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Kröger 
Medical 
Personaldienstleistungen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score45 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in20 Gehaltsangaben
Ø54.000 €
Altenpfleger:in8 Gehaltsangaben
Ø48.000 €
Pflegefachfrau / Pflegefachmann3 Gehaltsangaben
Ø52.800 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kröger Medical Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Sich verzetteln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kröger Medical Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • RabatteRabatte
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde besonders gut, dass man lange Einsätze bekommt und dazu ein faires Gehalt, das sehr pünktlich überwiesen wird. Die Kommunikation mit den Personaldienstleistern ist auch super, man fühlt sich direkt aufgehoben.
Sehr, sehr familiärer Zusammenhalt. Keine Konzernwarteschleifen. Sehr schnelle und unkomplizierte Zusammenarbeit. Krankenversicherung und Altersvorsorge finde ich toll
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Versucht für Probleme Lösungen zu finden auch wenn dies nicht immer klappt. Die Kollegin in der Verwaltung/ Rechnungswesen 1a bei fragen oder Problemen wird sich sofort gekümmert.
Bereit beim Gehalt zu verhandeln
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Sehr nette Vorgesetzten
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Die offene, respektvolle Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vertraglich getroffene Vereinbarungen nicht gehalten.
Einsatz wünsche (die vorher zugesagt worden) nicht berücksichtigt, immer wieder die gleichen Einsätze obwohl anderes besprochen.
Man wird trotz zusage nicht zurück gerufen und muss hinterher telefonieren um Informationen zb über seinen nächsten Einsatz zu bekommen.
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Den Mitarbeiter nur 5 Tage vorher zu informieren, dass dieser einen weiteren halben Monat arbeitslos ist.
Wie bereits oben beschrieben, es ist katastrophal!
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Weiterbildungsmaßnahmen sind verbesserungsfähig
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Eigentlich nichts. Ich bin mega zufrieden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen , mehr Empathie , sich für seine Mitarbeiter mehr interessieren und nicht immer sagen das es unsere Probleme sind und nicht seine
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Gerne die Kontakte unter den Mitarbeitern mehr fördern. Ist derzeit in Süddeutschland in der Realisierung
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Karriere/ Weiterbildung
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Aufträge sind immer sehr lang an einem Ort; ich persönlich hätte gerne mehr Abwechslung
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Mehr Urlaubstage
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Kröger Medical Personaldienstleistungen ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Sehr angenehm. Man hat viele Freiheiten
5
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Freundlicher und persönlicher Umgang
4
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Kommt auf die Laune des Chefs an
3
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Sehr angenehm. Sehr persönlich. Wertschätzender Umgang.
5
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Mit der Firma super, immer für mich da
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kröger Medical Personaldienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Karriere vermutlich gut. Zumindest in Führungspositionen. Weiterbildungsmöglichkeiten über eine Online Plattform möglich.
3
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Wurde mir von Anfang an gesagt; das ist noch nicht soweit
3
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Das Weiterbildungsangebot ist mau, wie die Firma selbst. Ich wollte mich unbedingt weiterbilden, habe dann aber durch eine Teamleitung zuhören bekommen „in Sie investieren wir sicher kein Geld“.
1
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Keine Weiterbildung,
1
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Keine Weiterbildungen angeboten bekommen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kröger Medical Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Kröger Medical Personaldienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden Kröger Medical Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kröger Medical Personaldienstleistungen als eher modern.
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