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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erst wird dringend jemand gesucht, dann wird man hingehalten
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertrieb und Personaldisponent Pflege beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Entweder es wird dringend jemand gesucht, oder man sagt gleich dass es sich hinzieht. Angeblich ist man sehr zufrieden, hat dann aber plötzlich jemand besseres. Man selbst wird dann vertröstet, obwohl die Stelle schon wieder ausgeschrieben ist. Angeblich wird man eingestellt, wenn sich das Team weiter vergrößert. Aber nur wenn sich niemand mehr bewirbt.. Nicht wahr?
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken, was sagen andere über mich
- Chronische Erkrankung ist aus meinem Lebenslauf ersichtlich. Es erfolgten keine Fragen dazu
- Ob ich mir die vorgestellten Aufgaben zutraue
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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