3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeiter die in Arbeitsschuhen täglich ihr bestes geben damit der Laden läuft.
Oftmals wird nur in billige Technik Geld gesteckt die einen hinterher zur Weißglut treibt.
Informationsfluss unter den Abteilungen verbessern.
Termine mit Kunden besser Planen.
Weniger reden, mehr unternehmen.
Nette Kollegen, mit viel Potenzial
Keine Beschwerden, keine Wochenendarbeit. Überstunden müssen nur selten und human eingelegt werden.
Aufstiegschancen bei guter Arbeit möglich, allerdings ohne nachfolgende Weiterbildungen extern.
Bei den heutigen Zeiten eher schlecht als recht. Keine Automatischen Lohnerhöhungen. Seit geraumer Zeit keine Vergütung der Überstunden.
Aber ein humaner Arbeitgeber, wenn es Sonderleistungen gibt dann im mittleren Bereich.
Tankgutscheine, Coronaprämie, Weihnachts/Urlaubsgeld.
Jain, mehr ja als nein. Es wird sein bestes gegeben.
Egal welche Firma, alle helfen mit und tun ihr bestes. Ausnahmen gibt es immer, natürlich.
Gefördert bedingt, geschätzt definitiv
Ich schätze meine Vorgesetzten, leider sind diese selbst oft nicht Informiert.
Kann ihnen also keine Vorwürfe machen.
Veraltetes kompliziertes ERP System, macht einem das Arbeitsleben oftmals schwer. Über den Rest sehe ich hinweg.
Leider fehlt häufig das Verständnis eines guten Kommunikationsflusses
Langweilige Arbeit gemischt mit einer gesunden Portion Stress. Manchmal zu Stark gewürzt, aber trotzdem genießbar.
Mehr Transparenz über Marktauswirkungen für Mitarbeiter geben.
interessante Branchen, schnelle erschließung neuer Branchen.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt, mehr sein könnte es ja immer
Wer im Unternehmer eine längere Betriebszugehörigkeit hat, hat bei Bedarf die Möglichkeit, über andere Schichtmodelle zu verhandeln.