625 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
625 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Krones AG Vorstellungsgespräche
Krones
AG
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Neutraubling als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)* beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr anonym
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Neutraubling als Business Analyst (m/w/d)* beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Video funktionierte bei keinem der beiden Online-Interviews. Man spricht als Bewerber anonym "in einen weißen Bildschirm ins Leere", während das eigene Video läuft. Das ist sehr unangenehm. Ich habe zu keinem der beiden Gespräche einen Ansprechpartner im Kopf.
Interviews wurden ohne HR Ansprechpartner, teilweise nur für 30 Minuten zum groben Faktenabgleich angesetzt, was wenig Interesse und Initiative signalisiert.
Bedenkzeit wird dem Bewerber nicht zugeschrieben, während der Fachbereich sich selbst 2-3 Wochen einräumt um „Bedenken aufgrund mangelnden Krones-internen Wissens“ zu sortieren. Aus meiner Sicht sollte sich ein Fachbereich im Vorfeld im Klaren sein, dass ein externer Bewerber aus einem anderen Branchenumfeld kein Krones-internes Wissen mitbringt / mitbringen kann. Sollte dies ein KO-Kriterium sein, macht ein Interview mit einem Externen aus meiner Sicht wenig Sinn.
Insgesamt verliefen beide Gespräche nach meinem persönlichen Empfinden weder auf Augenhöhe noch wertschätzend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Very expedite process
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Neutraubling als Account Manager (m/w/d)* beworben.
Verbesserungsvorschläge
None
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmes 1. Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Neutraubling als Servicetechniker (m/w/d)* Mechanik beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsmöglichkeiten transparenter machen, etwas schneller Rückmeldung geben
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Willkommene Rückkehr ins Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Neutraubling als Business and IT Consultant (m/w/d)* Logistik für S/4 HANA Public Cloud beworben.
Verbesserungsvorschläge
Digitale Unterschrift einführen, um Vertragsunterzeichnung zu digitalisieren.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Freundliche, Offene Kommunikation im Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Neutraubling als Mechatroniker (m/w/d)* beworben.
Verbesserungsvorschläge
-
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Neutraubling als Account Manager (m/w/d)* beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vertragserstellung und -zustellung beschleunigen
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Freundlich, aber inhaltslos.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Neutraubling als Senior IT Governance Manager (m/w/d)* beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nennen Sie den Grund für die Absage. Geben Sie Feedback in Form einer GAP Analyse. Was fehlte, was reichte, was war zu viel an Skills und Erfahrung.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Efficient and careful
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Neutraubling als Projektmanager (m/w/d)* Maschinen- und Anlagenbau beworben.
Verbesserungsvorschläge
Post the vacancies in English when the position is flexible with German language
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Einwandfrei
Bewerber/inHat sich 2024 bei Krones AG in Rosenheim als Industriemechaniker (m/w/d)* Verpackungstechnik beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der erste Kontakt entstand erst 4 Wochen nach dem Bewerbungseingang. Besonders wenn man sich bei mehreren Firmen beworben hat, ist das etwas unvorteilhaft.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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