7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
KATASTROPHE ! SCHLECHTE FÜHRUNG ! EGO STEHT IMMER VOR DEM MITARBEITERN . BEHANDLUNG WIE MARIONETTE.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskraft . Die jetzige ist nicht mehr Tragbar
Arbeitsatmosphäre
Würde 0 Sterne geben wenn möglich ! Mitarbeiter machen sich teilweise durch pushen der Führungskraft gegenseitig fertig .
Image
Sinkende Titanic
Work-Life-Balance
Es wird einem fast vorgesetzt, oder auch oft kurzfristig storniert da viele Mitarbeiter ständig die Kita verlassen .
Kollegenzusammenhalt
Nur selten vorhanden , eher dass Gegenteil ist der Fall
Vorgesetztenverhalten
Dass schlimmste was ich jemals im Leben erlebt habe ! Reichst du einen Finger , wird der ganze Arm ausgerissen und ein Nein nicht Toleriert. Es wird mit Kündigung gedroht ! Narzischtisch
Kommunikation
Verboten ! Bei Verbesserungsvorschläge heißt es : es ist nicht dein Job , was fällt dir ein . Wenn du deinen Job behalten willst , dann sei leise !!!!
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort. LIEBLINGE DER Führungskraft haben viel Narrenfreiheit die ausgenutzt werden . Beim Melden gibt's eine Kündigungsdrohung
Interessante Aufgaben
Mann wird immer kleingehalten
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr schlechter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter werden und einen Betriebsrat nicht im Wege stehen .
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung
Kollegenzusammenhalt
Viel Geläster
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum , da alle den Verein gewechselt haben .
Vorgesetztenverhalten
Alle anderen sind immer schuld . Ein Nein wird nie Akzeptiert !
Kommunikation
Eigene Kommunikation wird immer Negativ wahr genommen
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter werden bevorzugt , vorallem eine Freundin der Chefin .
Interessante Aufgaben
Alles wird und muss kontrolliert sein und darf nur genau nach Anweisung erledigt werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verantwortungsvoll Umsichtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dass trotz des Erlaubs von Notgruppen keine angeboten werden.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Ich bin der Meinung, dass wir nichts anders/besser machen können als bisher.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nichts, es macht alles besser als gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung unter den Kollegen, einige Mitarbeiter werden stark bevorzugt und andere bewusst und gezielt nieder gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Arbeitnehmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein kreativer Platz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Beste was mir je als Arbeit passiert ist mit Fokus auf qualitativ hochwertige Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kita Waldstrasse durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Kita Waldstrasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kita Waldstrasse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.