3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Niederlassung mit großem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, kurze Wege, flache Hierarchien, direktes Ansprechen von Vorgesetzten, lösungsorientiertes denken und handeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit noch festhalten an veralteten Methoden, Vorgaben und Strukturen. Wurde aber erkannt und es wird daran gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
weiter Entwicklung der Qualitätssicherung, moderner Technik (IT und Telekommunikation) beschaffen, Software zur Verbesserung betrieblicher Abläufe beschaffen und modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima gut, Vorgesetze immer als Ansprechpartner da und Fair, QMS Ausbaufähig, freies unbeschränktes, flexibles arbeiten möglich,
Image
in unserem Bereich ist das Image gut, die Kunden sind mit uns zufrieden. Natürlich kann man es nicht jedem immer zu 100% recht machen. Die meisten Kunden sehen sehr wohl wie viel Engagement der einzelne einbringt.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten bestehen immer, wird im Team besprochen und abgestimmt und eingetaktet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt, Gehalt ist entsprechend der Gehaltsverhandlung im Personalgespräch, Luft nach oben ist aber immer,
Kollegenzusammenhalt
sehr gut es wird sich gegenseitig unterstützt und geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Personalgespräche zur eigenen Personalentwicklung. Festlegung der Aufgaben und Ziele, Zielsetzung in Abstimmung mit dem Mitarbeiter. Unterstützung zur Erreichung der Ziele.
Arbeitsbedingungen
Schönes großes Büro, Trotz Großraum ruhiger Arbeitsplatz, veraltete Technik die nach und nach erneuert wird.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen in kleine und großen Runden informieren über den aktuellen Stand in der Projektbearbeitung und Personalentwicklung, regelmäßiger Austausch im Team
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung entsprechend der Projektgrößen. Zuteilung der Mitarbeiter ja bedarf und Arbeitspensum. Projekte interessant. keine größere Überstunden Belastung, Stunden können ausgeglichen werden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viele Projektleiter/zu wenig Planer/ Leere Versprechungen/ massig Überstunden unbezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Büro.
Nette Kollegen.
Interessante Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geringes Gehalt, für zu hohe Erwartung.
Nicht offen gegenüber Angestellten.
s.O.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicherer Umgang mit angestellten.
Mehr Fortbildungen.
Teambuildingmaßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Man kann die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen schon ganz gut aushalten.
Kollegen sind alle recht freundlich.
Work-Life-Balance
Projektingenieure werden auf mehrere zeitraubende Projekte gleichzeitig abgestellt (in projektleitender Tätigkeit).
Die Leistung in der Planung bleibt dabei auf der Strecke. Auf Dauer gesehen entwickeln sich daraus immer größere Defizite in der Planung.
Karriere/Weiterbildung
Nahezu keine Chance auf Schulungen. Diese werden nicht von der Firma angeboten. Man muss lange danach betteln. Am Ende gibt es dann doch nur spartanische Teamübergreifende Instruktionen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind nur wenige geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehrere Jahre keine Gehaltserhöhungen. Erst mit der Kündigung wird mehr geboten.
In München bewegt sich das Gehalt bei Kofler Energies für einen Planer eher im unteren Segment.
Der Schnitt liegt in München etwa 20-30% höher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Zeitalter von Videokonferenzen werden weit entfernte Termine lieber per Auto, Flugzeug oder Zug erreicht. Ökobilanz somit miserabel. Effektivität ist gegenüber dem Aufwand gering.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden teils missachtet und wenig ins Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Um scheiternde Projekte zu retten, wird man freundlich gebeten für kurze Zeit mehr Überstunden zu leisten.
Dass sich aus den 2-3 Wochen mehrere Monate entwickeln, wird einem jedoch nicht mitgeteilt.
Erst nach mehrfacher Bitte erhält man einen kleinen Bonus. Dieser deckt allerdings die geleisteten Überstunden nicht mal im Ansatz ab.
Dankbarkeit wird einem nur so lange gezeigt, bis man zu etwas ja sagt.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist OK.
IT ist eher schwach.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Gewerken (HLS und E) funktioniert eher schlecht als recht. Abstimmungen sind somit eher schwierig.
Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Niederlassungsleitung und Angestellten ist eher schwach.
Gleichberechtigung
Manche Kollegen werden bevorteilt.
Image
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kofler Energies durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kofler Energies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.