271 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
182 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 57 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovatives Unternehmen mit super Betriebsklima
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KOSTAL Automobil Elektrik GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachliche Diskussionen auf Augenhöhe unabhängig von der Position im Unternehmen. Und vieles mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr in Gebäudeinfrastruktur investieren.
Image
Aufgrund des B2B Geschäftes ist KOSTAL eher unbekannt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind nicht vergleichbar mit den neusten Gebäuden von Siemens oder Bosch, aber man kann trotzdem gut vor Ort arbeiten und was Arbeiten von zu Hause angeht, gibt KOSTAL so viele Freiräume, wie ich es von keinem anderen Unternehmen kenne.
vielen herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns so positiv sind. Es ist unser Ziel, ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeitenden wohl und geschätzt fühlen.
Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback.
Viele Grüße Ihr Recruiting-Team
Kostal Kontakt systeme
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei kostal in Lüdenscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer nett und höflich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass mit einem manchmal nicht offen kommuniziert wird
Verbesserungsvorschläge
Die Parkplätze sind auf Kies und Schotter, die wären ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Sehr laut
Image
Sie Firma hat ein relativ gutes Image
Work-Life-Balance
Arbeiter mit Familie und Kindern werden beim Urlaub nehmen bevorzugt, was schade ist für die die weder das eine noch das andere haben
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung ist gegeben und es gibt nur selten Probleme
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut aufgrund der monatlichen Prämien die man erwirtschaften kann verbessert es sich nocheinmal, doch es gibt ab und an Verspätungen bei der Auszahlung um 1-2 Tage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel auf die Umwelt geachtet, es wird Müll getrennt, Öl lachen sorgfältig gereinigt etc.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen wird sich oft geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt da sie viel den "jüngeren" mitgeben
Vorgesetztenverhalten
Oft kommen leere Versprechen, doch ansich sehr nett wenn man persönlich redet
Arbeitsbedingungen
Die Maschinen sind ziemlich alt gehalten.
Kommunikation
Manchmal werden dir wichtige Infos einfach nicht weiter geleitet
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Aufstiegs Chancen wie männer
vielen Dank für die ausführliche Bewertung unseres Unternehmens. Da wir uns stets verbessern möchten, ist solch ein Feedback sehr wertvoll. Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns gut gefällt und Sie KOSTAL weiterempfehlen. Die Verbesserungsvorschläge werden wir uns anschauen und entsprechend weitergeben.
Viele Grüße Ihr Recruiting-Team
Dynamischer und Flexibler Arbeitgeber
4,1
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Kostal in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Förderungen/Schulungen. Kommunikationsbereitschaft. Den modernen Wandel der Arbeitskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele organisatorische Hürden bei neuen Programmen oder Autorisierungen.
Verbesserungsvorschläge
Alternative für Shared Desk Modell. Höhenverstellbare Tische. Dienstwagen + Handy wären als Zulieferer für den Fahrzeugbau angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Wegen der Shared Desks dauert das entstehen von Beruflichen Beziehungen.
Kollegenzusammenhalt
Wegen der Shared Desks dauert das entstehen von Beruflichen Beziehungen.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Kostal Automobilelektrik in Lüdenscheid absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den, durch das Familienunternehmen vorgelebten, Zusammenhalt und die Förderung seitens der Firma.
Großes Unternehmen mit klaren Strukturen und guter Zusammenarbeit
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KOSTAL Kontakt Systeme GmbH in Lüdenscheid gearbeitet.
Image
Durch die Schließung des Nachbarwerks hat das Image leider gelitten. Allerdings völlig zu Unrecht, dem Unternehmen geht es prächtig.
Work-Life-Balance
35h-Woche und bis zu 4 mal die Woche Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gegeben, Chance auf Führungsaufgaben gegeben
Vorgesetztenverhalten
Toller Vorgesetzter der auf eigene Bedürfnisse eingeht und einen fordert und fördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Leopold Kostal GmbH&Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neue Technologien
Verbesserungsvorschläge
Mehr überdachte Fahrradplätze an mehreren Stellen - Damit könnte das Fahren mit dem Fahrrad zur Arbeit unterstützt werden.
Basierend auf 314 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KOSTAL Group durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 81% der Bewertenden würden KOSTAL Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 314 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 314 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KOSTAL Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.