Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen339 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
280 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was für die Mitarbeiter gemacht wird auch der Umgang
Nichts weiter so
Kann ich nicht viel drüber sagen
Die flachen Hirchien. Jedem steht jede Tür offen.
Man bekommt alle Möglichkeiten geboten wenn man Einsatz zeigtml.
Manchmal noch etwas starre Ansichten
Gerne eine Altersvorsorge oder alternativ Angebote
Wer täglich gerne arbeiten geht hat den richtigen Arbeitgeber gefunden
Leider ginge hier noch etwas mehr aber es ist bereits sehr gut.
Ein besseres Team kann man sich nicht wünschen
Die ruhige Haltung.
Trotz des stressigen Alltags - gibt es immer etwas zum Lachen!
Qualitative Arbeit wird entsprechend vergütet.
Verbesserungsbedarf
Bei Entscheidungen werden alle Führungskräfte einbezogen.
Durch den neuen Niederlassungsleiter viel Modernisierung
Die Kommunikation könnte an Gewissenspunkten verbessert werden. Der Niederlassungsleiter ist jederzeit für ein offenes Gespräch erreichbar.
Es gibt keine Langeweile im Alltag. Täglich neue Aufgaben.
gute objekte
macht sich viel selbst kaputt was vorne aufgebaut wird fällt wieder hinten runter
hier muss gehandelt werden wird es aber nicht wie in der regierung
war gut aber seit dem der alte schef weg ist sehr negativ
wird viel versprochen aber nie geleistet /betrug
2 gruppen
fragen antwort keine oder zu spät
keine antwort auf fragen nur gegen fragen was gemacht werden soll
Die familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
Es erwartet einen konstruktive Arbeitsatmosphäre mit Beteiligungsmöglichkeiten.
Hervorragend. Ich bin stolz darauf, hier arbeiten zu dürfen.
Es gib natürlich auch mal stressige Zeiten, doch dafür auch ruhige Phasen
Regelmäßige Weiterbildung ist möglich, wenn man dazu bereit ist.
Wir sind nun mal in der Dienstleistung tätig. Luft nach oben ist immer.
Absolut nachaltig
Sehr gut und freundschaftlich
Sehr gut. Know How und Berufserfahrung sind ein wichtiges Gut und unersetzbar.
Absolut kollegial und kooperativ
Entsprechen dem Stand der Technik
Aktive Kommunikation über diverse Kanäle
Die Möglichkeiten sind unabhängig des Geschlechts für alle gleich.
Mein Bereich ist absolut interessant und abwechslungsreich
Nichts
Alles
Vernünftige Vorgesetzte einstellen die für die Mitarbeiter da sind und nicht nur pro Unternehmen
Hinterhältig
Noch nie so einen schlechten Chef gehabt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie mir Ihrer aktuellen Arbeitssituation in Düsseldorf nicht allzu zufrieden sind.
Uns liegt ehrliches und konstruktives Feedback sehr am Herzen, denn nur so können wir aus Schwachstellen lernen und uns verbessern. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg gemeinsam mit uns gehen und uns dabei unterstützen, jeden Tag etwas besser zu werden – schreiben Sie mir daher gerne eine E-Mail an k.albrecht@klueh.de, damit wir ein persönliches Gespräch vereinbaren können.
Ihre Klüh Personalabteilung
Nichts
Das Mitarbeiter aktiv klein gehalten werden.
Ich war bei einem größeren Kunden der Automobilbranche beschäftigt als Fremdfirma im Bereich Werkschutz. Nachdem ich von einer Vorgänger Firma von Klüh übernommen wurden begann der Alptraum.
Und wie hier noch in vielen vielen anderen Bewertungen geschrieben wurde - der AG Klüh versucht massenhaft Bewertungen entfernen zu lassen mit der Begründung die Leute hätten nicht in der Firma gearbeitet. Aber SO Nicht. Die Nachweise werden nachgereicht und die Bewertung bleibt schön Online! Jeder darf lesen WAS das für eine Firma ist!
Zur Zeit sehr wenig
Zur Zeit in der Niederlassung alles
Die Positionen der Führungskräfte wie Niederlassungsleitung und auch Regionalleitungen neu besetzen
Welche Atmosphäre
Mitarbeiter werden getoppt
Sachbearbeiter führen sich auf als sind es die neuen Vorgesetzte
Regionalleiter glänzen mit unkompetenz
Das Image der Firma Klüh generell gut
Wird durch den Niederlassungsleiter aber zerstört
Arbeiten bis zum umfallen
Wird systematisch durch den Niederlassungsleiter bekämpft....
Leider muss ich hier einen Stern geben
Mann sollte aus der Hauptverwaltung handeln um den Vorgesetzten mal verständlich machen das Mobbing eine Straftat ist.
Bis zur Übernahme des neuen Niederlassungsleiter sehr gut...und dann ging es immer weiter Bergab nun sind wir in einem tiefen Tal
Gesprochen wird viel......aber ohne Inhalt
Wenn man täglich den Mitarbeiter erläutert das man der Boss ist.....
Gehaltsanpassungen werden nach sympathin nur angepasst
nichts
alles
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
schade, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden waren.
Uns liegt Ihr ehrliches und konstruktives Feedback sehr am Herzen, denn nur so können wir aus Schwachstellen lernen und uns verbessern. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg gemeinsam mit uns gehen und uns dabei unterstützen, jeden Tag etwas besser zu werden – schreiben Sie mir daher gerne eine E-Mail an k.albrecht@klueh.de, damit wir ein persönliches Gespräch vereinbaren können.
Viele Grüße
Ihre Klüh Personalabteilung
So verdient kununu Geld.