Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungKostenlose Getränke, die Sie unbegrenzt trinken können. Natürlich, wenn Zeit ist.
Kostenlose Getränke.
Sehr viel, sonst wäre ich nicht da :-)
Arbeitsorganisation, Stress durch ständigen Mitarbeitermangel, Kommunikation ist schwierig. Mangel an angemessener Vorbereitung und Schulung. Wenn es einen Mangel an Mitarbeitern gibt, wird dies leider immer der Fall sein.
Keine Struktur in den Abläufen, kein Durchhaltevermögen der Leitung.
Es Interessiert dort leider keinen etwas, wenn du etwas sagt egal zu wem es geht da rein und wieder raus und passieren tut nichts.
Wenig bis nichts
Kommunikation von oben nach unten
Mehr Zuverlässigkeit, Weitsicht mal neben den Tellerrand schauen.
Keine falschen Versprechen machen. Ehrlichkeit wäre ganz gut.
VK Leitung mehr Struktur in den Abläufen.
Einsatz qualifizierter Mitarbeiter, angefangen von der Logistikleitung, bis hin zum Schichtleiter. Das ist definitiv ein Problem.
Kommunikation verbessern
Die Mitarbeiter wieder mehr ernst nehmen und somit wieder mitnehmen
Der am besten bewertete Faktor von Klöpferholz (Wolnzach) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gut in der Regel, schaut aber auch jeder auf sich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klöpferholz (Wolnzach) ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation ist schwierig, die Vorgesetzten arrogant und mit erhobener Nase.
Keine bis nur sehr dürftig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund des ständigen Mangels an Mitarbeitern besteht keine Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
