13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 31%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe trifft es ziemlich deutlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extreme Unterbesetzung; Mitarbeiter werden regelrecht verschlissen
Arbeitsatmosphäre
Durch extremen Druck viele schlecht gelaunte Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Das sogenannte Vitamin B herrscht auch hier.
Vorgesetztenverhalten
Der Druck wird von Oben nach Unten durchgereicht und teilweise noch verstärkt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man möchte kann man sich in diversen Projekten engagieren
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Fortbildung wäre super, nicht nur nach dem vorhandenen Programm.
Image
Es ist halt ein Jobcenter
Work-Life-Balance
Seit Corona gibt es Homeoffice, was es sehr angenehm macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch sehr viel Potenzial
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter halten zusammen.
Arbeitsbedingungen
Man hinkt der Digitalisierung hinterher
Kommunikation
Es könnte offener kommuniziert werden. Manchmal geht durch die stille Post etwas verloren.
Interessante Aufgaben
Durch die Klienten sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Lohnt sich nicht, gibt bessere Jobs
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wichtigtuerei
Verbesserungsvorschläge
Kein Zeitpersonal anheuern oder zumindest genauer hinschauen, was die Leute alles können.
Arbeitsatmosphäre
Die Stammbelegschaft macht sich furchtbar wichtig!
Image
Man macht sich halt sehr wichtig
Work-Life-Balance
ÖD halt - Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Ich war wegen der niedrigen Einstufung der Gehaltsgruppe an einer Übernahme nicht interessiert. Die Kenntnisse und Fähigkeiten der Zeitarbeiter, die aus der freien Wirtschaft kommen, gehen im langweiligen Behördenablauf unter.
Gehalt/Sozialleistungen
Extrem niedrige Gehälter und Einstufungen, deshalb bin ich weg
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Stammangestellten scheint er groß zu sein. Man geht jedenfalls mindestens 1 mal pro Stunde für 15 Minuten zusammen rauchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist mir auch nichts Besonderes aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Man hat sich Mühe gegeben. Aber der arme Kerl wurde auch nur verheizt.
Arbeitsbedingungen
Mit 10 anderen Damen in einem Bürocontainer - da kommt Freude auf!
Kommunikation
Zu viel des Guten. Einige hören sich selbst gerne reden und profilieren sich.
Gleichberechtigung
Scheint wohl gut zu laufen
Interessante Aufgaben
Ich war für die Stelle maßlos überqualifiziert, aber das hat dort niemanden interessiert.
Wurde über eine Zeitarbeitsfirma eingestellt durfte unbeliebte Hilfsarbeiten erledigen.
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Ich kann keinem empfehlen hier zu arbeiten. HORROR
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltssachbearbeitung
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal und dadurch alle gestresst
Image
Sehr viele Mitarbeiter sind unzufrieden
Karriere/Weiterbildung
Interne Angebote sind vielfältig
Gehalt/Sozialleistungen
Fehlerhafte und verspätete Gehaltszahlungen
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren super
Arbeitsbedingungen
Stress ohne Ende
Kommunikation
Personalabteilung ist vor Einstellung ganz freundlich aber dann wenn man erstmal da arbeitet lässt es stark nach
Interessante Aufgaben
Nur leider zu viel
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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KCA - durchaus empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, durch Gleitzeitregelung gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Sehr interessante interne (kostenfreie!) Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub auch möglich
Kollegenzusammenhalt
Es gibt überall welche, die den bad cop spielen müssen ;)
Vorgesetztenverhalten
Faire Vorgesetzte, die manchmal ein klein wenig mehr motivieren könnten.
Arbeitsbedingungen
Je nach Region sind die Arbeitsbedingungen sehr unterschiedlich - von sehr schlecht bis sehr gut, daher nur drei Sterne.
Kommunikation
Betriebsbedingt erreichen nicht von jedem Referat alle Informationen auch alle Mitarbeiter.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wann wacht die Führung/Zentrale endlich auf????
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aus Angst vor dem Arbeitgeber keine weitere Angabe.
Image
Aus Angst vor dem Arbeitgeber keine weitere Angabe.
Work-Life-Balance
Aus Angst vor dem Arbeitgeber keine weitere Angabe.
Karriere/Weiterbildung
Aus Angst vor dem Arbeitgeber keine weitere Angabe.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus Angst vor dem Arbeitgeber keine weitere Angabe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus Angst vor dem Arbeitgeber keine weitere Angabe.
Kollegenzusammenhalt
Aus Angst vor dem Arbeitgeber keine weitere Angabe.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus Angst vor dem Arbeitgeber keine weitere Angabe.
Vorgesetztenverhalten
Aus Angst vor dem Arbeitgeber keine weitere Angabe.
Arbeitsbedingungen
Aus Angst vor dem Arbeitgeber keine weitere Angabe.
Kommunikation
Aus Angst vor dem Arbeitgeber keine weitere Angabe.
Gleichberechtigung
Aus Angst vor dem Arbeitgeber keine weitere Angabe.
Interessante Aufgaben
Aus Angst vor dem Arbeitgeber keine weitere Angabe.
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Zusammenfassung: Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Gehaltsauszahlung war anstandslos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht alles genau da oben.
Verbesserungsvorschläge
Anhand der aufgezeigten Punkte, muss der Arbeitgeber alles verbessern. Insbesondere die Führungsriege und das Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
×Kein Lob oder ernst gemeines Danke seitens der Führung für besonderen Aufwand
×dafür Rügen und Kritik an Mitarbeitern für jeden noch so unbedeutenden Fehler
×Keine Menschlichkeit oder Verständnis bezugnehmend auf Mitarbeiter
×Mitarbeiter erfahren keine Gleichbehandlung, es wird in zweierlei Maß gemessen die einen werden geschont, die anderen dürfen ackern
×Kritik an Führungsstil o.ä. Wird indirekt bestraft (durch abgelehnte Anträge oder der Suche nach Fehlern mit anschließendem Kritikgespräch o.ä.)
Image
×die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden und tun ihren Unmut kund, sofern keine Führungskraft in unmittelbarer Umgebung ist
×Mehr Schein als Sein kann hierzu nur gesagt werden, es kann auf die vorherigen kritischen Bewertungen "vertraut" werden
Work-Life-Balance
×Arbeitszeiten sind gut, aufgrund Gleitzeit
×Urlaubsplanung/-genehmigung ist schwierig und langwierig und nicht gut durchdacht
Karriere/Weiterbildung
×Kommt auf das Berufsfeld an, ob du Karriere machen kannst, ist bei einigen Feldern real nicht/schwer möglich, Umschulungen sind möglich, ob das zu Karriere zählt, muss jeder für sich entscheiden
×Weiterbildungen werden angeboten, das 1. Halbjahr lag allerdings nie ein Angebotsprospekt vor, sodass hier gesagt werden muss, dass eine Teilnahme auch nur im begrenzten Rahmen möglich war. Hier wird der Fokus außerdem mehr auf aktive/passive Leistung gelegt und der Rest findet kaum Beachtung. Schade.
Gehalt/Sozialleistungen
×Löhne kommen immer pünktlich, zumeist sogar Geldeingang vor dem 01 des Monats
×Weihnachtsgeld
×Gehaltshöhe ist nicht in jeder Arbeitsabteilung fair, im Hinblick auf die Aufgabenaufteilung, da viele Aufgaben als "einfach" seitens der Führung abgewertet werden und der teilweise große Arbeitsaufwand wird nicht gesehen (oder will nicht gesehen werden)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
×nicht gegeben, zu viel Papier, zu viel Postverkehr
Kollegenzusammenhalt
×wurde in der Vergangenheit, es wird gemunkelt, bewusst durch Vorgesetzte unterbunden
×durch hohe Fluktuationsrate erscheint es unmöglich einen Zusammenhalt untereinander aufzubauen
×gute Teams wurden auseinander gerissen, durch Eingriff der Führungskraft (Kritikgespräch aufgrund "zu lauter Gespräche" o.ä.)
Umgang mit älteren Kollegen
Von Seiten der Führungskraft sicherlich noch respektvollernals mit jungen Mitarbeitern. Andersrum wäre die Frage in diesem Fall angebrachter ;-)
Vorgesetztenverhalten
×die meisten Führungskräfte sind nicht fair
×nicht transparent
×es gibt Führungskräfte die nicht sachlich mit einem sprechen (u.U. Wird geschrien (eigener Frust scheint so manchmal abgebaut zu werden))
×verlangen zu viel von den Angestellten und setzen Mitarbeiter unter Druck
°°Restliche Punkte sind bei "Arbeitsatmosphäre" vermerkt°°
Arbeitsbedingungen
×Büro sind okay, Stühle großteils nicht ergonomisch (ausgesessen)
×Keine E-Akte
×alte Arbeitsprogramme 10 Jahre+
×(ver)alte(te) Arbeitsmethoden (Listen, Listen, Listen)
×oftmals Ausfall der Systeme, nervig
×wenigstens sind Computer vorhanden und keine Schreibmaschinen mehr +++ :-)
Kommunikation
×Keinerlei Transparenz unter den verschiedenen Teams
×Keine/kaum Kommunikation mit den Führungskraften
×Meetings finden zwar in regelmäßigen Abständen statt, Verbesserungsvorschläge werden jedoch "ausgesessen"
Gleichberechtigung
Hier würde ich zu gern 0 Sterne geben können, da Gleichberechtigung nicht gegeben ist. In Bezug auf die Frauenquote ist gefühlt Gleichberechtigung gegeben, sonst nicht. Siehe vorherige Punkte.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Einsatzgebiet an
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Wer sich wohlfühlen mag, geht woanders hin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man unter falschen Tatsachen wie gutes Betriebsklima etc eingestellt wird um dann zur Rechenschaft gezogen zu werden wenn man sich unwohl fühlt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser Schulen. Modern werden und mit der Zeit gehen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut, da viel Unmut durch schlechte Organisation und unfaire Führungskräfte herrscht. Es wird mit zweierlei Maß gemessen, Kollegen bevorzugt und andere ständig zur Rechenschaft gezogen. Die Klienten sind ebenfalls sehr unzufrieden.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Mies
Karriere/Weiterbildung
Geht so
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mies und traurig. Papier wird verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
Einige versuchen es, allerdings ist das schwer möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut. Keine Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Mittelalterlich. Hoher Papierverbrauch, keine eAkte, kaputte Drucker und ein undurchsichtiges uraltes Programm.
Kommunikation
Wenn es darum geht in die Schranken gewiesen zu werden ja.
Gleichberechtigung
Kann man suchen.
Interessante Aufgaben
Trocken und Arbeitsweise wie in der Steinzeit
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Die seit Jahren stetig steigende Fluktuationsquote spricht für sich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überregional nette Arbeitskolleg*innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grottenschlechte Führung! Schlechte Ausstattung (vom Büro bis zum WC)! Keine Klimaanlage!
Verbesserungsvorschläge
FÄHIGE Führungskräfte in Führungspositionen!
Arbeitsatmosphäre
Massiver, stetig steigender Druck. Ungleichbehandlung durch Vorgesetzte. Optimierungsideen sind unerwünscht. Keine Wertschätzung. Es geht nicht "um die Sache", sondern um persönliches Vorankommen (auf Kosten anderer).
Image
Schlecht! Hier steht nicht der Mensch im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, dürfen jedoch zum Beispiel nicht in Verbindung mit Urlaubstagen abgebaut werden. Die Genehmigung der Urlaubsplanung zieht sich bis zuletzt.
Karriere/Weiterbildung
Das Fortbildungsprogramm erscheint erst im April oder Mai des bereits laufenden Jahres. FB-Bedarf muss schriftlich begründet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die pünktliche Auszahlung hängt nicht nur von der KCA- Personalabteilung ab. Da auch dort die Kommunikation nicht passt,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierflut statt elektronischer Klienten- und Personalakte!
Kollegenzusammenhalt
Solidarität im Kollegenkreis wird von der Führungsriege nicht gern gesehen. Es wird zudem dazu "angestiftet", Fehler von Kollegen zu melden.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtslosigkeit und Ausgrenzung sind an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
UNTERIRDISCH! Führungskompetenzen sucht man in allen Führungsebenen vergebens!
Arbeitsbedingungen
Leidensgerechte Arbeitsplatzeinrichtung wird trotz vorliegender Facharztatteste nicht vom Arbeitgeber bereit gestellt.
Kommunikation
Fachstellen stehen nicht zeitnah zur Verfügung. Getroffene Entscheidungen erfahren Betroffene zuletzt. Mit Hinterfragen oder Kritik rückt man sich selbst in den Fokus. Neu zu besetzende Stellen werden teilweise besetzt, ohne dass sie korrekt ausgeschrieben sind.
Interessante Aufgaben
Ungerechte Aufgabenverteilung. Teilweise werden auf "Zuruf" neue Aufgaben übergestülpt. Sachgebiete werden unaufgeräumt an effektiv arbeitende Mitarbeiter abgegeben.
Gleichberechtigung
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Mitdenkendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität und Offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltiger werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kommunales Center für Arbeit durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Kommunales Center für Arbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kommunales Center für Arbeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.