286 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
286 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
166 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kinderzimmer als Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei kmk kinderzimmer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr viele Dinge, arbeite gerne hier
Verbesserungsvorschläge
- Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Ist natürlich vom Standort abhängig, aber an meinem Arbeitsplatz super! Fühle mich wohl und das Team ist top!
Die Führungsetage/ Geschäftsführung machen sich viele Gedanken, um kinderzimmer noch toller für Eltern, Kinder und die Mitarbeiter zu gestalten
Work-Life-Balance
Auch als Führungskraft, muss man sich einen Ausgleich schaffen. Klappt mal mehr mal weniger.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt aufsiegtmöglichkeiten, dort wird aber genau hingeschaut und auch geschult
Gehalt/Sozialleistungen
Würde gerne 3,5 Sterne geben. Ist nicht schlecht, aber es wird nunmal verglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Thema Nachhaltigkeit wird viel geboten
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Top! Sehr respektvoll!
Kommunikation
Die Transparenz ist gegeben, fragen werden beantwortet
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, ernstgenommen zu werden
Image
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du uns Dein Feedback und Deine Gedanken mitgeteilt hast! Wir freuen uns riesig über Deine lobenden Worte. Und auch darüber, dass unsere Bemühungen, jeden Tag ein Stückchen besser zu werden und Prozesse stetig zu optimieren, nicht unentdeckt geblieben sind.
Solltest Du konkrete Wünsche oder Anregungen haben, melde Dich doch gerne jederzeit via kununu@kita-kinderzimmer.de bei Janina oder über den kizi2go Chat bei der Personalabteilung, Geschäftsführung oder Deinen anderen betreffenden Office-Kolleg:innen. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir und danken Dir, dass Du bei uns an Bord bist!
Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team
Schrecklicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei kmk kinderzimmer gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Mitarbeiter für mehr Kinder. Sonderzahlungen (Sterne) auszahlen.
Work-Life-Balance
Man muss rund um die Uhr erreichbar sein. Schichten werden oft kurzfristig geändert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder möchte besser sein als der andere und es wird sich gegenseitig untergebuttert und angeschwärzt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte halten keine Versprechen ein. Sonderzahlungen werden nicht ausgezahlt und manchmal auch gar nichts Rat an das Office weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Man wird von Leitung und Office stetig unter Druck gesetzt. Man ist stark unterbesetzt und trotzdem werden immer mehr Kinder angenommen. Eltern beschweren sich bei den Erziehern statt im Office oder bei der Leitung wodurch noch mehr Druck entsteht. Dadurch fehlen auch immer mehr Mitarbeiter und werden krank und die Situation verschlimmert sich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unterirdisch. Im Team sowie auch zwischen Leitung und Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
wir bedanken uns für Dein Feedback, wenngleich es uns auch sehr traurig macht, zu lesen, wie Du Dich bei uns gefühlt hast.
Du hast bei uns auf verschiedenste Arten die Möglichkeit, Rat und Unterstützung zu bekommen, sollte es Herausforderungen an Deinem Standort geben, welche Du nicht mit Deiner Leitung besprechen möchtest. Unser Vertrauensmann Stefan ist für Dich ebenso erreichbar wie unser HR Business Partner Team und das Area Management. Du findest zu jeder Zeit alle aktuellen Kontaktdaten in unserer Mitarbeitenden App kizi2go und kannst jeden anschreiben oder anrufen - sogar die Geschäftsführung! Schade, dass wir nicht frühzeitiger ins Gespräch kommen konnten. Solltest Du auch nach Deinem Austritt noch Redebedarf haben oder uns konkretes Feedback mitteilen wollen, melde Dich gerne via kununu@kita-kinderzimmer.de.
Gerne möchten wir auch noch kurz auf Deine Rückmeldung, dass ältere Kolleg:innen benachteiligt werden, eingehen. Uns ist kein solcher Fall bekannt. Diskriminierung in jeglicher Form lehnen wir strikt ab! Solltest Du also eine konkrete Situation benennen können, bitten wir Dich, mit uns in den Dialog zu gehen, damit wir der Sache nachgehen können.
Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team
Absoluter Horror dieser Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei kmk kinderzimmer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich ... Nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich da nur anfangen. Große Versprechungen machen und am Ende des Tages nichts davon umgesetzt.
Die Liste zwei Punkte höher gibt einen kleinen Einblick...
Verbesserungsvorschläge
Seid endlich mal sozial !
Seid das, was ihr sein solltet, nämlich eine Kita, für die Kleinsten unserer Gesellschaft, die einen Ort brauchen, der sicher ist und an dem sie sich gemeinsam in einer sozialen Gruppe gut entwickelt und lernen können !
Hört auf mit dem Unternehmen nur Geld scheffeln zu wollen !
Schenkt euch das ganze Merchandising Zeug. Ihr seid eine Kita und solltet soziale Verantwortung tragen !!!
Hört auf eure Mitarbeiter so abnomal zu überlasten!
Richtet eure Räume bitte nicht nur nach Aussehen ein sondern auch praktisch und sinnvoll nach ihrer Nutzung! (Hierbei bitte ebenfalls auch mal an die Mitarbeiter denken!)
Kümmert euch um eine gute und verlässliche Reinigungsfirma !
Kümmert euch um gesundes, abwechslungsreiches Essen für die Kinder, die Pampe dort will doch keiner essen !
Fahrt die digitalen Aspekte herunter. Ein Fernseher in der Garderobe der Kinder muss echt nicht sein. Schonmal was von digitaler Bildung gehört?!
Schätzt eure Mitarbeiter und kommuniziert professionell und auf Augenhöhe mit ihnen, schließlich sind sie das wichtigste, was ihr habt - sie halten euren Laden am laufen!
Ich könnte den ganzen Tag so weiter machen...
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar. Hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern, da es dort keiner lange aushält.
Stress und Überlastung der Arbeitnehmer stehen auf der Tagesordnung.
Image
Zum Glück wird es immer schlechter und die Wahrheit kommt zu Tage. Während die massive Werbung immernoch ein "Heile Welt" Image verbreitet, wird über Mundpropaganda immer mehr die Wahrheit über das Unternehmen weitergetragen.
Work-Life-Balance
Von Frühschicht bis uum Abend eine oder manchmal auch zwei Elementargruppen zu übernehmen, weil nicht genügend Personal da ist, an Abend noch einen Elternabend Männern müssen, weil dieser vom Office per Datum vorgegeben ist und dann auch noch den Telefondienst übernehmen müssen, weil die Leitung die gefühlt 12 Woche in Folge wieder nicht da ist.... Gab es alles schon.
Wie soll da eine gesunde Work-Life Balance entstehen, wenn man völlig fertig nach Hause kommt und nur noch schlafen will.
Karriere/Weiterbildung
Der Besuch von Weiterbildungen wird einem meist nicht gewährt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein unfassbar dämliches Punktesystem, über das man mehr Geld bekommen kann, aber was soll man neben den 35.000 Aufgaben, die man eh schon erfüllen muss, noch eine Fortbildung anbieten, um diese besagten Punkte zu sammeln?? Geburtstags- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch alles eine Lüge, dass auf die Umwelt geachtet wird. Oder wie sollte man es bezeichnen, wenn etwa jeden Tag via Amazon eine Bestellung getätigt wird oder im Haus ankommt?!
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter, die es etwas länger dort aushalten haben einen sehr starken Zusammenhalt. Sie gehen quasi gemeinsam durch die Hölle, anders erträgt man es dort auch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt quasi nicht. Die suchen sich, wenn sie doch mal dort landen sehr schnell was anderes, weil sie so nicht mit sich umgehen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Ständig bekommt man mehr und mehr Aufgaben aufs Auge gedrückt, die Gespräche sind höchst unangenehm und sehr angreifend, wenig professionell.
Arbeitsbedingungen
Sehr schmutzig, nur nach außen wird ein "cleanes" Image gezeigt. Die Kitaräume müssen zum Großteil selbst sauber gemacht werden, Reinigungskräfte habe ich nur sehr selten gesehen (und das in Robert Kita, in der Hygiene einen hohen Stellenwert haben sollte. Schließlich werden uns die kleinsten Lieblinge anvertraut). Die Räume sind außerdem unfassbar klein für die riesigen Gruppen. Der Außenbereich ist ebenfalls ein Witz.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern ist es freundliche und nett, es sei denn man wird als Feind/ Konkurrent angesehen, dann hat man ein Problem.
Gleichberechtigung
Alles ganz junge Mitarbeiter, die am besten keine Ahnung vom Arbeitsmarkt haben und für das Unternehmen "verbrannt" werden können.
Interessante Aufgaben
Alltagstrott
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
wir bedanken uns bei Dir für Dein Feedback. Deiner Bewertung können wir entnehmen, dass Du bereits 2019 bei uns ausgeschieden bist. Dein Eindruck vom kinderzimmer ist also schon 5 Jahre alt. In den letzten Jahren hat sich bei uns einiges verändert, unter anderem auch unser Sternibonus-System und unser Weiterbildungskonzept. Auch unsere Reinigungsfirma haben wir mittlerweile ausgetauscht, unsere Essensbestellung verbessert und viele Nachhaltigkeitsprojekte ins Leben gerufen. In 2 Wochen startet beispielweise wieder unser Nachhaltigkeitsmonat, bei dem Groß und Klein sich im Rahmen verschiedener Initiativen mit dem Thema befassen.
Die Größe unserer Gruppenräume und unseres Außengeländes entsprach allerdings auch schon vor 5 Jahren allen Hamburger Vorgaben und ist immer angemessen für unsere Kinderanzahl. Ohne eine entsprechende Einhaltung der erforderlichen Quadratmeterzahlen erhält man als Kita-Träger in Hamburg nämlich keine Betriebserlaubnis.
Vielleicht machst Du Dir einfach mal ein aktuelles Bild und schaust mal wieder bei uns rein? Wir würden uns freuen!
Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team
Raus aus den „Kinderschuhen“
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei kmk kinderzimmer gearbeitet.
Kommunikation
fair und auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Traumbewertung. Es freut uns riesig, wie glücklich Du im kinderzimmer bist. Gemeinsam werden wir noch viel erreichen!
Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team
Zu schneller Wachstum kann leider nach hinten losgehen...
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Glück hat man eine tolle Area Managerin, die jedoch in ihrer Entscheidungsmacht auch eingeschränkt ist. Die Fachberaterinnen machen alle einen großartigen Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald eine Kita eröffnet und die Betriebserlaubnis ausgestellt wurde, ist die Kita nicht mehr wichtig, denn es muss sich um´s nächste Projekt gekümmert werden. Leider leiden ältere Häuser unter der ständigen Neueröffnung.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Kitas mit Kindern voll belegen, auch wenn das Personal an allen Ecken fehlt. Leider ist eine Überforderung ans pädagogische Personal beinahe vorprogrammiert, da die Belegung keine Leitungsaufgabe ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Anregungen und konstruktive Kritik nehmen wir gern an leiten mögliche Verbesserungen daraus ab. Als erste Rückmeldung zu Deinem Feedback möchten wir gerne folgendes mit Dir teilen:
Für uns stehen Wirtschaftlichkeit und Wachstum keinesfalls im Widerspruch zu Menschlichkeit oder erstklassiger pädagogischer Arbeit: das ist kein entweder-oder, sondern ein sowohl-als-auch. Das bedeutet, dass wir wachsen können und gleichzeitig bestehende Prozesse optimieren. Wir verstehen Wachstum als Chance für die Gesellschaft, für unsere Mitarbeiter:innen und unsere kinderzimmer Kinder.
Unser Ziel ist es, die immer noch große Betreuungslücke weiter zu schließen, auch über Hamburg hinaus, um möglichst vielen Kindern einen Zugang zu frühkindlicher Bildung zu ermöglichen und Eltern dabei unterstützen, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren.
Gleichzeitig richten wir den Blick kontinuierlich auch auf bestehende interne Prozesse und versuchen, unsere Standorte und Pädagog:innen vor Ort bestmöglich zu unterstützen. Es tut uns Leid zu hören, dass Du offenbar nicht den Support gespürt hast, den Du Dir gewünscht hast. Wenn Du konkrete Ideen hast, wie wir noch besser werden können oder Deine Erfahrungen nochmal in einem offenen Gespräch teilen möchtest, freuen wir uns auf Deine Nachricht via kununu@kita-kinderzimmer.de.
Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team
Gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kmk Kinderzimmer GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Es freut uns sehr, dass Du so zufrieden bei uns bist. Deiner Bewertung haben wir entnommen, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Denk im Fall der Fälle dann auf jeden Fall an unsere 1.000€-netto-Empfehlungsprämie ;-)
Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team
Man hat viele Freiheiten und Möglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kita Kinderzimmer Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel und viele Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bonus und Gehalt aufgrund der hohen Verantwortung
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden eher jüngere aufgenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung. Wir verstehen gut, dass der Personalmangel am Standort herausfordernd sein kann! Deshalb tun wir als Träger alles in unserer Macht Stehende, um dem mit kreativem Recruiting, der stetigen Verbesserung unseres Benefit Paketes sowie vielen Maßnahmen zur Mitarbeitendenbildung entgegen zu wirken.
Hast du konkrete Ideen oder möchtest mitwirken? Dann melde dich einfach bei Janina über den kizi2go Chat oder schreib uns per Mail an kununu@kita-kinderzimmer.de. Wir freuen uns immer über Feedback und kreative Vorschläge!
Kennst Du außerdem unser "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Programm? Du kannst bei uns selbst mitbestimmen, mit wem Du zusammenarbeiten möchtest - und wirst dafür mit einer Prämie von 1.000€ netto belohnt! Wenn Du also noch jemanden kennst, der gut ins kinderzimmer passen könnte, nimm gerne an unserem Empfehlungsprogramm teil.
Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team
Elementar Marmelade Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter freundlich Umgang, gute Hilfsbereitschaft,verständnisvoll,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Angemesse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich Freundlich Hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Optimal
Kommunikation
Freundlich wertschätzend
Gleichberechtigung
Super
Interessante Aufgaben
Super
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources
Liebe:r Kolleg:in,
danke, dass Du Dir Zeit für dieses traumhafte Feedback genommen hast. Es freut uns riesig zu lesen, wie glücklich Du im kinderzimmer Marmelade bist. Solltest Du doch einmal etwas auf dem Herzen habe, chatte uns gerne jederzeit auf kizi2go an, komm einfach hoch ins Büro oder nutze den Kontakt zu unserem Vertrauensmann Stefan.
Schön, dass Du da bist! Wir freuen uns auf 2024 mit Dir :-)
Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team
Potenzial entfalten - gutes Umfeld für Macher und Gestalter mit Anspruch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kmk Kinderzimmer GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mischung aus Start-Up-Spirit, Veränderungsbereitschaft und Professionalität. Die Vielfalt an Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal mangelnde Ausdauer für mittel- und langfristige Maßnahmen oder zu kurzfristige Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Qualität im Blick behalten, realistisch bleiben und gesund weiter wachsen. Weiterhin in gute Führung investieren.
Arbeitsatmosphäre
Wie viele Unternehmen holt auch kinderzimmer nach der Lock Down Zeit einiges nach und auf. Es wird viel für eine gute Atmosphäre getan und Ideen aus dem Team finden immer Gehör. Insgesamt sind die Wege kurz und die Hierarchien flach, sodass es jedem leicht gemacht wird, sich einzubringen.
Image
Das Unternehmen ist besser als sein Ruf. Oft hört man kritische Kommentare von (ehemaligen) Eltern oder Mitarbeitern. Das Unternehmen ist vom Wachstum wohl etwas überholt worden und dadurch sind manche Bereiche oder Themen zeitweise nicht ideal gehandhabt worden. Das Bewusstsein dafür ist aber da und viel wichtiger noch, die Bereitschaft, das zu ändern und zu verbessern. Dieser Prozess ist voll im Gang und wird sicher auch in absehbarer Zeit das Image zum Guten verändern.
Work-Life-Balance
Es gibt viele Angebote wie Urban Sports Mitgliedschaft oder Mental Health App und auch feste Home Office Regelungen. Workload ist insgesamt gut zu handlen und die Peaks halten sich in Grenzen. Phasenweise durch unbesetzte Stellen höher, aber die meisten Vorgesetzten bis zur GF haben einen Blick oder ein Ohr dafür
Karriere/Weiterbildung
Durch die hauseigene Akademie ohne Limitierung für die Nutzung sind viele Möglichkeiten zur Weiterbildung sicher besser als vielen anderen Unternehmen. Etwas mehr bemühen muss man sich für fachspezifische Weiterbildungen, die nichts mit Pädagogik zu tun haben. Aber auch dafür finden sich immer Wege und Mittel.
Gehalt/Sozialleistungen
Verglichen mit anderen Branchen eher unterdurchschnittlich, wenn man nur auf das Gehalt schaut. Aber das Gesamtpaket insbesondere mit den Weiterbildungen und den Entwicklungsmöglichkeit kann mithalten. Man muss sich eben einbringen und die gebotenen Vorteile nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben ist in diesen Bereichen immer. Aber als Kita Träger ist der Impact in beiden Bereichen hoch und dafür wird auch viel getan. In den Kitas selbst und auch im Office. Es gibt viele Initiativen dazu, "nachhaltig" und "verantwortungsvoll" sind auch zwei der sechs Leitprinzipien und es wird darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams sehr gut, noch ausbaufähig ist die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt unternehmensweit. Ich würde sagen, man ist auf einem guten Weg und das muss vermutlich auch wachsen, vor allem durch viele neue Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist sehr jung. Etwas mehr erfahrene und ältere Kollegen wären wünschenswert. Die, die da sind, werden gleich gut behandelt, wie alle anderen auch. Genauso wenig wie Herkunft, Geschlecht oder Hautfarbe zB ist Alter kein Grund für einen anderen Umgang
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wie überall eine Mischung aus erfahrenen und unerfahreneren Führungskräften, insgesamt aber ist erkennbar, dass Wert auf gutes Vorgesetztenverhalten gelegt wird. Es gibt mehr und mehr Unterstützung in FOrm von Weiterbildungen und ähnlichem. Auch die Auswahl von Führungskräften wird mit Blick auf die Fähigkeiten besser mit der zunehmenden Größe des Trägers.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern und schön, überwiegend Großraum. Es gibt Rückzugsmöglichkeiten, eine große Terrasse, Küchen, freie Getränke und Applegeräte. Die Lage ist nicht ganz zentral, aber mit Parkplätzen und Bahnanbindung geht das. Noch ausbaufähig ist die Systemlandschaft.
Kommunikation
Deutliche Verbesserung zu spüren, nicht durch neue Kanäle wie regelmäßige Townhalls und eine interne App. Auch das Miteinander und der Austausch mit den Standorten wird gefördert zum Beispiel auch durch viele Trainings oder auch Veranstaltungen. Insgesamt wird transparent und offen kommuniziert. Dürfte manchmal noch früher sein, aber der Wille ist deutlich zu erkennen.
Gleichberechtigung
Im Konzept mit verankert hat das Thema einen hohen Stellenwert. Dafür die 5 Sterne. Hier und da ist die Praxis noch ausbaufähig, aber das Unternehmen ist in allen Bereichen divers.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt ist groß, die Möglichkeiten, sich zu entwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen auch gegeben. Die Branche ist auf jeden Fall interessant und die Herangehensweise an viele Themen und Aufgaben ist hier mit einer Mischung aus Pragmatismus und Professionalität das richtige für Leute, die gerne was bewegen wollen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein ausführliches und ehrliches Feedback! Wir freuen uns, dass Du so ein positives Fazit von Deinem Job bei uns ziehst. Deine Kritikpunkte sind uns ein Ansporn, uns stetig weiterzuentwickeln. Wir sind noch nicht am Ziel, aber haben schon viele Meilensteine gemeinsam gemeistert. Auch 2024 wird es wieder einige Neuerungen geben, zum Beispiel ein ausgeweitetes und flexibilisiertes Angebot in unserer kiziCademy - mit eLearnings und Seminaren am frühen Abend, damit das Besuchen der Trainings noch besser mit dem Arbeitsalltag vereinbart werden kann.
Wir freuen uns auf 2024 mit Dir!
Dein kinderzimmer Team
Ich habe im Kinderzimmer Alsterberg gearbeitet und rate jedem (Erziehern und Eltern) davon weg zu blieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kmk Kinderzimmer GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind schwierig zu geben. Ich weiß das es schwierig ist gutes Personal zu kriegen, aber so wie es dort läuft als ich angestellt war ist es schlimm.
Arbeitsatmosphäre
Im Elementarbereich gab es auch drei Gruppen, die jedoch gemeinsam betreut worden sind mit nur zwei Betreuern. Dementsprechend war die Arbeitsatmosphäre eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Wenn man die meiste Zeit über alleine arbeitet in einer Einrichtung die keine Tagesstruktur und regeln hat, ist man nach der Arbeit so kaputt das ein privat Leben für mich nicht möglich war.
Zudem kam hinzu das ich viel Arbeit wie z.b Portfolios mitnachhause genommen habe
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte einen direkten Kollegen im Elementarbereich, der auch schon länger dort angestellt ist. Wir haben kaum miteinander gesprochen, er hatte fragwürdige pädagogische Ansichten und war die meiste Zeit über Rauchen. Das fiel auch der Leitung auf die aber dagegen nichts unternommen hat. Ein Erzieher aus der Zeitarbeitsfirma und ich haben mal die Zeit gemessen, er war den Tag über nur 45 min am Kind und die restliche Zeit am Rauchen. Das hatte für mich oftmals zur Folge, dass ich alleine war.
Selbst wenn wir miteinander gesprochen haben waren wir nie einer Meinung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es würde Kinderzimmer wirklich nicht schaden ein paar Pädagogen mit Erfahrung einzustellen
Kommunikation
Die Kommunikation in dieser Kita ist mit das schlimmste, den sie existiert nicht. Die Leitung spricht nichts mit dem Personal ab, die Erzieher untereinander reden zum Teil kein Wort miteinander und wenn dann kommunizieren sie gegen einander
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir hier die Zeit für uns genommen hast. Schade, dass wir erst von Dir hören, nachdem Du uns verlassen hast. Es gibt bei uns viele verschiedene Wege, bei Unzufriedenheit oder Sorgen im Arbeitsalltag Unterstützung zu bekommen - sei es intern zur Personalabteilung oder dem Area Management oder extern zum Vertrauensmann oder im Rahmen unserer Patenschaft den Psycholog:innen von Mindsurance.
Falls Du noch Austauschbedarf hast, freuen wir uns auch jetzt noch über eine Kontaktaufnahme via kununu@kita-kinderzimmer.de. Denn Dein Feedback hilft uns, besser zu werden!
Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 323 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KMK kinderzimmer durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 49% der Bewertenden würden KMK kinderzimmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 323 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 323 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KMK kinderzimmer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.