4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fallen mir wenige Punkte ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider läuft alles seit diesem Jahr in Betrieb schlecht, was die Leitung angeht
Verbesserungsvorschläge
Leider kriegt man die Gefühl, dass es auf mehrere Stellen Verbesserungen vorgenommen werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht und deshalb sind Mitarbeiter*Innen ständig krank und öfter für längeren Zeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Ich schließe mich an die genannte Verbesserungsbedarf in der Bewertung von 06.Mai 2019.
Kollegenzusammenhalt
Es nimmt leider ab und wird feindseliger
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste an den Betrieb
Arbeitsbedingungen
Die Leitung macht die Bedingungen sehr schlecht
Kommunikation
Leider nur schlecht und nicht konstruktiv
Gleichberechtigung
Durch Kommunikation der Leitung kriegen die Mitarbeiter*Innen die Gefühl, dass Männer nicht in das Team willkommen sind
Eine noch recht junge, aber sich sehr gut entwickelde Einrichtung in freier Trägerschaft. Hier wird Pädagogik gelebt.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die besondere Offenheit und Freiheit, wie man sie im Abreitsleben nur in einer kleinen und überschaubaren Einrichtung findet. Und die tollen Möglichkeiten, seine Ideen und Vorstellungen einbringen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Den Bereich der Fortbildungen habe ich bereits angesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Viel fachliche Austausch auf Augenhöhe. Im Zentrum steht immer die Entwicklung der Kinder.
Image
Die Einrichtung ist weit über den Stadtteil hinaus bekannt und genießt einen sehr guten Ruf. Dies liegt an der guten pädagogischen Arbeit und an den vielfältigen Angeboten.
Work-Life-Balance
Wegen der langen Öffnungszeiten ist ein Dienst in drei Schichten notwendig. Daher ist es immer sehr gut möglich, die beruflichen und privaten Dinge des Lebens und der persönlichen Freizeit unter einen Hut zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich der Fortbildung wird bereits viel angeboten, aber es gibt noch ein wenig Luft nach oben. Das hat wahrscheinlich noch ein wenig mit der Entwicklung der noch jungen Einrichtung zu tun, da waren noch viele ander Dinge auf den Weg zu bringen. Ich merke aber, dass es deutlich noch vorne geht und wir vermutlich bald mehr und gezielt Fortbildungen angeboten bekommen. Was die Karriere angeht, ist diese in einem solch kleinen Haus natürlich begerenzt. Wer aber ein gutes Fundament für später haben möchte, der kann hier alles lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man gibt sich wirklich Mühe, bezahlt nach Frankfurter Verhältnissen auch entsprechend mehr und gibt noch das eine oder andere hinzu. Aber wer alleine in Frankfurt wohnen muss, hat es finanziell nicht einfach. Möglicherweise ist da noch ein wenig mehr möglich. Aber da sind wohl auch die finanziellen Rahmen begrenzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik wird, wo immer es möglich ist, vermieden. In einem neuen und noch nicht abgeschlossenen Projekt wir gerade eine zusätzliche Außenfläche gebaut. Das bringt Grün in die Einreichtung und schafft ein erweitertes Naturbewusstsein. Für die Kinder und das Team. Die Anliegen der Mitarbeiter werden sehr Enst genommen und, wo immer es möglich ist, auch gut berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedliche Persönlichkeiten arbeiten zusammen, was manchmal nicht einfach, aber auf Grund der Offenheit sehr förderlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe keinen Unterschied im Umgang mit jüngeren oder älteren Kollegen. Alle zusammen sind ein Team, und das zählt.
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat seine Stärken und Schwächen. Die erfahrene Leitung fordert bei den persönlichen Stärken und bindet sie in die tägliche Arbeit ein. Das ist manchmal nicht unanstrengend, führt aber zu einer großen Bestätigung des eigenen Könnens. Das ist sicher nicht jedermanns Sache. Aber wenn es passt bringt es einem richtig weiter und man hat einfach ein gutes Arbeitsgefühl.
Arbeitsbedingungen
Gute allgemeine Arbeitsbedingungen. Bei Personalengpässen stehen alle zusammen, so lassen sich auch anstengendere Zeiten gut bewältigen.
Kommunikation
Guter und resektvoller Umgang. Auch bei unterschiedlichen Ansichten bleibt es immer auf der sachlichen Ebene.
Gleichberechtigung
Das ist kein Thema sondern Selbstverständlichkeit!
Interessante Aufgaben
Die kleine Einrichtung bietet einen sehr umfassenden pädagogischen Arbeitsbereich. Da ist für jede engagierte Fachkraft ein besonders Highlight zu finden. Besonders schön finde ich, dass man seine eigenen Fähigkeiten einbringen kann und darf.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kita Kids Bockenheim durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kita Kids Bockenheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.