23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Die Hinterhältigkeit der Vorgesetzten, das hinterm Rücken lästern
Mal so mal so. Je nach Laune der Vorgesetzten und einzelner MA die schlechte Laune verbreiten und über ihre Kollegen lästern
Intern miserabel, auch extern immer schlimmer
Nicht vorhanden. Man wird verheizt.
Keine Chance
Schlecht.
Man sollte immer aufpassen wem man was erzählt. Vorgesetzter lässt einen ins offene Messer rennen,verdreht die Worte.
Wie schon oben beschtieben
Schlecht
Gibt es nicht. Änderungen werden nur mit ausgewählten Personen besprochen
Je nachdem ob man der Liebling der Chefanteilung ist
Alltagstrott
Den neuen Geschäftsführer. Hoffnung auf positive Verbesserungen.
Die Gehaltsverhandlungen.
Bei Entscheidungen einfach mal das Personal miteinbeziehen.
Durch ständige Baustelle sehr unruhig.
Verbesserungswürdig
Mehr Wertschätzung den Angestellten gegenüber, besserer Informationsfluss
Nach außen super
Eher unterdurchschnittlich
Im eigenen Team gut, aber Abteilungsübergreifend wenig Zusammenhalt
Ältere Kollegen werden von den Vorgesetzten teilweise nicht gut behandelt
Es gäbe viele Möglichkeiten, Arbeitsabläufe besser und effizienter zu gestalten
Wenig Informationen über Veränderungen, viel Gerede und Gerüchte
Entweder ProfiCard oder Ticketplus.
Sommerfest und Weihnachtsfeier
Mittag kann in der Cafeteria zum MA Preis bestellt werden
Neue Kollegen werden super aufgenommen. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit
Endlich wieder ein AG, der einem die Zeit am Patienten gibt und nicht nur den Profit sieht und Patienten, wie am Fließband abfertigt.
Dadurch genießt man auch seinen Feierabend und ist nicht ausgelaugt.
Fortbildungen werden angeboten. Aufstiegschancen eher weniger, da es ein kleines Haus ist, indem die Höherbesetzten Positionen auch schon länger im Haus sind und auch zufrieden sind.
Da das Unternehmen nichtvTarifgebunden ist, muss man selbst verhandeln, aber das ist kein Nachteil, wenn man seinen Marktwert kennt, dann bekommt man ihn. Man muss nur fragen. Das ist mir aber lieber, als wenn alle das Gleiche bekommen, aber nicht die gleiche Leistung bringen.
Der Geräuschpegel in den Stationsstützpunkten ist gewöhnungsbedürftig. Sie liegen am Treppenaufgang, somit hört man auch, was über oder unter einem passiert. Klingel der Telefone oder laute Gespräche.
MA werden per Rundmail oder interne Kommunikation über anstehende VA oder Arbeiten informiert
Wer das Chaos, wie in einem Akutkrankenhaus sucht, ist hier verkehrt.
Wer aber auch wieder Zeit mit den Patienten haben möchte, Zeit, für die Pflege am Patienten. Der ist hier richtig.
Weniger Stress als in den meisten anderen Häusern
Kommunikation der Geschäftsführung
Geschäftsführung allgemein
Mehr Wertsvhätzungen den Mitarbeitern gegenüber, Projekte, wie einen Bau oder dergleichen frühzeitig ankündigen, einen Bau fertig machen bevor man ein Team mehrfach in einem Jahr umziehen lässt, weil noch Mal was gemacht werden muss
Immer ein offenes Ohr
-
Mehr Kontrolle was im Unternehmen passiert
In meinem Bereich sehr gut
Ist ausgewogen
Könnte besser sein
Kann immer besser sein, ist aber in Ordnung
Es wir darauf geachtet
Alles in Allem gut
Respektvoll
Sehr gut, es ist alles vorhanden was man zum arbeiten braucht
Könnte manchmal besser sein, funktioniert aber im allgemeinen
Das alle Abläufe klar strukturiert sind, die Kollegen wissen was sie am nächsten Tag erwarten wird. Keine Überraschungen wie in allgemein versorgenden Kliniken, dass Station über Nacht plötzlich voll gelaufen .
Die einzigartige Atmosphäre, aufgrund dieser gab es auch schon diverse Rückkehrer :)
Die Anbindung an den HVV könnte dtl besser sein, dies hat aber nichts mit dem Arbeitgeber zu tun.
Betriebsarzt kommt nur einmal im Jahr ins Haus, ansonsten nicht als Ansprechpartnerin zur Verfügung stehend
Mehr Präsenz der Geschäftsführung im Hause. Mitarbeiter fühlen sich oftmals nicht gesehen und nicht wertgeschätzt. Sieht man ja hier an den Bewertungen...
Auch wenn es mal stressige Tage gibt, die Atmosphäre im Team super und es wird sich gegenseitig geholfen
Den Pflegepersonen ist es freigestellt ob sie in zwei, drei oder auch nur in einer Schicht arbeiten möchten. Einspringen wird finanziell honoriert, ist aber auch kein Muss.
Wie in jedem Krankenhaus ist das Umweltbewusstsein deutlich ausbaufähig
Dieser ist meiner Meinung nach wirklich außerordentlich in diesem Hause
Kommunikation erfolgt in allen Fachbereichen auf Augenhöhe und zu jederzeit respektvoll.
Natürlich kein Vergleich zu einem allgemein versorgenden Krankenhaus, dafür aber auch relativ entspanntes arbeiten. Keine Notaufnahme, die Aufnahmen sind geplant
Nichts
Verschleiß/ Ausbeutung der Mitarbeiter, Mobbing, thyrany, Personal ohne Grund kündigen, wir sind denen völlig egal und noch so viel mehr.
Mehr aufs Menschenrechte, Arbeitsschutz, bessere Dienstkleudung, mehr aufs Personal hören sowie auf den Betriebsrat, einen ordentlichen fairen Betriebsrat achten, Modernität des Hauses, der Pflege und Medizin.
Sehr schwankend
Menschlich gesehen die Hölle,Katastrophe, einfach unfassbar
Man arbeitet für 2 Personen und mehr, zu viel Arbeit kaum ausreichend frei.
Nicht vorhanden
Kein Tarif Verträge, wenig Gehalt
Speziell Müll nicht abgeholt, sondern liegen schrecklich rum, wirft ein schlechtes Bild aufs Haus
Viel zu schwach, hier ist jeder auf sich gestellt.
Im Team schon, sonst Menschlich unwürdig
Stationsl. gut, sonst Katastrophe
Menschlich unwürdig
Miserabel, unterste Gürtellinie
Wenig bis kaum
Das die Kollegen trotz allem zusammen halten.
Das nichts verändert wird.
Mal drüber nachdenken was hier gerade abgeht
Zur Zeit sehr schlecht
Geht in den Keller
Zuviel Papierverschwendung
Ein paar fehlen noch
Man hat das Gefühl die haben keine eigene Meinung und keine Wertschätzung gegenüber dem Personal.
Zur Zeit durch Umbaumaßnen eher negativ
Fast keine
Nichts mehr
Mittlerweile ALLES
Eine kompetente menschliche Geschäftsführung einstellen.
Wenn wir schon Patienten aus aller Welt betreuen müssen dann wäre Personal WLAN angebracht. Ich benutze für diesen Arbeitgeber definitiv nicht mein Datenvolumen für Übersetzungen. Wenn man denn überhaupt Internet hat
Die Klinikleitung verbreitet derart schlechte Stimmung das die Arbeitsatmosphäre überhaupt nicht mehr schön ist
Da legt man nach Außen sehr viel Wert darauf.
Ständiges Einspringen wegen akutem Personalmangel. Wie wäre es mit Betten streichen??
Keine Aufstiegschancen
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Wird durch zu viel Unmut auch schlechter
Müssen hier alles genauso machen wie jeder andere auch
Stationsleitungen geben ihr Bestes. Von der Geschäftsführung miserabel. Nur von oben herab.
Es fehlen einfach die Worte
Untereinander ganz gut von oben nur Hierarchie
Keine Ahnung da Gehälter selbst verhandelt werden.
So verdient kununu Geld.