155 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
107 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein toller Arbeitgeber mit vielen Benefits!
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kreissparkasse Ludwigsburg in Ludwigsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Betriebsklima kann als familiär beschrieben werden. Führungskräfte vertrauen zu 100% (muss man sich natürlich erarbeiten) und behandeln ihre Mitarbeitenden fair.
Work-Life-Balance
Arbeit und Freizeit/Familie können unter einen Hut gebracht werden. Auf Mitarbeitende mit Kindern oder sonstigen Verpflichtungen wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt tolle Karrieremöglichkeiten im Haus. Weiterbildungen werden großzügig gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist richtig gut. Man kann sich aufeinander verlassen, unterstützt sich gegenseitig und hat das gemeinsame Ziel im Blick. Es herrscht wenig "Ellenbogenmentalität".
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt. Man lernt voneinander "in beide Richtungen".
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist sehr gut! Im Hinblick auf die technische Ausstattung ist noch Luft nach oben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Man erhält weitgehend alle relevanten Informationen.
Gleichberechtigung
In diesem Bereich wurde deutlich nachgebessert. Alle haben dieselben Chancen!
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist weitgehend gerecht aufgeteilt. Man ist sehr flexibel, was die Gestaltung von Aufgaben angeht. Wenn man Gas gibt, hat man viele spannende Themen.
Nette Kollegen, gutes Arbeitsklima und tolle Events immer wieder
4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Ludwigsburg in Ludwigsburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen und gutes Arbeitsklima meiner Meinung nach.
Spaßfaktor
Die Ausbildung ist abwechslungsreich, da man verschiedene Interne Abteilungen durchläuft und immer wieder andere Abteilungen kennenlernen darf. Auch hat man immer wieder verschiedene Schulungen.
Im allgemein unzufrieden. Stark angefangen und stark nachgelassen.
2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Ludwigsburg in Ludwigsburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel innerbetrieblicher Unterricht, Kantine und Prüfungsvorbereitung
Verbesserungsvorschläge
Bitte sorgen Sie für weniger Filialeinsätze und mehr Einsätze in inneren Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Um ambitionierte Mitarbeiter geben sich mit dem Minimum zufrieden. Es gibt wenige an denen ich mir ein Beispiel nehmen konnte.
Karrierechancen
Interner Stellenmarkt bietet attraktive Chancen
Arbeitszeiten
Außer auf manchen Filialen wird die Arbeitszeit häufig überschritten.
Die Ausbilder
Sie haben ein Ohr, leider wird zu unentschlossen gehandelt.
Spaßfaktor
Ständig auf der Filiale und dort im Service.
Respekt
Wer nach der Ausbildung nicht bleibt, wird aufs übelste unter Druck gesetzt und schlecht behandelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Ludwigsburg in Großbottwar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, gute Arbeitszeiten, an sich nette Kollegen und immer mal wieder coole Events für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach der Ausbildung, in der man gefühlt wie der wichtigste Mitarbeiter überhaupt angesehen wird, wird man komplett ins kalte Wasser geworfen. Mich hat das sehr überfordert. Leider wurde ich danach auch nicht mehr sonderlich gut aufgefangen. Das fand ich schade.
Verbesserungsvorschläge
Jeder im Unternehmen ist gefühlt nur auf sich selbst bedacht. Ich würde mich darüber freuen, wenn besonders die, die die Karriereleiter klettern wollen (erkennt man ja recht schnell) sich jemanden, der gerade erst ausgelernt hat und im selben Bereich arbeitet als eine Art Mentor auswählt. Das könnte man als Voraussetzung für höhere Stellen festlegen, da es Führungsqualifikation entwickelt und vor allem wir frisch Ausgelernten einen Ansprechpartner für alle möglichen Themen haben. Ich fühle mich sehr alleine gelassen auf meiner Filiale, da ich dort auch der einzige Mann bin.
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildungen werden komplett vom Arbeitgeber übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verhältnis zu anderen Sparkassen wird hier sehr gut bezahlt.
vielen Dank für ihr Feedback. Wir freuen uns darüber, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten. Schön, dass Sie bei KREISSPARKASSE LUDWIGSBURG in Summe zufrieden sind und uns als Arbeitgeber empfehlen.
Wir freuen uns sehr über ihr Lob in Bezug auf unsere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, denn wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung und Schulung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Auch ist es schön zu lesen, dass Sie die Arbeitsbedingungen sowie die Arbeitgeberleistungen positiv erleben.
Gleichzeitig möchten wir uns auch für Ihre Kritik und Verbesserungsvorschläge bedanken, die uns wertvolle Hinweise auf Optimierungspotenziale liefern.
Gerne möchten wir Sie dazu einladen, direkt in den Austausch mit uns zu treten.
Ihr Personalbetreuer aus der OE 416 freut sich über Ihre Kontaktaufnahme, um noch einmal tiefer auf ihr Feedback, insbesondere im Hinblick auf Kategorien, in denen wir noch nicht komplett überzeugen konnten, einzugehen.
Wir freuen uns auf den Dialog und wünschen Ihnen bis dahin weiterhin viel Freude und Erfolg!
Freundliche Grüße Ihr Team Personalmanagement
Gemischte Gefühle, Empathie fehlt, gibt aber auch positive Aspekte
2,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kreissparkasse Ludwigsburg in Ludwigsburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kasino, die Ausbildungsvergütung, die Urlaubstage (30 Stück)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Empathie vorhanden oder besser gesagt arbeiten hier viele, die viel zu wenig davon besitzen. Keine Kommunikation, ich als Azubi würde das besser hinbekommen und manchmal frage ich mich, warum es so schwer ist Informationen die viele betreffen weiterzugeben. Jeder Mitarbeiter erzählt was anderes im Bezug auf, das dürfen Azubis machen und das nicht.
Verbesserungsvorschläge
Weg von der altmodischen Attitude, die wie ich mitbekommen habe Kunden bemängeln und auch mehrere Mitarbeiter. Wir leben im Jahr 2024 und nicht im Jahr 1960. Bessere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Von Filiale zu Filiale sehr unterschiedlich. Ich kann mich kaum beklagen, jedoch höre ich immer wieder "Horror-Geschichten", was in manchen Filialen so abgeht und wie dort mit Mitarbeitern umgegangen wird, ist wirklich sehr fragwürdig und daher auch nicht verwunderlich, dass in letzter Zeit immer mehr Arbeitnehmer der Ksk die Branche/das Unternehmen wechseln.
Karrierechancen
Hat man Beziehungen innerhalb der KSK, oder wird man auf Grund eines bestimmten Merkmals besonders gemocht, kommt man viel weiter, die anderen haben da wohl eher Pech. Ich habe das Gefühl, dass hier in der KSK Leute mit Beziehungen viel weiter kommen ( auch wenn kein besonderes Können vorhanden ist), als AN die hier keine "Connections haben"
Arbeitszeiten
Während der Ausbildung ist es leider nicht möglich, seine Arbeitszeiten etwas zu schieben. An sich sind die Arbeitszeiten absolut in Ordnung, jedoch werden von Filiale zu Filiale große Unterschiede gemacht. Wie ich von mehreren mitbekommen habe, dürfen Azubis in bestimmten Filialen teils Stunden früher gehen, als in anderen Filialen
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Ausbildungen kann sich hier wohl keiner beklagen. Jedoch muss man sich dafür teils auch mit Kunden/Mitarbeitern rumschlagen, die einem das Leben wirklich nicht einfacher machen.
Die Ausbilder
Teils sehr bemüht und nett, teils sehr abwertend und man bekommt das Gefühl nicht gemocht zu werden. Kommunikation ist auf jeden Fall stark ausbaubar.
Spaßfaktor
Das was einem viel geben kann sind die Kollegen, die man glücklicherweise hat mit Spaß hat das eher nichts zu tun.
Aufgaben/Tätigkeiten
Von Filiale zu Filiale sehr unterschiedlich. In manchen Filialen wird der Azubi stets gefördert, ihm werden Sachen beigebracht usw. in anderen Filialen wird der Azubi nur an der Kasse abgestellt.
Respekt
Um so niedriger in der Hierarchie, umso niedriger der Respekt (kann man natürlich nicht auf alle beziehen) einem wird aber schon öfters das Gefühl gegeben, dass man als Azubi nicht so viel Wert ist, wie zB ein fest Angestellter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kreissparkasse Ludwigsburg in Ludwigsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einige Führungskräfte müssen weg. Mehr Gehör schaffen für die Sachbearbeiter!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei Kreissparkasse Ludwigsburg in Ditzingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, die vielen Möglichkeiten und verschiedenen Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Etwas verständnisvoller mit Azubis umgehen, nicht immer zur Rechenschaft ziehen
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe mit Spaß und freue zur Arbeit
Karrierechancen
Nach der Ausbildung stehen sehr viele Türen offen
Arbeitszeiten
Habe nur einen langen Tag :)
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich
Die Ausbilder
Nicht sehr positiv kommunikativ
Spaßfaktor
Definitiv die richtige Entscheidung
Aufgaben/Tätigkeiten
Super Wechsel in viele Abteilungen
Variation
Mehrere Ansichten verschiedene Einblicke
Respekt
Jeder hat mal einen schlechten Tag, aber Respektlosigkeit wird nicht verspürt
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf dieser Plattform zu bewerten. Schön, dass Sie bei der KREISSPARKASSE LUDWIGSBURG so zufrieden sind und uns als Arbeitgeber empfehlen.
Schön, dass Sie sich in ihrem Team wohl fühlen und demnach das Vorgesetztenverhalten und den Kollegenzusammenhalt in ihrer Bewertung hervorheben.
Ein angenehmes Betriebsklima und ein unterstützendes Team sind für uns von großer Bedeutung, um ein erfolgreiches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Es freut uns auch zu lesen, dass Sie den Umgang mit älteren Kollegen in unserem Unternehmen sowie die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schätzen.
Wir bedanken uns für ihr Engagement und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße Ihr Team Personalmanagement
Wer auf Machtspiele und Unterdrückung steht, ist hier genau richtig.
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Ludwigsburg in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich suche immer noch..
Verbesserungsvorschläge
An der Führungsebene, bis hin zur Personalabteilung arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen in Mitarbeiter, klare Hierarchien, nicht auf Augenhöhe, Hohes Maß an mangelnder Empathie und Respekt
Image
Sehr schlechtes Image. Hohe Kündigungswelle seitens Arbeitnehmer
Work-Life-Balance
Life? Wer darf bitte ein Leben haben?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung funktioniert nur über gute Beziehungen. Qualifikation und alles was zur Weiterentwicklung dazu zählt, hat hier keine Bedeutung. Wenn dein Vorgesetzter dich nicht mag, kommst du auch nicht weiter. Punkt.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist das Einzige, was die Arbeit in diesem Unternehmen aushalten lässt.
Vorgesetztenverhalten
Öffentliche Niedermachungen in Teamrunden, wie z.B. Haben Sie denn gar nichts zu lachen im Leben? Oder "Sie haben der KSK schon genügend Geld aus der Tasche gezogen".
Kommunikation
Es ist ein ständiges Arbeiten gegen den Mitarbeiter. Hier arbeitet nichts miteinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung sieht definitiv anders aus.
Interessante Aufgaben
Erweiterung oder gar Aufstieg funktioniert hier nur über Beziehungen
Basierend auf 158 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreissparkasse Ludwigsburg durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 81% der Bewertenden würden Kreissparkasse Ludwigsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 158 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 158 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreissparkasse Ludwigsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.