5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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KLG Rhein Neckar GmbH & Co. KG Bewertungen
KLG
Rhein
Neckar
GmbH
&
Co.
KG
Edingen-Neckarhausen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Schein trügt - extrem unprofessionelle Geschäftsleitung mit stetigem Psychoterror. Nicht fähig zu kommunizieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Image stimmt leider absolut nicht mit der Realität überein. Chefetage weiß wie man Mitarbeiter lockt (Firmenwagen, angebliche Boni, das typische Schönreden, etc.) und diese massivst psychisch unter Druck setzt.
Sind auf ständiger Suche nach Mitarbeitern & Azubis, kündigen und verlieren diese durch die schlechte Führung allerdings schneller als man gucken kann.
Work-Life-Balance
Von den Arbeitszeiten her eigentlich gut geregelt. Ab 8:45 bis 15 Uhr Anwesenheitspflicht, danach kann es (z.B. bei einem Arzttermin) relativ flexibel gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird stark darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand sind & bekommen häufig Webinare u.Ä. zum weiterbilden. Azubis & Quereinsteiger erhalten ein Lehrbuch, es werden damit regelmäßig Tests geschrieben um den Wissensstand zu überprüfen. Stimmt da allerdings mal etwas nicht, ist man unten durch und bekommt mit einer Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag gedroht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde immer pünktlich ausgezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell.
Keine Kommunikation, sehr verlogen um unangenehmen Situationen aus dem Weg gehen zu können oder Mitarbeiter hinzuhalten.
Es wird sich mehr um die Zahl in der Stundenerfassung geschert statt um den Mitarbeiter selbst & sobald mal etwas nicht in den Kram passt, oder man mal mit dem Stoff nicht 100% hinterher kommt, wird der absolute Psychoterror veranstaltet.
Auszubildende bekommen mit einem Aufhebungsvertrag gedroht, Festangestellte mit der Kündigung - oder auch gerne einfach so von heute auf morgen gekündigt, ohne jemals das Gespräch gesucht oder gar in irgendeiner Art Kritik/Feedback geäußert zu haben.
Gelockt wird mit einem Firmenwagen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro selbst ist wirklich super eingerichtet, tolle Ausstattung mit moderner Technik. Ein wirklich schöner Pausenbereich für die Mitarbeiter, welcher sogar eine eigene Küche hat. Zudem gibt es zwei kleine Fitnessräume.
Jeder bekommt an seinem Schreibtisch eigene Utensilien bereitgestellt, zudem bekommt man ein Lehrbuch.
Kommunikation
Beim Bewerbungsgespräch wurde von der Geschäftsleitung noch stark betont wie wichtig Kommunikation und Feedback wären & dass man beides zu jederzeit erhalten würde.
Danach war davon allerdings keine Spur, null Kommunikation von oben, nur Psychoterror. Absolute Unprofessionalität.
Bei Nachfragen wurde alles nur schöngeredet oder das Thema so schnell wie möglich unter den Teppich gekehrt, um unangenehme Gespräche vermeiden zu können.
Interessante Aufgaben
Die Materie muss einen interessieren, dann macht es auch Spaß. Ist nicht für Jeden etwas.
An sich ein sehr spannender Job der durch die unterschiedlichen Mandanten Abwechslung mit einbringt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Entspannte Arbeitsatmosphäre, Regelmäßige Schulungen, tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Angenehmes Betriebsklima, man lernt nie aus!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen haben ein Offenes Ohr für Fragen, Arbeitgeber legen Großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima,
Zwischendrin gibt es immer Mal wieder etwas zu feiern und oft verhält es sich wie eine zweite Familie!
Image
Mitarbeiter reden gut über die Firma,man merkt insbesondere wenn Mitarbeiter früher schon Mal wo anders waren, man hat sich selten so wohl irgendwo gefühlt und das wird auch gelebt!
Die Social Media Beauftragten sorgen dafür, dass der Betriebsalltag auch nach aussen reflektiert wird!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, nach Arbeitsfluss. Wenn viel los ist bleibt man auch gerne mal länger um Kollegen zu helfen, wenn wenig los ist, gibt es nie ein Problem mal früher zu gehen. Feste Anwesenheitszeiten von 9-15 Uhr, davor und danach flexibel möglich!
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Webinare und Schulungen, gemeinsam mit den Kollegen, damit alle auf dem gleichen Stand sind! Für Azubis und Arbeitnehmer die die Mitarbeiterausbildung machen wird morgens Zeit fürs Lernen und Wissensabfragen frei geräumt, Wissensabfragen sind nicht auf Noten sondern auf Wissensstand ausgelegt, damit man wirklich etwas dabei lernt.
Bei Neuerungen gibt es auch das "Thema der Woche" zum Lesen um Wissen aufzufrischen und Sachakten um sich zu informieren!
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, Möglichkeiten zu Firmenwagen und Inflationsprämie für die Mitarbeiter, immer rechtzeitige und vor allem faire Bezahlung!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stehen füreinander ein, bei Problemen wird miteinander ausgetauscht und man kann sich jederzeit bei Fragen an einen Kollegen wenden!
Umgang mit älteren Kollegen
Größtenteils junges Kollegium, Eintrittsjubiläum wird jedes Jahr gefeiert, man fühlt sich auf jeden Fall Wertgeschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber nehmen sich gerne Zeit um mit dem Arbeitnehmer Lösungen zu finden und setzen sich für ein angenehmes Arbeitsklima ein. Entscheidungen werden mit dem Team oder den Betreffenden reflektiert und besprochen bevor eine finale Entscheidung fällt.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen, für den heißen Sommer, in jedem Zimmer ein höhenverstellbarer Tisch für angenehme Stehmöglichkeiten bei gewissen Tätigkeiten wie Ordner-Ablage, Briefe einkuvertieren etc. Damit man nicht den ganzen Tag sitzen muss. PCs werden für die Mitarbeiter eingerichtet, jeder hat seinen Platz.
Kaffeemaschine und Wasserkocher im Aufenthaltsraum und Teeküche, selbst für Wärmflaschen und Decken ist für die kalten Tage gesucht und man kann sich im Aufenthaltsraum sogar sein essen Kochen, da es dort eine funktionstüchtige Küche mit Backofen und Herd gibt!
Kommunikation
Morgendliche Besprechung des Tages um Kollegen unterstützen zu können, wenn viel zu tun ist, über Updates wird regelmäßig in Schulungen und Besprechungen Informiert
Gleichberechtigung
Frauen machen einen Großteil der Firma aus, Aufstiegschancen sind gleichermaßen gegeben, unabhängig von Geschlecht. Man wird für das bezahlt was man leistet!
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichen Mandanten und ihre Wünsche ist man regelmäßig gefordert sich mit neuen oder noch unbekannten Situationen auseinander zu setzen und es bleibt spannend, vor allem wenn sich Gesetze, Löhne oder Tarifverträge ändern!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offen und kollegial
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und offene Türen
Arbeitsbedingungen
großzügige Arbeitsplätze, riesiger Aufenthaltsbereich, Fitnessraum
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeitsalltag
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel gelernt aber Leistungsdruck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung und Schulungen ohne Ende man lernt echt viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten Katastrophe. Psychisch echt fertig gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt und Wertschätzung der Mitarbeiter.. Wenn letzteres gestimmt hätte wäre ich wahrscheinlich heute noch dort einfach wegen der Kollegen wir haben immer zusammen gehalten
Arbeitsatmosphäre
Kollegen waren super wie eine Familie aber ganz oben aber eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Arbeiten 12 Stunden waren keine Seltenheit und als noch Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nein Weiterbildung ja
Gehalt/Sozialleistungen
Verdiene nun Teilzeit genauso viel wie damals Vollzeit. Man wird mit Autos geködert
Vorgesetztenverhalten
Solange man viele Stunden gemacht hat war man angesehen aber wehe dem nicht dann wurde man psychisch fertig gemacht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe sehr viel mitgenommen...:-)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KLG Rhein Neckar durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden KLG Rhein Neckar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KLG Rhein Neckar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.