11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass alle den neuen Leuten eine schnelle und Verständnisvolle Einführung geben wollen und die Bemühung an allem ist definitiv da
Absolut nichts
Keine Zahlungsmoral, Respektlosigkeit, unmodern, nicht in der Lage Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen abzurufen.
Respekt, Modernisierung, Zahlungsmoral.
Respektlos, Zickig, von oben herab
Sie werden zu einer minderwertigen Pflegekraft ausgebildet, in anderen Häusern werden sie kaum zurecht kommen. Übernehmen wird sie das Haus nur selten falls die das nach den 3 Jahren noch wollen.
Keine Arbeitszeiterfassung für Auszubildende, Überstunden werden weder bezahlt noch frei gegeben.
Nach Tarif also wenn sie dann mal überwiesen wird und man sich seine Gehaltserhöhung die von der Gerwerkschaft ausgehandelt wurde am Telefon mit einer Rechthaberischen Frau ausdiskutiert hat.
Häufig erfolgt keine oder sehr wenig Anleitung, gesetzte werden dabei nicht eingehalten. In der Betrieblichen Berufsschule ist man mit Fragen überfordert und wirklich was lernen tut man leider nicht
Häufige Überstunden, Respektloses Verhalten von Patienten und Mitarbeitern.
Sind in Ordnung, manchmal wird nicht darauf geachtet ob die Tätigkeit von dem Auszubildenden schon ausgeführt werden darf. Manchmal ist man auch nur eine billige Arbeitskraft die nur wäscht und putzt damit die anderen Frühstücken oder Rauchen können.
Wenig Abwechslung in den Lernmethoden, unmodern und nicht fortschrittlich
Kaum bis garnicht vorhanden. Man wird von oben herab behandelt und als wäre man unintelligent. Eine Zahlungsmoral ist in manchen Fällen nicht vorhanden.
Ausschließlich das Kollegium
Rückständigkeit im Personalumgang
Nach wie vor
herrscht der Glaube..“ Personal wächst auf Bäumen“ zumindest was den Umgang mit erfahrenen älteren Personal angeht.. offenbar gilt „besser „ jung unerfahren &günstig“ als „alt und (daher) teuer“
Wertschätzung findet nur bei Akquise statt, danach Ignoranz und Geringschätzung!
Vorgesetzte über Abt.
Von Vorgesetzten wird man angemotzt, hintergangen und zum Gespräch geladen, wenn man seine eigene Meinung kund tut, um dort mehr oder weniger den Mund verboten zu bekommen
Schlecht, da ständiges einspringen und kurze Wechsel.
Außerhalb der Führungsebene/ Stationsleitug gut
Respektlos, abwertend
Zu wenig höhenverstellbare Betten, grottige klimaanlage
Es werden einem Ergebnisse mitgeteilt, da diese aber meist schlecht ausfallen wird man direkt darauf hingewiesen, dass man im Stress noch mehr Arbeit leisten solle
Teilweise wird man klein gehalten und am Denken gehindert, da Vorgesetzte meinen nur sie sind gut genug zum Schicht leiten
Professioneller und fairer Umgang mit den Mitarbeitern.
Alle sind einfach nur klasse wie eine Familie
Keine Ahnung wie wir stehen
Wir laufen zu Fuß und haben keine Hilfsmittel
Die 9a ist ein Team mir dem PTD wir machen das
Denen helfen wir
Alles bestens
Alles super
Klappt man sagt sich wenn einen was stört
Könnte mehr sein
Ja ich mach das gleiche wie meine männlichen Kollegen und ich habe ordentlich muckies bekommen
Egal was es ist immer interessant
Der Flexpool ist eine tolle Sache
Kein Rückhalt von Pflegedienstleitung
Flexiblere Arbeitszeiten, warum müssen 5 Leute um 6 Uhr anfangen?
So verdient kununu Geld.