5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Niedriges Gehalt und fehlende Führungsqualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte vertreten in der Hauptsache nur die unternehmerischen Interessen.
Verbesserungsvorschläge
Wacht endlich auf, das höchste Gut einer Firma sind seine Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Tätigkeiten, leider ohne Führung und Struktur,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unberechenbar. Willkürlich
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung aller Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Alle anstehenden Aufgaben werden mehr oder weniger adhoc gelöst. Eine fundierte, lösungsorientierte Zusammenarbeit habe ich kaum erlebt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit konnte sehr flexibel gestaltet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überall auf dem Gelände liegt alter Müll, die Entsorgung läuft unstrukturiert. Hier wird massiv Geld verschwendet. Hinweise werden nicht beachtet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung oder Weiterbildung. Selbst nötige Lehrgänge wie Staplerberechtigung oder Kranberechtigung werden nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität ist gut. Dies ist "das Pfund' von Köstner Plauen. Leider wird es ohne Wertschätzung seitens der Unternehmensleitung schamlos ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Einen "Vorgesetzten" hatte ich nicht. Es gab Ansprechpartner. Deren Führungsstil schwankte zwischen kumpelhaft und herunter putzen. Offenbar sind die "Chefs" mit Personalführung überfordert. Auch Kollektivstrafen werden angewendet. So wurde eine Belegschaftsfeier für alle Mitarbeiter wegen eines Vertrauensschadens abgesagt...
Arbeitsbedingungen
Sozialräume sind schlecht ausgestattet. Umkleide viel zu eng. Die gewerblichen Arbeitsplätze im Winter ungeheizt.
Kommunikation
Keine Teambesprechungen, keine Kommunikationsstruktur. Ohne eigenes Handy erreicht man nicht mal den Vorgesetzten. Eigene Anliegen werden eigentlich nie beantwortet. Die Personalverwaltung teilt nur mit, reagiert auf Anfragen und bei persönlichen Anliegen überhaupt nicht. Es fehlt ein Ansprechpartner vor Ort in Plauen. Als Mitarbeiter mit gesundheitlichen Einschränkungen wurde ich massiv unter Druck gesetzt. Offenbar hatte man gerade in Zeiten einer Pandemie Angst und keine Strategie für das Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Prämien sind angemessen, werden jedoch in Einkaufsguthaben umgewandelt. Bezahlung liegt leicht über dem Minimum. Kein Tarif.
Interessante Aufgaben
Ja. Als technisch interessierter Mensch, fühlte ich mich hier wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter regionaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Arbeitszeiten, Gehalt + Sonderzahlungen -> gehe gern auf Arbeit und bin zufrieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direkt schlecht is Nichts; Einzelne interen Abläufe haben Verbessrungspotential; Im Großen und Ganzen funktioniert der betriebliche Ablauf gut.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima unter Kollegen; Gute Mischung aus langjährigen Mitarbeitern mit viel Erfahrung und Neueinsteigern. Gute Mischung aus jungen, mittleren und alten Kollegen.
Image
Hörensagen entspricht Realität (im positiven Sinne).
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten; Überstunden nahezu nicht vorhanden. Bei wichtigen privaten Angelegenheiten stellen sich die Vorgesetzten nicht quer. Urlaubszeiten werden unter den Mitarbeitern fair abgestimmt. Anzahl Urlaubstage ist für die Region leicht überdurchschnittlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region leicht überdurchschnittliches Gehalt. Gutes bis sehr gutes Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld. Gehalt kommt pünklich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Nachhaltigkeitsteam welches sich um verschiedenste Themen rund um Nachhaltigkeit beschäftigt
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und direkter Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter kollegialer Zusammenhalt unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Kontakt zu Vorgesetzten; Bei Problemen wird einem geholfen. Alle Versprechen wurden eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Helles, sauberes Arbeitsumfeld. Klimaanlage vorhanden und wird im Sommer auch genutzt. PC's entsprechen dem Stand der Technik.
Kommunikation
Bei Fragen/Problemen stehen einem die Kollgegen mit Rat und Tat zur Seite. Man wird nicht allein gelassen, muss aber auch Eigeninitiative zeigen -> wer Nichts fragt der lernt auch Nichts dazu.
Gleichberechtigung
Guter kollegialer Zusammenhalt unabhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Tagesgeschäft ist relativ gleichförmig, dies ist allerdings auch der Branche geschuldet.
Karriere/Weiterbildung
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Erst top, dann voll der FLOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeeautomat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Loyalität, obwohl vom Arbeitnehmer voraus gesetzt
Verbesserungsvorschläge
Sich endlich neu aufstellen, beginnend von der Führung an...
Arbeitsatmosphäre
Laut, dreckig, und im Winter verdammt kalt
Image
Man hört oft nichts positives
Work-Life-Balance
Man muss Sonntag in die Nachtschicht, auch Frei an Brückentagen gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Sehr mangelhaft, keine Weiterbildung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Man kommt nur voran, wenn man sich dort "kaufen lässt"
Einstiegsgehalt/ Lohn nicht mehr zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen machen das Beste draus, vielerorts viel Unmut und gearbeitet wird nur noch nach "Dienst nach Vorschrift", wenn überhaupt
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sie schlecht war genommen, die Fäden werden in den "oberen Schichten" gesponnen. In dieser Firma herrscht ein großer Vorgesetztenlobbyismus. Informationen werden wenn überhaupt nur sehr sperrlich nach unten gegeben.
Oft nur leere Versprechungen gegenüber seinen Abteilungsleiter bzw. von der Niederlassungsleitung
Arbeitsbedingungen
Muss dringend besser werden, Mängel werden oft sehr spät oder gar nicht behoben
Kommunikation
Das Vorgesetzten Verhalten ist mangelhaft, direkte Ansprechpartner meist nie da, man fühlt sich sehr oft alleine gelassen und nicht ernst genommen
Gleichberechtigung
Ganz weit von Gleichberechtigung entfernt
Interessante Aufgaben
Nach kurzer Zeit, sehr langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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toller Arbeitsgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreiches Arbeitsaufkommen mit einem starken Team.
Verbesserungsvorschläge
Eine Betriebskantine wäre für alle Mitarbeiter eine Bereicherung.
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr Weiterbildungen geben
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region gut.
Vorgesetztenverhalten
wird besser.
Kommunikation
super Kollegen, wird immer untereinander geholfen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Köstner Stahlzentrum durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Köstner Stahlzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Köstner Stahlzentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.