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Klinikum Altmühlfranken, Kommunalunternehmen Vorstellungsgespräche
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arroganz im Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In Bewerbungsprozess fähige Personen in die Gespräche setzen. Bei mir saß eine Person im Gespräch, die absolut nichts mit der Stelle zu tun hatte (Leitung Unternehmensentwicklung) und gleichzeitig mit Unwissen, Arroganz und Fehlinformationen glänzte.
Im Nachgang wurde sich ebenfalls nicht an Vereinbarungen gehalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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