2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ruf eilt dem Unternehmen voraus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Leitung setzt sich im Rahmen Ihrer Fähigkeiten ein
- Sie verstehen es ein breites Spektrum an Aufgaben an Ihre Mitarbeiter zu deligieren
- Leitung verfügt über Fachwissen und ein gesundes Selbstvertrauen
Verbesserungsvorschläge
Aus Erfahrung bemüht sich die Leitung dieses Unternehmen auf Verbesserungsvorschläge einzugehen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr viel Druck von oben
Kollegenzusammenhalt
Bestens
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
"ich sage und du machst" fasst es zusammen
Gleichberechtigung
Jeder wird anders behandelt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind unterbezahlt. Die Angestellten werden ausgenutzt, weil sie umgelernte Kräfte sind. Mehr Personal. Feste Strukturen und gleichhaltung für alle Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter müssen der Leitstung entsprechend angepasst werden. Versprechen sollten eingehalten werden.
Für alle Standorte die selben Regeln. Richtige Einarbeitung der neuen Mitarbeiter und Praktikanten.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima innerhalb eines kleinen Familienunternehmens.
Image
Der Ruf eilt der Firma voraus.
Work-Life-Balance
Oft Überstunden, Pausen können nicht gemacht werden, weil Mitarbeiter fehlen. Es wird nicht gern gesehen, wenn man krank wird. Bekommt Druck von außen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind Pflicht. Müssen aus eigener Tasche bezahlt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Gehälter nicht zufriedenstellend.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an, mit wem man zusammen arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird zwischen jung und alt keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht mit miteinbezogen wenn es Konflikte gibt. Wegen Personalmangel werden Mitarbeiter behalten, die Unruhe ins Team bringen oder andere Mobben. Konflikte werden unter den Teppich gekehrt. Pädagogische Leitung ist überfordert und behandelt die Mitarbeiter nach Sympathie und nicht objektiv.
Arbeitsbedingungen
Teilweise fehlt es an Material. Das Essen für die Kinder ist schlecht bis sehr schlecht. Der Lärmpegel in den Räumlichkeiten zu groß wegen fehlendem Mobilar ect.
Kommunikation
Notwendige und wichtige Informationen werden nicht an die Mitarbeiter weiter gegeben. Eine richtige Einarbeitung gibt es nicht. Man wird ins kalte Wasser geworfen und wenn es nicht läuft, gibt es Druck von außen.
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten mit Kindern macht Spaß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kita minimäuse durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kita minimäuse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.