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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechtester Arbeitgeber Deutschlands

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So viel Zeit habe ich nicht um es zu beschreiben

Verbesserungsvorschläge

Firma auflösen

Kollegenzusammenhalt

Es wird hinterhältig gelästert und Lügen verbreitet

Vorgesetztenverhalten

Hinterhältig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Krankenfahrten Neuhaus

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Nachhinein alles.

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich sein Handeln und den Umgang mit seinen Mitarbeitern mal gründlich überlegen.

Arbeitsatmosphäre

Einfach nur Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Keine

Kollegenzusammenhalt

Bei gewissen Leuten bestimmt super . Der Rest war aussen vor.

Vorgesetztenverhalten

Wenn der Vorgesetzte zu dem gestanden hätte was er am Anfang gesagt hat, wäre er klasse gewesen. Aber nichts von dem war ernst gemeint.

Arbeitsbedingungen

Weit weg von professionellen Arbeiten.

Kommunikation

Schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr unterschiedlich zwischen den Mitarbeitern. Wer zu letzt kommt, bekommt am wenigsten.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer gerne auf sein Gewicht reduziert wird und gerne belogen wird, ist hier sicherlich richtig.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es tut mir leid, ich kann auch nach langer Überlegung nichts gutes finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine Art dem Arbeitnehmer gegenüber. Lügen und falsche Versprechungen, die er überhaupt nicht vor hat ein zu halten.

Verbesserungsvorschläge

Erst einmal vernünftig mit seinen Mitarbeitern um gehen. Moderner werden, mit Firmen Handys und lesbaren Patienten Daten.

Arbeitsatmosphäre

Ich konnte in meiner Zeit nur die ersten 6 Wochen eine gute Arbeitsatmosphäre fest stellen.

Image

Also ich habe in meiner Zeit und auch nach meiner Zeit nichts positives über diese Firma gehört.

Work-Life-Balance

Rücksicht genommen wurde nur auf beliebte Mitarbeiter. Urlaub am besten gar nicht und vor allem nicht wann man wollte.

Karriere/Weiterbildung

Kein Beruflicher Aufstieg möglich.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste. Mein Kollege auf dem Wagen war mehr als gut, das war aber auch der einzigste. Dieser ist natürlich auch nicht mehr in der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden bevorzugt eingestellt. Weil angeblich eine andere Einstellung zur Arbeit gegeben ist als bei Jungen. Aber wenn darauf hin gewiesen wird, was zu bezahlen ist, Privat Handy oder das tägliche Testen, wird gekündigt mit den Grund, zu wenig Arbeitsaufkommen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungsqualitäten, das hat er nicht gelernt und ich glaube nicht daß er es jemals lernen wird. Aber mit falschen Versprechungen locken, dass könnte er gut.

Arbeitsbedingungen

nein es ist rein gar nichts auf dem neuesten Stand der Technik.

Kommunikation

Am Anfang ja, danach musste man selber zurecht kommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist natürlich nicht zufriedenstellend. Sozialleistungen werden nicht bezahlt. Gehalt wird auf dem letzten Drücker bezahlt, aber noch pünktlich.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt es in diesem Betrieb keine, wird man krank, ist man raus.

Interessante Aufgaben

Die Fahrten wurden angeblich neutral vergeben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wer das selbstlose Handeln als Menschenfreund liebt ist hier bestens aufgehoben.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Frisur.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt einen Unternehmensberater invollvieren.

Arbeitsatmosphäre

Auf ein gutes Arbeitsklima wird nicht wirklich Wert gelegt. Man kommt im Grunde genommen auch ohne den einen oder anderen Mitarbeiter zurecht.
Unter den Arbeitskollegen gibt es Gute und auch weniger Gute. Wie überall.

Image

Wenn keine Struktur vorhanden ist und eine hohe Fluktuation an Mitarbeitern herrscht - dann gibt es auch kein erfreuliches Image.

Work-Life-Balance

Dies ist ein sehr schwieriges Thema wo Arbeitszeiten, Pausen und auch der Urlaub nicht immer so wie gewünscht planbar ist. Jeder sollte beachten das es sich bei der Arbeit um eine Dienstleistung zum Wohle des Menschen handelt.

Karriere/Weiterbildung

Absolut nicht möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer gern unentgeltliche Menschenfreundlichkeit praktiziert ist hier bestens aufgehoben. Die sehr geringe Bezahlung ohne Weihnachts und Urlaubsgeld erfolgt pünktlich bzw. zeitnah.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht bewußt wahrgenommen. Eher weniger.

Kollegenzusammenhalt

Anfänglich wird es so dargestellt. Darüber hinaus - Jeder für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Menschen werden gern eingestellt. Der Respekt und die Wertschätzung vor dem Alter lassen hier jedoch sehr zu wünschen übrig. Insbesondere wenn es sich um erfahrene und sozialkompetente Mitarbeiter handelt beharrt man hier auf seine uneingeschränkte Vormachtstellung.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen und Entscheidungsfragen lassen die sozialen Kompetenzen der Geschäftsführung stark zu wünschen übrig.

Arbeitsbedingungen

Bei Interesse an einer Beschäftigung sollte man unbedingt über Hdy., Navi
bzw. moderne Mittel die der neuzeitlichen Telekommunikation dienen selbst verfügen da diese vom Arbeitgeber nicht bereitgestellt werden.

Kommunikation

Die Kommunikation welche die Geschäftsführung im Ego beflügelt, saugt man gern auf. Heikle Themen die der Wahrheit ensprechen, sollte man sich eher sparen.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinen werden alle gleichsam auf sozial sehr schwacher, unerfahrener und inkompetenter Ebene dementsprechend behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden oftmals, je nach täglich wechselnden Stellenwerts
der einzelnen Mitarbeiter, verteilt.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Krankenfahrten Neuhaus durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Krankenfahrten Neuhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Krankenfahrten Neuhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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