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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Digitalisierung hinterher aber man ist bemüht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sinnvolle Aufgabe für die Gesellschaft, Homeoffice, Zeiterfassung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder Bekommt das gleiche Gehalt unabhängig von der Leistung.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsweise mehr digitalisieren, Papaierlos wenn es rechtlich möglich ist.
Work-Life-Balance
Homeoffice Vereinbarung trägt dazu bei und absolute Gleitzeit (in meinem FD) sowie die Möglichkeit in Gleitzeit zu arbeiten ohne als Arbeitskraft zweiter Klasse behandelt zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den FD an
Kommunikation
Je nach Abteilung/FDL
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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