Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen393 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
130 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 235 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wirklich nichts, nur mein Team in dem ich war war super
Alles, Ignoranz, Unverständnis,nur verlangen nichts zurück
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Benefits anbieten, Arbeit schmackhafter machen
Wenn man das richtige Team hat gut
Wollen das man nach Feierabend bleibt wenn Kunden noch rein kommen, Überstunden darf man nur dann nehmen wenn es den Vorgesetzten passt, Samstag frei so gut wie nie, wenn ein Feiertag ist hat man mit dem freien Tag Pech
Mindestlohn
Gut wenn man Glück mit dem Team hat
Wird jeder gleich schlecht behandelt
Lächerlich, lassen nicht mit sich reden , immer nur verlangen verlangen verlangen
Maschinen sind nicht wirklich gut stocken oft, Lieferung hat so gut wie immer Schwierigkeiten das nie alles vorrätig ist, Überstunden werden nicht bezahlt für den Mindestlohn soll man 200% geben
Ist ein Großkonzern, haben also eigentlich Kapazitäten.. die sie aber nicht für Azubis nutzen
Alles bereits vorher genannt, kann eine Ausbildung hier absolut nicht empfehlen
Alles und bitte Modern + Fair werden oder bitte pleite gehen
Entwürdigend für den jüngsten Azubi
Vielleicht soweit kam ich nie
Vollzeit Ausbildung, und der Schichtdienst war so willkürlich + statt Samstag irgendein Tag der Woche frei
420 Euro nach Abzügen.. geht definitiv besser
keine Fairness und kein Verständnis
Nur 2 Kolleginnen waren freundlich und "normal" Chef's absolut nicht
Komplett veraltet, grundlegende Aufgaben wurden erst nach 2 Monaten mit beigebracht
Nur Reinigung und üben am Pumpenkopf
Kollegen freundlich und menschlich, Chefs absolut nicht
. Es geht nur um den Verkauf
. Stehe oftmals alleine 8 Stunden im Salon
Die Bereichsleitung wechseln
Trotz Vollzeit arbeiten kommt man kaum über die Runden
Im Salon sind wir ein Team
Bereichsleitung hört nicht zu
In einem gut geführtem Team gibt es keinerlei Probleme.
Auf dem besten Wege zu einem grandiosen Image
Alles eine Frage der Verhandlung und Kommunikation
Weiterbildungen gibt es immer. Für bestimmte muss man sich eben zusammen setzen,vorschlagen und Lösungen finden.
Für gutes Gehalt muss man sich auch gut verlaufen können
Es gibt unheimliche Lieferschwierigkeiten. Bei manchen Produkten sollte.man überlegen diese nicht auch in Literware ins Kabinett zu nehmen.
Man erfährt oft zu spät von Erneuerungen oder auch Änderungen.Das könnte manchmal besser laufen.
Wenn man mehr Verantwortung möchte, kann man diese auch bekommen.
Garnichts
Keine Ehrlichkeit. Kein Vertrauen. Kein Herz an den Arbeitnehmer. Kein Verständnis.
Arbeitnehmer fair behandeln.
Gleichberechtigung
Und Ehrlichkeit.
Ich persönlich fand nichts gut, früh kam nichtmal ein Hallo oder Guten Morgen
Nur an sich selber denken, ständiges Toiletten putzen ,für sie einkaufen gehen während meiner Arbeitszeit
mehr um ihren Azubis kümmern ,ihre Aufgaben mal Ernst nehmen. Und als Chefin mir die Haare nicht verätzen sodass ich über schmerzen klagte und zum Arzt gehen musste.
Unter aller Sauu
Wird immer fair behandelt egal welche Position man ist
Niks
So bleiben
Viele Aufstiegsmöglichkeiten
Keine work Life Balance, kein Geld
Mehr für die Arbeitnehmer tun, auch mal was zurückgeben, Dankbarkeit zeigen
Selbstständigkeit am Arbeitsplatz
Die Salonleitung
Mehr den Mitarbeiter zuhören wenn es Probleme gibt
Die letzten 2 Jahre die Hölle
Geht auf jede Frage ein wenn ich was wissen will gibt mir viele Tipps
Gibt es nichts
Der Beruf wird immer unterschätzt es sollte mehr Gehalt dafür geben
Sehr nett und können viel erklären wenn man fragen hat
So verdient kununu Geld.