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich weiterbilden,leider muss die Hälfte der kosten selber übernommen werden
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen und lassen uns nicht spalten..
Ohne eine super Leitung gebe es auch kein super Team und das sind wir in jeder Hinsicht
Umgang mit älteren Kollegen
Leider gibt der Beruf das nicht her das man ältere Mitarbeiter schonen kann wäre mal schön ...wie ein Ü50 Programm in der Kita versucht man auf diese Kollegen Rücksicht zu nehmen soweit es möglich ist
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ein super Verhältnis zu der Leitung und alle die hier Kritik üben sind die wenigen die glauben sich alles zu erlauben und wenn sie es nicht bekommen wie sie wollen dann schieben sie es auf die Leitung..
Ich würde mal vor der eigenen Tür kehren,denn eins ist klar, wer seine Arbeit macht wird auch gewürdigt. Die Fehler immer beim anderen suchen ist ja auch einfach. Ich finde die Leitung sehr kooperativ und verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Könnten wirklich besser sein, der Erzieher Kind Schlüssel ist schlecht und es gibt kein ersazzpersonal bei Ausfall wie Krankheit oder ähnliches...das ist aber keine Schuld des Trägers oder der Leitung leider sind es finanzielle und rechtliche Vorgaben
Bei personalmangel hat man wirklich zu schubbern aber die Leitung hilft wo sie kann
Kommunikation
Manchmal könnte das Verständnis für alle untereinander besser sein.
Das Team müsste ehrlicher und offener miteinander arbeiten.
Kritik bringt einen immer weiter ,weggelassene, aus sympathie oder Freundschaft ist eher hinderlich.
Manchmal kommt es wie überall zu Missverständnissen,diese müssten von allen Seiten schneller bearbeitet werden...
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer besser bezahlt werden
Interessante Aufgaben
Wer sich nicht weiterentwickelt wird stehen bleiben und dann gestaltet man sich die Arbeit interessant oder ebend uninteressant da hat jeder selber ein Anteil...interessante Projekte gibt es vielfältige
Gleichberechtigung
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Könnte der beste Arbeitsplatz sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt überpünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Scheinbar zu wenig Interesse an den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Der Träger sollte genauer auf die Leitungsarbeit schauen. Mitarbeiterbefragungen wären vielleicht auch einmal sinnvoll. Regelmäßige Supervisionen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Leitung über Mitarbeiter lästert ist die Atmosphäre immer gestört
Kollegenzusammenhalt
Neben den Kindern der Grund es lange zu versuchen
Vorgesetztenverhalten
Selten etwas schlechteres erlebt. Vernünftige Fortbildungen für die Leitungen, Coaching in Mitarbeiterführung könnten vielleicht etwas ändern, allerdings müsste sich dann auch etwas an der Selbstwahrnehmung ändern.
Kommunikation
im Team toll, von Leitungsseite aus nicht klar und Stimmungsabhängig
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibt Bessere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskommunikation
Verbesserungsvorschläge
Führungsschulung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich nur unglaublich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diese Bewertung betrifft nicht den Träger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oben beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Schulung im Bereich Mitarbeiterführung, Motivation und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Dank der Kollegen sehr gut
Image
Viele unzufriedene Eltern, die vorallem wegen Ihrer Erzieher*innen bleiben.
Hohe Fluktation der Mitarbeiter sorgt für großen Unmut.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist das was viele durchhalten lässt
Vorgesetztenverhalten
Nicht klar, unstrukuriert, es wird immer nach unten getreten. Wenig Wertschätzung dem Team gegenüber. Das Team hält die Einrichtung zusammen, es organisiert und leitet sich eigentlich selbst. Lieblingssatz " das müsste Ihr selbst regeln", egal ob es um Pausen, Krankheitsvertretungen, Vor und Nachbereitungszeiten oder sonstiges geht.
Arbeitsbedingungen
Kollegen mit wenig Stunden müssen immer Pausen machen, auch wenn sie unter 6 Stunden arbeiten. Für Vor und Nachbereitungenzeiten gibt es eine interne Regelung, die aber einfach wegfällt wenn andere Kollegen krank sind. Somit ist man einfach mal grundsätzlich mehr Stunden vor Ort, als man bezahlt bekommt.
Oft sind 3 Kollegen mit 5 Gruppen alleine, muss man schaffen. Jede Gruppe außer die U2 sind nur mit einem Kollegen besetzt, bei minimum 12 Kindern.
Man hat lange durchgehalten, aber trotz toller Kollegen gibt man irgendwann auf.
Kommunikation
Heute so, morgen so. Alle paar Wochen gibt es neue Anweisungen, die den Mitarbeitern ja eigentlich völlig klar sein müssten. Eltern wissen oft mehr als die Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muss nicht nochmal sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Offenheit
Arbeitsatmosphäre
Kolegen sind nett und motiviert, werden aber ausgebremst
Vorgesetztenverhalten
Nett, aber im Alten verfangen, Beharren auf eigenen Vorstellungen, Schade das team wird ausgebremst
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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könnte super sein, aber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Wickeltische ohne Rampe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kita am Birkenwäldchen Vielfarb Social gGmbH durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kita am Birkenwäldchen Vielfarb Social gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kita am Birkenwäldchen Vielfarb Social gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.